Travailleur action sociale - Hygiène de l'habitat- H/F

Offre n° O044231201308787
Publiée le 15/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
NANTES METROPOLE
DRH - 2, cours du Champ de Mars
44923 NANTES
Lieu de travail
NANTES
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
En 2023, un service intercommunal « Hygiène, Sécurité de l’habitat" a été créé prenant en charge les signalements sur le champ de l’habitat indigne jusqu’à leur résolution. 10 communes de la Métropole y adhèrent représentant 476 000 habitants.


> Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire au sein de laquelle vous pourrez échanger et partager vos compétences !
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service hygiène, sécurité de l'habitat, vous accompagnez les personnes dans le cadre des dossiers gérés par les inspecteurs de salubrité Service Intercommunal de l'Hygiène et de la Sécurité de l'Habitat et prenez en charge l'aspect social.

Vos missions sont :

Assurer l'accompagnement social des personnes jusqu'à la prise en charge par les acteurs sociaux institutionnels

Garantir la continuité, la cohérence et l'adaptation des actions aux itinéraires individuels

Assurer la coordination de l'ensemble des actions en s'associant le concours des partenaires

Évaluer l'ensemble des difficultés rencontrées par la personne, évaluer les besoins non satisfaits

Accompagner les personnes sur site et lors de rendez vous avec des partenaires si besoin

Participer à des actions transversales avec les partenaires internes et externes.

Sujétions :
Déplacements à domicile en accompagnement ou non d'un inspecteur de salubrité ou de partenaires.
Profils recherchés
Diplômé.e d'État d'assistant de service social, ou de conseiller en économie sociale et familiale, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'action sociale.

Vous connaissez les problématiques liées aux champs d'intervention du service et des enjeux en matière de lutte contre l'habitat indigne.

Vos qualités relationnelles d'écoute, de bienveillance et d'analyse vous permettent de créer du lien avec les personnes, et de repérer les problématiques récurrentes.

Vos capacités rédactionnelles et de synthèse vous permettent de rendre compte des situations.

Vous savez faire preuve d'adaptation et êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Contact

Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Franck OLIVIER, responsable du service Hygiène , Sécurité de l'Habitat - 02 40 41 31 67 / 06 89 87 22 26

Besoin d'informations sur votre candidature ?
Virginie GOMBAUD - Département RH - 02 52 10 80 50 ou 07 64 77 54 08

Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant

Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
Avantages sociaux
Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.