Chargé de communication et médiation culturelle
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044231101255974
Publiée le 15/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l'hôtel de ville - BP 60139, Carquefou (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
04/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Inauguré en 1994, l'Espace Culturel et de Congrès La Fleuriaye est un équipement structurant de la vie culturelle, économique et locale de la ville de Carquefou ayant deux missions :
- l'élaboration d'une saison culturelle exigeante et pluridisciplinaire
- une activité dynamique de centre de congrès et de location de salles.
Actuellement fermé pour une réhabilitation énergétique et technique, l'ECC poursuit sa mission de service public de spectacle vivant avec deux saisons nomades (2023-2024 et 2024-2025) avant réouverture. L'objectif est de maintenir une offre culturelle identifiable auprès des habitants de la commune et d'un territoire plus élargi, de conserver un lien avec les spectateurs pour favoriser la reprise après 2 ans de fermeture.
- l'élaboration d'une saison culturelle exigeante et pluridisciplinaire
- une activité dynamique de centre de congrès et de location de salles.
Actuellement fermé pour une réhabilitation énergétique et technique, l'ECC poursuit sa mission de service public de spectacle vivant avec deux saisons nomades (2023-2024 et 2024-2025) avant réouverture. L'objectif est de maintenir une offre culturelle identifiable auprès des habitants de la commune et d'un territoire plus élargi, de conserver un lien avec les spectateurs pour favoriser la reprise après 2 ans de fermeture.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Communication (75%) :
o Participer à la définition de la stratégie de communication de l'établissement
o Réaliser ou suivre la conception de supports de communication (rédaction, création graphique, impression)
o Concevoir des contenus numériques
o Développer et animer une communauté sur les réseaux sociaux
o Suivre les relations presse
o Réaliser un bilan des actions de communication
- Médiation culturelle (25%):
o Participer à la conception et à la mise en œuvre d'actions de médiation sur le territoire notamment auprès des établissements scolaires.
o Développer des relations partenariales avec des structures artistiques, éducatives, culturelles, associatives du territoire en fonction de thématiques de spectacles ou temps forts.
o Suivre, coordonner et faire les bilans des médiations
- Communication (75%) :
o Participer à la définition de la stratégie de communication de l'établissement
o Réaliser ou suivre la conception de supports de communication (rédaction, création graphique, impression)
o Concevoir des contenus numériques
o Développer et animer une communauté sur les réseaux sociaux
o Suivre les relations presse
o Réaliser un bilan des actions de communication
- Médiation culturelle (25%):
o Participer à la conception et à la mise en œuvre d'actions de médiation sur le territoire notamment auprès des établissements scolaires.
o Développer des relations partenariales avec des structures artistiques, éducatives, culturelles, associatives du territoire en fonction de thématiques de spectacles ou temps forts.
o Suivre, coordonner et faire les bilans des médiations
Profils recherchés
- Titulaire d'un diplôme d'enseignement supérieur en communication culturelle et en médiation
- Expérience souhaitée en communication et médiation culturelle
- Fort intérêt pour le spectacle vivant
- Maîtrise de la suite adobe (notamment indesign)
- Aisance avec la gestion et l'administration des back office (Wordpress)
- Maîtrise des règles d'utilisation des différents media sociaux
- Disponibilité soirs et week-ends lors de représentations
Qualités requises :
- Rigueur, sens de l'organisation, de la planification et de l'anticipation
- Créativité, force de proposition et réflexion prospective
- Autonomie et polyvalence
- Excellentes qualités rédactionnelles et très bonne orthographe
- Qualités relationnelles, aisance à travailler en équipe
- Expérience souhaitée en communication et médiation culturelle
- Fort intérêt pour le spectacle vivant
- Maîtrise de la suite adobe (notamment indesign)
- Aisance avec la gestion et l'administration des back office (Wordpress)
- Maîtrise des règles d'utilisation des différents media sociaux
- Disponibilité soirs et week-ends lors de représentations
Qualités requises :
- Rigueur, sens de l'organisation, de la planification et de l'anticipation
- Créativité, force de proposition et réflexion prospective
- Autonomie et polyvalence
- Excellentes qualités rédactionnelles et très bonne orthographe
- Qualités relationnelles, aisance à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0228222222
Informations complémentaires
Conditions d'emploi : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13e mois, tickets restaurant, participation prévoyance employeur, Amicale du personnel, COS
Contacts :
Jérôme Ménard Directeur de l'Espace Culture et de Congrès 02.28.22.24.24
Françoise Ragueneau Directrice de la Culture 02.28.22.24.40
Merci d'adresser lettre de candidature, CV, dernier arrêté de situation et bulletin de salaire à :
recrutement@mairie-carquefou.fr
ou
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville B.P.60139
44471 CARQUEFOU CEDEX
Contacts :
Jérôme Ménard Directeur de l'Espace Culture et de Congrès 02.28.22.24.24
Françoise Ragueneau Directrice de la Culture 02.28.22.24.40
Merci d'adresser lettre de candidature, CV, dernier arrêté de situation et bulletin de salaire à :
recrutement@mairie-carquefou.fr
ou
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville B.P.60139
44471 CARQUEFOU CEDEX
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CARQUEFOU
>Rue de l'hôtel de ville - BP 60139
44471 Carquefou cedex
>Rue de l'hôtel de ville - BP 60139
44471 Carquefou cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.