Responsable de bibliothèque (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044231201303986
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LA BAULE ESCOUBLAC
Poste à pourvoir le
02/05/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Bibliothécaire
Emploi contractuel de cat. B
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Bibliothécaire
Emploi contractuel de cat. B
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de La Baule-Escoublac recrute Responsable de la bibliothèque Henri Queffélec et de la future médiathèque municipale
Sous l'autorité de la cheffe du service Culture et Animation, vous mettez en œuvre la politique culturelle voulue par la collectivité dans le domaine de la lecture publique et piloter le projet culturel et scientifique de la bibliothèque.
Spécificité du poste
- Travaille du mardi au samedi
Rémunération et avantages
- Rémunération statutaire (suivant la grille indiciaire en vigueur)
- SFT, indemnité de résidence 3%, primes et indemnités
- 13° mois et CIA (suivant la manière de servir)
- Temps annualisé (25 CA, 20 RTT et 2 hors période)
- Compte épargne temps
- Régime de prévoyance et participation à la mutuelle (30 euros)
- Comités sociaux : CNAS, COS
Sous l'autorité de la cheffe du service Culture et Animation, vous mettez en œuvre la politique culturelle voulue par la collectivité dans le domaine de la lecture publique et piloter le projet culturel et scientifique de la bibliothèque.
Spécificité du poste
- Travaille du mardi au samedi
Rémunération et avantages
- Rémunération statutaire (suivant la grille indiciaire en vigueur)
- SFT, indemnité de résidence 3%, primes et indemnités
- 13° mois et CIA (suivant la manière de servir)
- Temps annualisé (25 CA, 20 RTT et 2 hors période)
- Compte épargne temps
- Régime de prévoyance et participation à la mutuelle (30 euros)
- Comités sociaux : CNAS, COS
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité de la cheffe du service Culture et animation, vous intervenez au sein de la bibliothèque Henri Queffélec, vos missions consistent principalement à assurer les fonctions suivantes (liste non exhaustive) :
- Encadre une équipe de 6 agents
- Accompagne dans le développement des services rendus aux usagers
- Gère les plannings
- Développe le service dans les locaux existants et hors les murs (bibliobus, portage à domicile, etc.)
- Participe au projet de la future médiathèque en rédigeant un projet culturel, scientifique, éducatif et social conformément aux orientations de la collectivité
- Effectue une veille sur l'évolution du secteur de la lecture publique
- Participe aux réunions de concertation avec l'intercommunalité
- Participe aux échanges organisés avec la bibliothèque départementale
- Assure la qualité de l'accueil et du lieu ainsi qu'à la qualité des services rendus
- Améliore la qualité des services rendus aux usagers et l'optimisation des ressources
- Gère la politique d'animation de la bibliothèque
- Assure la gestion administrative, financière et organisationnelle
- Développe la politique de médiation et les partenariats : public scolaire, petite enfance et enfance
- Gère les collections
- Elabore et met en œuvre une politique documentaire et d'acquisition
- Valorise et assure la bonne conservation des collections
- Est administrateur du SIGB et du portail Orphée
- Encadre une équipe de 6 agents
- Accompagne dans le développement des services rendus aux usagers
- Gère les plannings
- Développe le service dans les locaux existants et hors les murs (bibliobus, portage à domicile, etc.)
- Participe au projet de la future médiathèque en rédigeant un projet culturel, scientifique, éducatif et social conformément aux orientations de la collectivité
- Effectue une veille sur l'évolution du secteur de la lecture publique
- Participe aux réunions de concertation avec l'intercommunalité
- Participe aux échanges organisés avec la bibliothèque départementale
- Assure la qualité de l'accueil et du lieu ainsi qu'à la qualité des services rendus
- Améliore la qualité des services rendus aux usagers et l'optimisation des ressources
- Gère la politique d'animation de la bibliothèque
- Assure la gestion administrative, financière et organisationnelle
- Développe la politique de médiation et les partenariats : public scolaire, petite enfance et enfance
- Gère les collections
- Elabore et met en œuvre une politique documentaire et d'acquisition
- Valorise et assure la bonne conservation des collections
- Est administrateur du SIGB et du portail Orphée
Profils recherchés
Profil recherché
- Titulaire de la fonction publique territoriale de la filière culture
- Formation supérieure dans le domaine de la lecture publique
- Expérience réussie et significative au sein d'un établissement de lecture publique, idéalement en bibliothèque municipale ou intercommunale
Savoir
- Environnement territorial (fonctionnement, règles juridiques et budgétaires)
- Connaissance des politiques de lecture publique (évolution, enjeux et règlementation)
- Connaissance de l'évolution des pratiques professionnelles et des différents réseaux
Savoir-faire
- Management d'équipe
- Maîtrise des logiciels métiers, idéalement Orphée
- Organisation
- Travail en mode projet et accompagnement des agents dans le changement
- Compte-rendu et remontées hiérarchiques
Savoir-être
- Ouverture d'esprit, curiosité
- Polyvalence, disponibilité avec des capacités d'adaptation reconnues
- Sens du service public, valorisation des usagers
- Discrétion
- Titulaire de la fonction publique territoriale de la filière culture
- Formation supérieure dans le domaine de la lecture publique
- Expérience réussie et significative au sein d'un établissement de lecture publique, idéalement en bibliothèque municipale ou intercommunale
Savoir
- Environnement territorial (fonctionnement, règles juridiques et budgétaires)
- Connaissance des politiques de lecture publique (évolution, enjeux et règlementation)
- Connaissance de l'évolution des pratiques professionnelles et des différents réseaux
Savoir-faire
- Management d'équipe
- Maîtrise des logiciels métiers, idéalement Orphée
- Organisation
- Travail en mode projet et accompagnement des agents dans le changement
- Compte-rendu et remontées hiérarchiques
Savoir-être
- Ouverture d'esprit, curiosité
- Polyvalence, disponibilité avec des capacités d'adaptation reconnues
- Sens du service public, valorisation des usagers
- Discrétion
Contact
Contact
0251750503
Informations complémentaires
Merci d'adresser à la Direction R.H.
- votre lettre de motivation,
- votre Curriculum vitae,
- votre dernier arrêté de situation administrative
- votre dernier entretien professionnel
- votre lettre de motivation,
- votre Curriculum vitae,
- votre dernier arrêté de situation administrative
- votre dernier entretien professionnel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.