Responsable Petite Enfance

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Offre n° O044231201283573
Publiée le 13/02/2024

Synthèse de l'offre

La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz (Loire-Atlantique) regroupe 15 communes depuis le 1er janvier 2020, dont 6 communes littorales.
elle compte 67 514 habitants auxquels s'ajoutent les résidences secondaires (81 248 habitants en population DGF). Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique et économique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité métropole Nantes/Saint-Nazaire).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue du Dr Ange Guépin - ZAC de la Chaussée, Pornic (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz
Recrute
Responsable du service petite enfance H/F
(Remplacement d'un agent en congé maternité)

La Communauté d'agglomération Pornic agglo Pays de Retz regroupe 15 communes, dont 7 communes littorales, et compte près de 65 000 habitants à l'année. Son territoire bénéficie d'une réelle dynamique démographique et profite d'une double attractivité avec son littoral à proximité des métropoles Nantes/Saint-Nazaire.
Dynamique et pragmatique, Pornic agglo Pays de Retz se distingue par son engagement dans de grands projets structurants. L'environnement, la gestion de l'eau, la mobilité et le développement économique sont autant de domaines dans lesquels l'agglomération se mobilise activement.
Missions / conditions d'exercice
PRINCIPALES ACTIVITÉS

Sous la responsabilité de la responsable du pôle, petite enfance, enfance et jeunesse, vous serez en charge de :
* Gérer, animer, accompagner les équipes en régie, organiser le fonctionnement, la concertation et la réflexion de ses équipes ;
* Elaborer, suivre et contrôler la gestion administrative et financière globale des équipements ;
* Gérer le suivi administratif et budgétaire ;
* Respecter les cadres règlementaires des EAJE, des règles de sécurité des ERP des différents équipements ;
* Participer à la mise en place d'une politique Petite enfance concertée et globale à l'échelle de la communauté d'agglomération en prenant en compte les différents modes de gestion des structures ;
* Identifier et mobiliser les partenaires institutionnels et associatifs du territoire.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL

Vous :
* Avez une expérience dans des fonctions similaires,
* Avez le diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou possédez un autre diplôme ;
* Connaissez le milieu de la petite enfance,
* Permis B.

Contact et modalités de candidature

Contact
Sylvie BATY, Directrice Petite enfance, Enfance, Jeunesse au : 02.40.02.62.92
Informations complémentaires
CONDITIONS DU POSTE

• Contrat : dès que possible jusque septembre 2024
• Temps complet
• Lieu d'affectation : Sainte pazanne, déplacements sur plusieurs sites
• Rémunération indiciaire + régime indemnitaire
• Participation à la prévoyance
• Tickets restaurant, prestations du COS 44 (chèques vacances et de nombreux autres avantages)
Adresse de l'employeur
PORNIC AGGLO PAYS DE RETZ
>2 rue du Dr Ange Guépin - ZAC de la Chaussée
44215 Pornic cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.