Animateur élémentaire / maternelle

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044231201283905
Publiée le 19/01/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE DONGES
Hôtel de ville - place armand morvan - bp 30
44480 Donges
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Donges
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 31h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située à l'embouchure de la Loire à 10 km à l'est de Saint-Nazaire, la commune de Donges, 8200 habitants, fait partie de la Communauté d'Agglomération de la Région Nazairienne et de l'Estuaire (CARENE).
Bordée au nord par les marais de la Brière et au sud par la Loire, Donges accueille chaque année de nouvelles populations et a su entretenir un large tissu associatif.

Les accueils périscolaires et extrascolaires ont été municipalisés au 1er janvier 2023.
Deux sites sont identifiés : La Pommeraye au nord de la commune et le centre-ville.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la responsabilité du responsable de structure, vous serez amené(e) à encadrer des enfants de 3 à 11 ans.

Au quotidien, vous devez :
- Assurer l'accueil des familles et organiser les activités avec les enfants,
- Etre force de propositions dans la définition des activités et ligne conductrice d'animations,
- Encadrer et gérer les enfants sur tous les temps d'activités,
- Préparer et encadrer des séjours
- Accompagner les enfants hors les murs
- Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants et répondre à leurs besoins,
- Accueillir des stagiaires BAFA et les accompagner au quotidien,
- Participer aux réunions d'organisation,
- Assurer le relais du responsable en cas d'absence.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu d'affectation : Donges - sur l'un des deux sites
Temps non-complet : 31h30 annualisé - 1 semaine " off " par petites vacances et 4 semaines sur les grandes vacances.
Amplitude accueil périscolaire : 07h00 / 18h45
Mercredis et vacances scolaires : journée de travail à 10h

AVANTAGES DU POSTE :
RIFSEEP (IFSE + CIA) + Prime semestrielle + Participation prévoyance (18€/mois) + Cos 44 + Cos local
Profils recherchés
- BAFA ou CAP petite enfance ou CEPEJPS attendus, BAFD ou BPJEPS appréciés,
- Expérience similaire indispensable,
- Connaissances en matière des besoins des enfants, pédagogie et écoute active,
- Qualité d'animation (savoir fédérer),
- Maîtrise de la gestion de conflits,
- Méthodologie de projet,
- Organisation, autonomie, discrétion, rigueur et disponibilité,
- Qualités d'écoute et pédagogie,
- Bienveillance,
- Dynamisme,
- Sens du service public.

Contact

Contact
0240457979
Informations complémentaires
Contact : Marion LE MAREC, directrice du pôle enfance et jeunesse au 02.40.45.79.81
Adresser impérativement candidature, dernier arrêté de situation et 3 derniers CR d'entretien d'évaluation si vous êtes fonctionnaire à M. Le Maire par mail à mairie@ville-donges.fr ou par courrier à l'adresse suivante : Place Armand Morvan 44480 Donges.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.