Un(e) Coordonnateur(trice) biodéchet

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044231201277184
Publiée le 01/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CARENE Communauté d'agglomération de la Région Nazairienne et de l'Estuaire
4, avenue du commandant l'herminier -BP 305
44605 Saint Nazaire cedex
La CARENE : Saint-Nazaire Agglomération (10 communes/ + de 125000 habitants )
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint Nazaire cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/01/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction Gestion et valorisation des déchets pilote le déploiement du tri à la source des biodéchets sur son territoire. Pour ce faire, elle a mis en place une organisation en mode projet pour accélérer fortement le déploiement des solutions retenues : composteurs individuels, collectifs, abri-bacs, sur tout son territoire. Un projet ambitieux a été déposé auprès de l'Etat dans le cadre du Fonds vert, et c'est dans ce cadre que Saint-Nazaire Agglo souhaite renforcer son équipe. Sous l'autorité du responsable de l'unité prévention communication valorisation, le(la) coordonnateur(trice) biodéchet intègrera une équipe de 3 personnes.
Missions / conditions d'exercice
►Activités :

Coordination du déploiement de la collecte des déchets alimentaires en abri bacs
- Définir l'implantation des abris bacs : cartographie, identification terrain et concertation avec les communes.
- Accompagnement du prestataire à l'installation des abri bacs.
- Gestion du stock et commande.
Encadrement de l'équipe de communication/distribution des bioseaux/composteurs
- Méthodologie : identification des zones /mode opératoire/moyens humains et matériels.
- Formation et encadrement de l'équipe (3 ou 4 personnes).
- Coordonner la communication de proximité des usagers concernés par la collecte des biodéchets : porte à porte, permanence de distribution des composteurs, stand de sensibilisation.
- Planning, logistique.
- Suivi des données /compte rendu.
Accompagner les professionnels publics et privés dans la mise en place du tri à la source des biodéchets :
- Diagnostic, conseils, en lien le technicien en charge des professionnels (RS).
Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de communication et à leur mise en œuvre opérationnelle :
- Mettre à jour le site internet.
- Outils, rédactions, mise en œuvre...
- Former des publics relais : élus, agents, professionnels.
Participer aux études en lien avec le déploiement de la collecte des biodéchets

- Caractérisation des ordures ménagères : procédures de marché public, choix du prestataire, suivi de la prestation.

Suivi administratif et financier des demandes de subventions en lien avec le projet
- Rédaction des rapports d'avancement auprès des financeurs (Fonds verts).
Suivi de la qualité :
- Proposer et mettre en place des actions correctives si besoin.
- Organisation et suivi d'enquête de satisfaction.
Profils recherchés
►Profil recherché :
Savoirs :
- Connaître les modalités de gestion des déchets et les enjeux liés au recyclage et à la prévention des déchets
- Connaître les méthodes et outils d'animation,
- Maitrise de l'outil informatique (Excel, Word)

Savoir-faire
- Savoir suivre l'exécution d'un projet, savoir maîtriser les délais de réalisation
- Savoir faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail
- Savoir animer une réunion et communiquer
- Savoir mettre en œuvre des qualités rédactionnelles (notes, rapports, outils de communication)

Savoir-être :
- Avoir une aisance orale et des qualités relationnelles (sens du contact, de l'écoute, diplomatie, pédagogie),
- Apprécier et savoir travailler en équipe
- Etre force de proposition, créatif et dynamique

Permis B indispensable

Particularité du poste :
La formation maître composteur serait un plus.
Port de matériel, montage et démontage de stand.
Etre disponible sur des créneaux particuliers (fin de journée, soirée, weekend, ...)


Contact

Contact
0240004000
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser jusqu'au 7 janvier 2024,
par mail à recrutement@agglo-carene.fr en indiquant le titre de l'annonce et la référence 2023/0197
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront le 18 janvier 2024


Nous vous proposons :
• En plus de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 480.26 € et une prime annuelle.
• Une organisation du temps de travail souple (télétravail et aménagement du temps de travail possibles).
• 27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 6 jours d'ATT.
• Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
• Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
• Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
• Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
• Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).


Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.