JARDINIER.E
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044231101268225
Publiée le 17/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Sainte Luce sur-Loire
commune de 15 000 habitants de l'agglomération nantaise,
en plein développement
avec une croissance démographique forte.
commune de 15 000 habitants de l'agglomération nantaise,
en plein développement
avec une croissance démographique forte.
Lieu de travail
Esplanade pierre brasselet - bp 88109, Sainte-Luce-sur-Loire (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
19/08/2024
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de son chef de service, l'agent.e sera chargé.e d'effectuer l'entretien des espaces verts et naturels de la ville, dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.
Poste vacant à pourvoir selon disponibilités des postulants.es
Poste vacant à pourvoir selon disponibilités des postulants.es
Missions / conditions d'exercice
* Entretien des sites espaces verts en fonction de leurs spécificités (synthétique, en herbes et stabilisé, structure d'athlétisme), utilisation des matériels adaptés,
* Entretien courant : taille, tonte, débroussaillage, désherbage, paillage, élagage.
* Travaux de création : plantation, engazonnement, maçonnerie, voirie, conduite d'engins ...
* Réalisation de petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts ,
* Polyvalence lors des préparations d'événements particuliers,
* Entretiens des équipements sportifs et matériels spécifiques.
- Poste à pourvoir suite départ à la retraite - Temps complet 35 heures par semaine
- Travail en extérieur, déplacements sur la commune,
- Horaires réguliers 35 heures / semaine,
- Rémunération statutaire du cadre d'emploi des adjoints techniques de la fonction publique territoriale (cat. C) + régime indemnitaire
* Entretien courant : taille, tonte, débroussaillage, désherbage, paillage, élagage.
* Travaux de création : plantation, engazonnement, maçonnerie, voirie, conduite d'engins ...
* Réalisation de petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts ,
* Polyvalence lors des préparations d'événements particuliers,
* Entretiens des équipements sportifs et matériels spécifiques.
- Poste à pourvoir suite départ à la retraite - Temps complet 35 heures par semaine
- Travail en extérieur, déplacements sur la commune,
- Horaires réguliers 35 heures / semaine,
- Rémunération statutaire du cadre d'emploi des adjoints techniques de la fonction publique territoriale (cat. C) + régime indemnitaire
Profils recherchés
* Formation et expériences dans les techniques d'entretien des espaces verts et espaces naturels souhaité. La ville propose régulièrement des formations en interne pour permettre de consolider les connaissances et/ou approfondir certaines technicités demandées.
* Connaissance appréciée des conditions d'utilisation et d'entretien des matériels et outils spécifiques, leur appropriation aux végétaux et surfaces traitées.
* Savoir appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles,
* Travailler en équipe et en autonomie en fonction d'un planning de travail,
* Savoir rendre compte de son travail et des difficultés rencontrées.
• Permis de conduire B obligatoire + CACES conduite engins appréciés
* Connaissance appréciée des conditions d'utilisation et d'entretien des matériels et outils spécifiques, leur appropriation aux végétaux et surfaces traitées.
* Savoir appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles,
* Travailler en équipe et en autonomie en fonction d'un planning de travail,
* Savoir rendre compte de son travail et des difficultés rencontrées.
• Permis de conduire B obligatoire + CACES conduite engins appréciés
Contact et modalités de candidature
Contact
0240681621
Informations complémentaires
- Contacts : Karine Robin, direction des Ressources Humaines au 02 40 68 16 04 ou Alexandre Picard, responsable pôle espaces verts, au 06 33 20 93 87.
Prise de poste, dès que possible, selon disponibilités et/ou délais de mutation
Adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire
Prise de poste, dès que possible, selon disponibilités et/ou délais de mutation
Adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINTE LUCE SUR LOIRE
>Esplanade pierre brasselet - bp 88109
44981 Sainte luce sur loire cedex
>Esplanade pierre brasselet - bp 88109
44981 Sainte luce sur loire cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.