Chef de service adjoint alimentation et pêche (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044231201284840
Publiée le 08/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
08/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction agricultures, pêche et agroalimentaire (DAPA) est chargée de promouvoir une agriculture et une alimentation durables. En charge également du bois et de l'aquaculture, la DAPA est aussi l'interlocuteur privilégié du monde agricole sur la Politique Agricole Commune (PAC) et la Politique Commune de la Pêche (PCP), puisqu'elle met en oeuvre les programmes européens FEADER et FEAMP.
Le Chef de Service Adjoint alimentation et pêche contribue au pilotage et à la mise en oeuvre de la politique régionale relative aux filières pêche et aquaculture en accompagnant le développement économique des entreprises et des filières de la pêche maritime, de la pêche en eau douce, de l'aquaculture et de la saliculture vers plus de performance et de qualité, tout en veillant à la préservation de la ressource halieutique et des milieux aquacoles, pour partie au travers des mesures régionalisées du Fonds Européen pour les Affaires Maritimes, la Pêche et l'Aquaculture (FEAMPA).
En binôme avec le chef de service auquel il est rattaché, il assure dans ce cadre l'animation managériale de l'unité pêche aquaculture, ainsi que la relation aux organisations professionnelles concernées, aux organismes de recherche et l'Administration Maritime. Il veille ainsi au bon fonctionnement du service ainsi qu'à la collaboration avec les autres services.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
Assurer le management de l'unité pêche et aquaculture (5 agents) et le bon fonctionnement du service :
- Gérer les ressources humaines de l'équipe ressources en bonne adéquation avec les priorités stratégiques ;
- Soutenir les agents sur les dossiers sensibles, les besoins d'arbitrage opérationnel ou de priorisation dans les plans de charge ;
- Accompagner le développement des compétences des collaborateurs ;
- Accompagner la mise en place des nouveaux outils de dématérialisation ;
- Prioriser les objectifs et veillez au respect des délais ;
- Fiabiliser l'aspect juridique des partenariats ;
- Veiller à l'application et l'harmonisation des règles et des procédures internes ;
- Piloter la préparation, le suivi et la coordination budgétaire et administrative du service ;
- Veiller à la qualité des informations remontées aux élus (notes d'information et d'aide à la décision) ;
- Veiller à la bonne préparation des rapports de Commission Permanente et de Sessions du Conseil Régional ;
Mettre en oeuvre la politique régionale pêche aquaculture :
- Pilotage de la mise en oeuvre du FEAMPA sur l'intégralité du processus (définition des critères et des modalités de financement en lien avec les partenaires, encadrement et supervision de l'instruction des demandes d'aides, pilotage budgétaire et financier, suivi des audits en contrôles en lien avec les directions support de la Région) ;
- Suivi de la PCP ;
- Pilotage des mesures régionales notamment le soutien des structures et outils régionaux d'accompagnement ;
- Développement d'un fort partenariat avec le Syndicat Mixte pour le Développement de l'Aquaculture et de la Pêche (SMIDAP) ;
- Participation à l'animation du réseau de la filière aquaculture et pêche sur le grand littoral atlantique dont l'Association du Grand Littoral Atlantique (AGLIA) ;
- Accompagnement et conseil auprès des élus notamment lors des participations aux instances d'échelle nationale ou européenne (CRPM, etc.), rédactions de note de décisions et rapports ;
Assurer une veille juridique et technique du domaine d'activité.
Le Chef de Service Adjoint alimentation et pêche contribue au pilotage et à la mise en oeuvre de la politique régionale relative aux filières pêche et aquaculture en accompagnant le développement économique des entreprises et des filières de la pêche maritime, de la pêche en eau douce, de l'aquaculture et de la saliculture vers plus de performance et de qualité, tout en veillant à la préservation de la ressource halieutique et des milieux aquacoles, pour partie au travers des mesures régionalisées du Fonds Européen pour les Affaires Maritimes, la Pêche et l'Aquaculture (FEAMPA).
