Educateur aquatique - chef de bassin

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Offre n° O044231101265686
Publiée le 25/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT HERBLAIN
Hôtel de ville - bp 50167
44802 Saint herblain cedex
Lieu de travail
Saint herblain cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Seconde ville de la métropole Nantaise par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique, Saint-Herblain est une ville attractive. Ses 49 800 habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 6 médiathèques et ludothèques. Une mairie annexe, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au cœur d'une métropole de 600 000 habitants.

Saint-Herblain est l'une des locomotives économiques de la métropole grâce à sa situation géographique orientée vers le grand ouest et au carrefour d'axes de communication importants. Avec ses 41 000 emplois, la ville rassemble 13% des emplois de l'agglomération nantaise au sein de ses 4700 entreprises industrielles, commerciales, de haute technologie et de services. A côté des commerces de proximité, la Route de Vannes et Atlantis (15 millions de visiteurs par an) sont deux grands pôles commerciaux attractifs au niveau régional.

Les Herblinois profitent également des espaces paysagers naturels et entretenus - autour du Cours Hermeland, une trame paysagère, verte et bleue, qui traverse la commune du Nord au Sud sur 7 km à vol d'oiseau et qui permet promenades, course à pied ou balade à vélo le long des liaisons douces aménagées.
Cette direction a en charge le développement de la pratique sportive, la gestion des équipements sportifs de la commune, la coordination de l'action socioculturelle, l'accompagnement aux jeunesses.
Educateur sportif, animateur jeunesse ou socioculturel, personnel d'accueil et d'entretien, chargé de la coordination des offres de loisirs..., chacun participe à la gestion et à l'animation des infrastructures herblinoises qu'il s'agisse de piscines, gymnases, ou centres socioculturels.
Au service de l'accomplissement personnel, du vivre ensemble et de la citoyenneté, les missions de cette direction s'inscrivent dans la politique éducative de la Ville, développant des projets forts en matière de sports pour tous, de jeunesses et de vie associative, et renforcent naturellement la cohésion sociale dans notre commune.
La DJSAS comprend 2 services :
- Service action socioculturelle et jeunesses
- Service sports
Missions / conditions d'exercice
Assurer la fonction de chef de bassin
- assurer la responsabilité du registre hygiène et sécurité
- assurer les mises à jour du POSS (plan d'organisation de la sécurité et des secours) en lien avec le chef de bassin de l'autre piscine
- assurer les mises à jour du document unique et accompagner sa mise en œuvre
- assurer la coordination avec les responsables d'unités en charge des agents d'accueil des équipements sportifs
- organiser les réunions de sécurité de début de saison en relation avec le responsable de pôle ou le responsable de service
- organiser les moyens techniques de sécurité (gestion défibrillateur et fournitures infirmerie)
Encadrer, animer, surveiller les activités sportives aquatiques
- mettre en œuvre le projet pédagogique co-construit avec les collègues du pôle
- contribuer à la mise en œuvre du parcours EPS de l'élève auprès des enseignants
- planifier et animer les activités pour les différents publics en adaptant les interventions aux publics (enfants, adultes, scolaires) sur le temps péri-scolaire, extra-scolaire et pendant les vacances
- créer des outils pédagogiques
- gérer le matériel pour ses activités
- tenir les listes des inscrits à jour (pointer, rendre compte à la cellule de gestion)
- participer à l'élaboration du bilan des activités

Surveiller le bassin et assurer la sécurité au sein de l'établissement
- appliquer et faire respecter la réglementation dans la mise en œuvre des activités
- contrôler l'application de la réglementation dans la mise en œuvre des activités
- identifier les sources d'information juridique, règlementaire et technique ainsi que les
- expériences innovantes
- veiller à la sécurité du matériel
- participer au nettoyage du matériel pédagogique
- participer aux différents travaux de contrôle sanitaire
- mettre en œuvre les techniques de secours aux personnes

Intervenir et animer des activités physiques et sportives municipales multisports
- encadrer les activités sportives terrestres hebdomadaires
- élaborer un projet pédagogique correspondant avec définition des objectifs pédagogiques par cycles et séances, évaluation
- préparation administrative des séances
Profils recherchés
Connaissances en matière de pédagogie, psychologie, motricité, physiologie liées aux activités physiques et sportives aquatique et terrestres
Connaissance de la réglementation en matière de taux d'encadrement et des programmes d'EPS de l'Education Nationale
Connaissance de la réglementation spécifique aux établissements aquatiques
Capacité de travail en équipe
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques indispensable
Permis B valide obligatoire

Contact

Contact
0228252000
Informations complémentaires
Particularités du poste :

Sur le temps scolaire: planning fixe sur 4 jours + 1 week-end sur 4
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.
Cadre d'emplois des ETAPS avec diplôme conférant le titre de Maitre-Nageur Sauveteur - Catégorie B.
Carte professionnelle et PSE2 en cours de validité


Avantages :

Tickets restaurant d'une valeur de 8 euros- Participation de la Ville si vous êtes titulaire d'un contrat de santé et ou de prévoyance labélisé-Participation de la Ville aux abonnements de transports en commun annuels-Participation de la Ville aux abonnements à un service public de location de vélos- COSC-

Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.
Cadre d'emplois des éducateurs des APS - Catégorie B

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.