Agent polyvalent Vie scolaire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044231201295614
Publiée le 18/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
7000 Habitants, en développement, située aux portes de l'agglomération nantaise sur l'axe Nantes-St Nazaire
Lieu de travail
Hôtel de ville - place de la mairie, Saint-Étienne-de-Montluc (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
05/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE
SAINT ÉTIENNE DE MONTLUC
7 850 HABITANTS - AGGLOMÉRATION NANTAISE
La collectivité emploie 90 agents dont 35 au sein du Pôle Vie Scolaire. Ce pôle connaît d'importantes évolutions marquées par l'ouverture du nouveau groupe scolaire de la Chénaie et la rénovation du groupe scolaire de la Guerche.
Il est composé de différents services : restauration scolaire, coordination vie scolaire pour chaque site (La Guerche et La Chénaie), animation pause méridienne, surveillance cantine, transport scolaire, entretien des locaux scolaires, accompagnement des classes maternelles (ATSEM) et assistanat des affaires scolaires.
La commune de Saint Étienne de Montluc recrute
UN AGENT POLYVALENT VIE SCOLAIRE
à temps non complet 70%
SAINT ÉTIENNE DE MONTLUC
7 850 HABITANTS - AGGLOMÉRATION NANTAISE
La collectivité emploie 90 agents dont 35 au sein du Pôle Vie Scolaire. Ce pôle connaît d'importantes évolutions marquées par l'ouverture du nouveau groupe scolaire de la Chénaie et la rénovation du groupe scolaire de la Guerche.
Il est composé de différents services : restauration scolaire, coordination vie scolaire pour chaque site (La Guerche et La Chénaie), animation pause méridienne, surveillance cantine, transport scolaire, entretien des locaux scolaires, accompagnement des classes maternelles (ATSEM) et assistanat des affaires scolaires.
La commune de Saint Étienne de Montluc recrute
UN AGENT POLYVALENT VIE SCOLAIRE
à temps non complet 70%
Missions / conditions d'exercice
Transports scolaires
- Assurer la prise en charge le matin et le soir des élèves dans des conditions de sécurité maximales (encadrement, surveillance pour la montée et la descente des enfants du car)
Surveillance cantine maternelle
- Encadrer les enfants de maternelles pendant le temps de repas
- Accompagner les enfants dans l'apprentissage du goût et l'autonomie
- Nettoyer les tables et les chaises dédiées au temps du repas
- Servir les repas spécifiques aux enfants concernés (Plan d'Accompagnement Individuel)
Entretien des locaux de l'école
- Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et surfaces
- Organiser son travail en fonction des consignes et des plannings
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Effectuer le choix des produits en fonction des surfaces à traiter
- Opérer le tri sélectif : changer les sacs poubelles et les évacuer dans les conteneurs adaptés
- Veiller au rechargement des consommables (papier, savon)
- Assurer la prise en charge le matin et le soir des élèves dans des conditions de sécurité maximales (encadrement, surveillance pour la montée et la descente des enfants du car)
Surveillance cantine maternelle
- Encadrer les enfants de maternelles pendant le temps de repas
- Accompagner les enfants dans l'apprentissage du goût et l'autonomie
- Nettoyer les tables et les chaises dédiées au temps du repas
- Servir les repas spécifiques aux enfants concernés (Plan d'Accompagnement Individuel)
Entretien des locaux de l'école
- Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et surfaces
- Organiser son travail en fonction des consignes et des plannings
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Effectuer le choix des produits en fonction des surfaces à traiter
- Opérer le tri sélectif : changer les sacs poubelles et les évacuer dans les conteneurs adaptés
- Veiller au rechargement des consommables (papier, savon)
Profils recherchés
- Être à l'écoute des enfants et posséder le sens de la communication
- Capacité à l'initiative et à l'anticipation
- Disponibilité et patience
- Discrétion et confidentialité
- Capacité à l'initiative et à l'anticipation
- Disponibilité et patience
- Discrétion et confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0240868554
Informations complémentaires
Service : Vie Scolaire
Temps de travail : Poste à temps non complet 70%
Organisation du travail : Poste de travail annualisé
Lieu de travail : Groupes scolaires publics
Cadre d'emplois : Adjoint technique territorial
Vous pouvez candidater en apportant votre CV et votre lettre de motivation au Service RH ou en l'adressant à : b.bescou@st-etienne-montluc.net ou f.brachu@st-etienne-montluc.net
Temps de travail : Poste à temps non complet 70%
Organisation du travail : Poste de travail annualisé
Lieu de travail : Groupes scolaires publics
Cadre d'emplois : Adjoint technique territorial
Vous pouvez candidater en apportant votre CV et votre lettre de motivation au Service RH ou en l'adressant à : b.bescou@st-etienne-montluc.net ou f.brachu@st-etienne-montluc.net
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT ETIENNE DE MONTLUC
>Hôtel de ville - place de la mairie
44360 Saint etienne de montluc
>Hôtel de ville - place de la mairie
44360 Saint etienne de montluc
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.