JARDINIER.E référent.e terrains de sport
Offre n° O044231101268225
Publiée le 22/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE SAINTE LUCE SUR LOIRE
Esplanade pierre brasselet - bp 88109
44981 Sainte luce sur loire cedex
Esplanade pierre brasselet - bp 88109
44981 Sainte luce sur loire cedex
La Ville de Sainte Luce sur-Loire
commune de 15 000 habitants de l'agglomération nantaise,
en plein développement
avec une croissance démographique forte.
commune de 15 000 habitants de l'agglomération nantaise,
en plein développement
avec une croissance démographique forte.
Lieu de travail
Sainte luce sur loire cedex
Poste à pourvoir le
10/06/2024
Date limite de candidature
13/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de son chef de service, l'agent.e sera chargé.e d'effectuer l'entretien des espaces verts et naturels de la ville, ainsi que des terrains de sport, dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.
Missions / conditions d'exercice
* Entretien des sites en fonction de leurs spécificités avec utilisation des matériels adaptés (ex : tontes, tailles, plantations, engrais, arrosage automatique, terrain synthétique, traçage ...),
* Réalisation de petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts et surfaces de sport,
* Polyvalence lors des préparations d'événements particuliers,
* Entretiens des équipements et matériels.
- Poste à pourvoir suite départ à la retraite - Temps complet 35 heures par semaine
- Travail en extérieur, déplacements sur la commune,
- Rémunération statutaire du cadre d'emploi des adjoints techniques de la fonction publique territoriale (cat. C) + régime indemnitaire (300€ mensuel brut)
* Réalisation de petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts et surfaces de sport,
* Polyvalence lors des préparations d'événements particuliers,
* Entretiens des équipements et matériels.
- Poste à pourvoir suite départ à la retraite - Temps complet 35 heures par semaine
- Travail en extérieur, déplacements sur la commune,
- Rémunération statutaire du cadre d'emploi des adjoints techniques de la fonction publique territoriale (cat. C) + régime indemnitaire (300€ mensuel brut)
Profils recherchés
* Formation et expérience dans les techniques d'entretiens et de création des espaces verts et espaces naturels, ainsi que les terrains de sport.
* Bonne connaissance des conditions d'utilisation et d'entretien des matériels et outils et leur appropriation aux végétaux et surfaces traitées,
* Savoir appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles,
* Savoir travailler en équipe et en autonomie en fonction d'un planning de travail,
* Savoir rendre compte de son travail et des difficultés rencontrées pour améliorer sa pratique,
* Permis de conduire B obligatoire + CACES conduite engins appréciés
* Bonne connaissance des conditions d'utilisation et d'entretien des matériels et outils et leur appropriation aux végétaux et surfaces traitées,
* Savoir appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles,
* Savoir travailler en équipe et en autonomie en fonction d'un planning de travail,
* Savoir rendre compte de son travail et des difficultés rencontrées pour améliorer sa pratique,
* Permis de conduire B obligatoire + CACES conduite engins appréciés
Contact
Contact
0240681621
Informations complémentaires
- Contacts : Karine Robin, direction des Ressources Humaines au 02 40 68 16 04 ou Alexandre Picard, responsable pôle espaces verts, au 06 33 20 93 87.
Prise de poste, dès que possible, selon délais de mutation
Adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire
Prise de poste, dès que possible, selon délais de mutation
Adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.