Responsable des services Vie Scolaire

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044231201280288
Publiée le 05/12/2023

Synthèse de l'offre

7000 Habitants, en développement, située aux portes de l'agglomération nantaise sur l'axe Nantes-St Nazaire
Lieu de travail
Hôtel de ville - place de la mairie, Saint-Étienne-de-Montluc (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
29/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
2700 € bruts / mois
Descriptif de l'emploi


DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE

Rattaché au Directeur Général des Services, le responsable des services vie scolaire met en œuvre et organise le projet éducatif global de la collectivité. Il conduit les orientations stratégiques en matière de vie scolaire. Il pilote les projets des affaires scolaires et garantit le bon fonctionnement des services suivants : restauration scolaire, coordination vie scolaire pour chaque site, animation pause méridienne, surveillance cantine, transport scolaire, entretien des locaux scolaires, accompagnement des classes maternelles (ATSEM) et assistanat des affaires scolaires représentant 35 agents.
Missions / conditions d'exercice


PRÉSENTATION DÉTAILLÉE DU POSTE

 Assurer la mission de chef de projet du groupe scolaire La Chénaie
* Piloter le suivi du projet en lien avec les différents contributeurs et services
- Le cadrage : définir les besoins et les objectifs
- La conception : structurer la gouvernance, l'équipe projet, organiser les COPIL et les COTECH, définir le planning etc...
- La réalisation : assurer le suivi financier dans le respect du budget engagé, veiller au respect des engagements, animer les COPIL, les COTECH, assurer la transversalité avec l'ensemble des contributeurs etc...
- La clôture : réaliser le bilan du projet, l'évaluer et l'ajuster le cas échéant


 Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'affaires scolaires
* Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes
* Décliner les plans d'action en projets de service
* Réaliser une veille et mettre en œuvre les réformes du secteur


 Piloter l'ensemble des projets éducatifs
* Concevoir, piloter et évaluer les projets et programmes éducatifs dans une logique de transversalité en lien avec les coordinateurs de site
* Réaliser l'ensemble des supports techniques pour les commissions municipales et extramunicipales (commission cantine, conseils d'écoles...)


 Établir et mettre en œuvre les partenariats
* Identifier et mobiliser les partenaires institutionnels stratégiques (éducation nationale, CCES...)
* Développer un travail partenarial avec les acteurs interne et externe


 Animer et coordonner les équipes
* Encadrer et animer l'ensemble des équipes de la vie scolaire et leur fixer les orientations à mettre en œuvre
* Organiser les plannings et les responsabilités des agents en lien avec les coordinateurs
* Développer une culture transversale et partagée entre les différents services de la vie scolaire
* Promouvoir une qualité d'accueil et de prise en charge des élèves
* Assurer la prise en compte du développement durable hors du temps scolaire


 Organiser et gérer les équipements
* Identifier les besoins, évaluer et piloter les projets de rénovation ou de maintenance d'établissements scolaires en lien avec les services techniques
* Sécuriser les établissements scolaires en lien avec les plans particuliers de mise en sûreté de chaque école
* Assurer le bon fonctionnement des établissements scolaires dans le cadre de la politique éducative de la collectivité


Profils recherchés

COMPÉTENCES ATTENDUES
* Capacité à fédérer les équipes autour de projets et d'objectifs communs
* Esprit de synthèse et bonne compréhension des enjeux en matière de politique publique éducative
* Aptitude à mettre en œuvre les politiques publiques en matière d'affaires scolaires
* Expertise en termes de conduite de projet
* Capacité à accompagner les agents dans la conduite du changement

Contact et modalités de candidature

Contact
02 40 86 80 26
Informations complémentaires
INFORMATIONS GÉNÉRALES
• Pôle : Pôle vie scolaire
• Service : Service vie scolaire
• Rattachement hiérarchique : Rattaché à la Direction Générale des Services
• Temps de travail : Poste à temps complet
• Organisation du travail : Poste de travail non annualisé (poste sur option A-B ou C des cycles de temps de travail du protocole)
• Lieu de travail : Bâtiment hôtel de ville
• Cadre d'emplois : Rédacteur principal de 1ère classe ou animateur principal de 1ère classe (Cat B)




 Vous pouvez candidater en apportant votre CV et votre lettre de motivation au Service RH ou en l'adressant à : b.bescou@st-etienne-montluc.net ou f.brachu@st-etienne-montluc.net
Au plus tard avant le 29 décembre 2023
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT ETIENNE DE MONTLUC
>Hôtel de ville - place de la mairie
44360 Saint etienne de montluc

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.