Référent-e des collections de Bandes dessinées
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044231201284762
Publiée le 08/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 27 000 habitants au sud de l'agglomération nantaise
Lieu de travail
Place marcellin verbe - bp 63329, Saint-Sébastien-sur-Loire (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Votre rémunération sera fixée sur la base de la grille indiciaire en référence aux cadres d'emplois des adjoints territoriaux du patrimoine, et sera déterminée en tenant compte de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle.
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable de la Médiathèque au sein d'une équipe de 15 agents, vous organisez l'activité de la section des collections de bandes dessinées en collaboration avec les responsables de section.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé·e de :
- proposer, organiser et mettre en œuvre des actions de médiation culturelle autour des collections de BD
- acquérir les BD, en assurer le catalogage, l'équipement et la mise en valeur dans les collections
- opérer une veille professionnelle pour constituer les fonds de BD et repérer des pratiques innovantes de mise en valeur et médiation des collections
- accueillir, informer et conseiller le public
- assurer le prêt, retour et rangement des documents
- participer aux accueils de classes
- participer aux animations de la médiathèque en jeunesse et en adulte
- participer aux animations de la Ville
- participer à l'accueil des stagiaires
- proposer, organiser et mettre en œuvre des actions de médiation culturelle autour des collections de BD
- acquérir les BD, en assurer le catalogage, l'équipement et la mise en valeur dans les collections
- opérer une veille professionnelle pour constituer les fonds de BD et repérer des pratiques innovantes de mise en valeur et médiation des collections
- accueillir, informer et conseiller le public
- assurer le prêt, retour et rangement des documents
- participer aux accueils de classes
- participer aux animations de la médiathèque en jeunesse et en adulte
- participer aux animations de la Ville
- participer à l'accueil des stagiaires
Profils recherchés
- Connaissances en histoire de la BD, des productions éditoriales
- Connaissances en matière de partenariat
- Maitrise des outils bureautiques et réseaux sociaux
- Bonne culture générale
- Capacité à gérer un budget
- Capacité à accueillir et à agir dans l'intérêt du public
- Sens de l'accueil et de la médiation auprès des publics
- Aisance relationnelle et aptitude à l'animation de groupes
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Esprit d'initiative
- Sens de l'innovation
- Savoir faire preuve de curiosité et être force de propositions
- Connaissances en matière de partenariat
- Maitrise des outils bureautiques et réseaux sociaux
- Bonne culture générale
- Capacité à gérer un budget
- Capacité à accueillir et à agir dans l'intérêt du public
- Sens de l'accueil et de la médiation auprès des publics
- Aisance relationnelle et aptitude à l'animation de groupes
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Esprit d'initiative
- Sens de l'innovation
- Savoir faire preuve de curiosité et être force de propositions
Contact et modalités de candidature
Contact
Véronique BREVET Responsable du service Médiathèque - 02.40.80.86.21.
Informations complémentaires
CONDITIONS D'EXERCICE
Possibilité de travail en soirée ou week-end sur des temps d'animation de la Ville
Déplacements dans le cadre d'actions hors les murs
Horaires : amplitude 8h30 19h du mardi au samedi (sauf en juillet et août du lundi au vendredi)
AVANTAGES LIÉS AU POSTE ET/OU AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
Participation mutuelle et prévoyance
Comité des uvres Sociales
Plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75 % + mesures Nantes Métropole + forfait mobilité durable
Restaurant du personnel (4.50€ le repas)
Recours possible à des véhicules motorisés et deux roues électriques pour tous les déplacements professionnels
Les lettres de motivation accompagnées du Curriculum Vitae et du dernier arrêté de situation administrative sont à adresser à Monsieur le Maire, par mail, à la Direction des Ressources Humaines (recrutement@saintsebastien.fr) pour le 07/01/2024 dernier délai.
Possibilité de travail en soirée ou week-end sur des temps d'animation de la Ville
Déplacements dans le cadre d'actions hors les murs
Horaires : amplitude 8h30 19h du mardi au samedi (sauf en juillet et août du lundi au vendredi)
AVANTAGES LIÉS AU POSTE ET/OU AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
Participation mutuelle et prévoyance
Comité des uvres Sociales
Plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75 % + mesures Nantes Métropole + forfait mobilité durable
Restaurant du personnel (4.50€ le repas)
Recours possible à des véhicules motorisés et deux roues électriques pour tous les déplacements professionnels
Les lettres de motivation accompagnées du Curriculum Vitae et du dernier arrêté de situation administrative sont à adresser à Monsieur le Maire, par mail, à la Direction des Ressources Humaines (recrutement@saintsebastien.fr) pour le 07/01/2024 dernier délai.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT SEBASTIEN SUR LOIRE
>Place marcellin verbe - bp 63329
44233 Saint sebastien-sur-loire cedex
>Place marcellin verbe - bp 63329
44233 Saint sebastien-sur-loire cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.