En binôme avec le chef de service auquel il est rattaché, il assure dans ce cadre l'animation managériale de l'unité pêche aquaculture, ainsi que la relation aux organisations professionnelles concernées, aux organismes de recherche et l'Administration Maritime. Il veille ainsi au bon fonctionnement du service ainsi qu'à la collaboration avec les autres services.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
Assurer le management de l'unité pêche et aquaculture (5 agents) et le bon fonctionnement du service :
- Gérer les ressources humaines de l'équipe ressources en bonne adéquation avec les priorités stratégiques ;
- Soutenir les agents sur les dossiers sensibles, les besoins d'arbitrage opérationnel ou de priorisation dans les plans de charge ;
- Accompagner le développement des compétences des collaborateurs ;
- Accompagner la mise en place des nouveaux outils de dématérialisation ;
- Prioriser les objectifs et veillez au respect des délais ;
- Fiabiliser l'aspect juridique des partenariats ;
- Veiller à l'application et l'harmonisation des règles et des procédures internes ;
- Piloter la préparation, le suivi et la coordination budgétaire et administrative du service ;
- Veiller à la qualité des informations remontées aux élus (notes d'information et d'aide à la décision) ;
- Veiller à la bonne préparation des rapports de Commission Permanente et de Sessions du Conseil Régional ;
Mettre en oeuvre la politique régionale pêche aquaculture :
- Pilotage de la mise en oeuvre du FEAMPA sur l'intégralité du processus (définition des critères et des modalités de financement en lien avec les partenaires, encadrement et supervision de l'instruction des demandes d'aides, pilotage budgétaire et financier, suivi des audits en contrôles en lien avec les directions support de la Région) ;
- Suivi de la PCP ;
- Pilotage des mesures régionales notamment le soutien des structures et outils régionaux d'accompagnement ;
- Développement d'un fort partenariat avec le Syndicat Mixte pour le Développement de l'Aquaculture et de la Pêche (SMIDAP) ;
- Participation à l'animation du réseau de la filière aquaculture et pêche sur le grand littoral atlantique dont l'Association du Grand Littoral Atlantique (AGLIA) ;
- Accompagnement et conseil auprès des élus notamment lors des participations aux instances d'échelle nationale ou européenne (CRPM, etc.), rédactions de note de décisions et rapports ;
Assurer une veille juridique et technique du domaine d'activité.
Missions / conditions d'exercice
En binôme avec le chef de service auquel le chef de service adjoint alimentation et pêche est rattaché, il assure dans ce cadre l'animation managériale de l'unité pêche aquaculture, ainsi que la relation aux organisations professionnelles concernées, aux organismes de recherche et l'Administration Maritime. Il veille ainsi au bon fonctionnement du service ainsi qu'à la collaboration avec les autres services.
Vous souhaitez contribuer à de manière dynamique la politique régionale de la pêche et de l'aquaculture ? Vous souhaitez manager une équipe proactive et contribuer à développer les talents de vos collaborateurs ?
