Chef de service environnement

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Offre n° O044231201276249
Publiée le 01/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT MICHEL CHEF CHEF
17, rue du Chevecier
44730 SAINT MICHEL CHEF CHEF
Lieu de travail
SAINT MICHEL CHEF CHEF
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Piloter les activités techniques, administratives, financières, humaines du pôle Espaces Verts et Environnement et mettre en place une politique paysagère prospective pour offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité.

Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
* Gestion du Patrimoine naturel
Gérer des espaces naturels (coulée verte- bois - espaces côtiers et dunaires)
Coordonner les travaux d'entretien des espaces verts
Mettre en œuvre les nouvelles techniques environnementales en création et en maintenance
Élaborer le plan de fleurissement et de végétalisation de la ville, de projets paysagers et décorations diverses évènementielles
Intégrer la préservation des espaces naturels et travailler sur le recul du trait de côte
Elaborer et piloter les projets de parcs et jardins et espaces naturels
Choix et validation des végétaux
Suivi des chantiers par rapport aux plannings d'exécutions
Rédiger des rapports hiérarchiques

* Gestion, animation et pilotage
Animer et piloter le service
Mise en œuvre des politiques municipales environnementales et paysage
Contrôler le respect des règles d'hygiène et de sécurité des agents (EPI, etc)
Sensibilisation et information auprès de public (école, association, population.)
Etre force de proposition sur les thématiques innovantes
Gérer et suivre des labels (pavillon bleu, villes et villages fleuris...)
Gestion des relations avec les organismes extérieurs (DDTM, conservatoire du
littoral ; Conseil Départemental 44)
Gestion des coupes d'abattage avec le service Urbanisme

* Suivre et organiser les prestations aux entreprises
Planifier, contrôler

MISSIONS SECONDAIRES
Décorations hivernales fin d'année et noël
Soutien au responsable CTM et aux responsables de services dans les pics
d'activités
Etudier les réflexions sur l'évolution des pratiques et du métier au regard des
changements climatiques

Gestion administrative
Mise en œuvre et mise à jour du plan de gestion différencié
Rédiger des rapports et comptes rendus
Expression des besoins pour permettre la préparation budgétaire
Élaboration du cahier des charges dans le cadre des marchés publics et analyse
du meilleur rapport qualité/prix

* Compétences numériques
Traitement de texte, tableau (Word, Excel, Powerpoint), SIG, logiciel de CAO
* Etre en possession du permis B
Profils recherchés
BAC Pro ou BTS aménagement paysager
BAC Pro ou BTS Gestion et Protection de la Nature

FORMATION/EXPÉRIENCE
Diplômé.e en aménagements ou travaux paysagers, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire avec de l'encadrement d'équipe. Créatif.ve, le/la Responsable recherché.e dispose d'un sens de l'esthétique lui permettant d'être force de proposition dans l'aménagement du patrimoine végétal.
Vous avez une forte appétence pour les sujets de développement durable et à cœur d'appliquer ces notions aux projets de la Ville. Vous pouvez vous appuyer sur de solides connaissances techniques parallèlement à une bonne connaissance du fonctionnement administratif d'une collectivité (marchés publics, subventions, logiciels métiers, ....).
Doté.e d'un excellent relationnel, vous êtes enfin reconnu.e pour vos qualités managériales et votre sens de la pédagogie.
PROFIL
Disponibilité, Sens de l'animation
Organisation, autonomie et rigueur
Prise d'initiative, force de proposition
Encadrement d'une équipe

CARACTÉRISTIQUES DU CONTRAT PROPOSÉ :
* Postes à pourvoir dès que possible
* Catégorie B - cadre d'emplois des Techniciens - Technicien / Technicien
Principal
* Temps complet - 39 h 00 et RTT
* Rémunération indiciaire + régime indemnitaire selon modalités applicables à la
collectivité
* Participation à la prévoyance, COS44
* Poste réservé aux titulaires de la Fonction Publique, ouvert aux contractuels et aux travailleurs en situation de handicap.

Contact

Contact
0240649999
Informations complémentaires
Adresser votre candidature : lettre de motivation, CV, dernier arrêté administratif et les 2 derniers entretiens professionnels à :

personnel@stmichelchefchef.fr
au plus tard le 15 janvier 2024

Entretien de recrutement prévu le Lundi 22 janvier 2024

Contact : M DURAND Claude Tél 06 17 58 78 94
Mail dst@stmichelchefchef.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.