En qualité de Chef de Service Adjoint alimentation et pêche, vous contribuez à mettre en oeuvre la politique publique régionale en vue d'assurer le développement économique des entreprises et des filières de la pêche maritime, de la pêche en eau douce, de l'aquaculture et de la saliculture vers plus de performance et de qualité, tout en veillant à la préservation de la ressource halieutique et des milieux aquacoles, pour partie au travers des mesures régionalisées du Fonds Européen pour les Affaires Maritimes, la Pêche et l'Aquaculture (FEAMPA). Vous assurez l'animation managériale de l'unité pêche aquaculture (5 agents), ainsi que la relation aux organisations professionnelles concernées, aux organismes de recherche et l'Administration Maritime.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Assurer le management de l'unité pêche et aquaculture (5 agents) et le bon fonctionnement du service (encadrer et accompagner vos collaborateurs notamment dans la mise en place de la dématérialisation des procédures, prioriser les actions en fonction des objectifs stratégiques dans les délais impartis, assurer la sécurité juridique des partenariats, la préparation, le suivi et la coordination budgétaire et administrative, la préparation des rapports soumis au vote des élus, la rédaction de notes d'information et d'aide à la décision notamment pour les élus);
- Mettre en oeuvre la politique régionale pêche aquaculture (mise en oeuvre intégrale du FEAMPA : définition des critères et des modalités de financement en lien avec les partenaires, supervision de l'instruction des dossiers par vos collaborateurs, pilotage budgétaire et financier, et suivi des audits, pilotage des mesures régionales notamment le soutien des structures et outils régionaux d'accompagnement, développement d'un fort partenariat avec le Syndicat Mixte pour le Développement de l'Aquaculture et de la Pêche, animation du réseau de la filière aquaculture et pêche sur le grand littoral atlantique dont l'Association du Grand Littoral Atlantique).
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Vous souhaitez contribuer à de manière dynamique la politique régionale de la pêche et de l'aquaculture ? Vous souhaitez manager une équipe proactive et contribuer à développer les talents de vos collaborateurs ?
En qualité de Chef de Service Adjoint alimentation et pêche, vous contribuez à mettre en oeuvre la politique publique régionale en vue d'assurer le développement économique des entreprises et des filières de la pêche maritime, de la pêche en eau douce, de l'aquaculture et de la saliculture vers plus de performance et de qualité, tout en veillant à la préservation de la ressource halieutique et des milieux aquacoles, pour partie au travers des mesures régionalisées du Fonds Européen pour les Affaires Maritimes, la Pêche et l'Aquaculture (FEAMPA). Vous assurez l'animation managériale de l'unité pêche aquaculture (5 agents), ainsi que la relation aux organisations professionnelles concernées, aux organismes de recherche et l'Administration Maritime.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Assurer le management de l'unité pêche et aquaculture (5 agents) et le bon fonctionnement du service (encadrer et accompagner vos collaborateurs notamment dans la mise en place de la dématérialisation des procédures, prioriser les actions en fonction des objectifs stratégiques dans les délais impartis, assurer la sécurité juridique des partenariats, la préparation, le suivi et la coordination budgétaire et administrative, la préparation des rapports soumis au vote des élus, la rédaction de notes d'information et d'aide à la décision notamment pour les élus);
- Mettre en oeuvre la politique régionale pêche aquaculture (mise en oeuvre intégrale du FEAMPA : définition des critères et des modalités de financement en lien avec les partenaires, supervision de l'instruction des dossiers par vos collaborateurs, pilotage budgétaire et financier, et suivi des audits, pilotage des mesures régionales notamment le soutien des structures et outils régionaux d'accompagnement, développement d'un fort partenariat avec le Syndicat Mixte pour le Développement de l'Aquaculture et de la Pêche, animation du réseau de la filière aquaculture et pêche sur le grand littoral atlantique dont l'Association du Grand Littoral Atlantique).
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Profils recherchés
Ingénieur agro-halieute diplômé, avec une très bonne connaissance socio-économique, règlementaire et technique de la filière aquacole, du fonctionnement des collectivités territoriales et des fonds européens, en particulier FEAMPA, vous maîtrisez la conduite de projets multi partenariaux et le management d'équipe, avec une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez également la commande et les finances publiques. Vous aimez le contact humain et établir une ambiance dynamique et stimulante pour accompagner le développement des talents de vos collaborateurs. Vous savez travailler en transversalité et innover pour améliorer les processus et faire vivre de manière dynamique la politique régionale de la pêche et de l'aquaculture. Enfin, vous savez négocier et résoudre avec tact et diplomatie les situations les plus complexes.
Lettre de motivation exigée.
Lettre de motivation exigée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sous la référence 2023-1951, jusqu'au 08/01/2024 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.