2 Médecins PMI à mi-temps (équipe mobile PMI-Bidonvilles)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044231201309235
Publiée le 29/12/2023
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
3 quai ceineray - cs 94109, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
26/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La direction enfance familles pilote l'ensemble des politiques publiques liées aux compétences départementales dans le champ de la prévention, de la protection des mineures et mineurs, et de la protection maternelle et infantile.
Les équipes qui la composent, au sein de 6 services et de l'observatoire départemental de la protection de l'enfance, exercent leurs missions en transversalité au sein de la collectivité, et en collaboration forte avec l'ensemble des acteurs des champs éducatif, social, médico-social, sanitaire et de la justice.
Qualifiées et dynamiques, les équipes sont formées régulièrement aux enjeux majeurs des politiques publiques et contribuent à la réflexion sur les évolutions à mettre en œuvre pour améliorer en continu les interventions en direction des enfants et des familles.
Les missions du service PMI et santé publique sont :
assurer une mission de santé publique préventive visant à promouvoir la santé, le développement global et la réponse aux besoins fondamentaux de tous les jeunes enfants ;
conduire, depuis la grossesse, des interventions universelles, individuelles et collectives de prévention sanitaire et de soutien éducatif auprès des familles ;
mener des actions auprès des professionnels de l'enfance afin de garantir des modes de garde individuels et collectifs de qualité ;
assurer dans les écoles maternelles un dépistage précoce sur le plan sensoriel et développemental ;
harmoniser les pratiques départementales pour une équité de traitement et une réduction des inégalités de santé, animer à l'interne et à l'externe des réseaux pluri-professionnels et partenariaux de réflexion et d'expertise.
Les équipes qui la composent, au sein de 6 services et de l'observatoire départemental de la protection de l'enfance, exercent leurs missions en transversalité au sein de la collectivité, et en collaboration forte avec l'ensemble des acteurs des champs éducatif, social, médico-social, sanitaire et de la justice.
Qualifiées et dynamiques, les équipes sont formées régulièrement aux enjeux majeurs des politiques publiques et contribuent à la réflexion sur les évolutions à mettre en œuvre pour améliorer en continu les interventions en direction des enfants et des familles.
Les missions du service PMI et santé publique sont :
assurer une mission de santé publique préventive visant à promouvoir la santé, le développement global et la réponse aux besoins fondamentaux de tous les jeunes enfants ;
conduire, depuis la grossesse, des interventions universelles, individuelles et collectives de prévention sanitaire et de soutien éducatif auprès des familles ;
mener des actions auprès des professionnels de l'enfance afin de garantir des modes de garde individuels et collectifs de qualité ;
assurer dans les écoles maternelles un dépistage précoce sur le plan sensoriel et développemental ;
harmoniser les pratiques départementales pour une équité de traitement et une réduction des inégalités de santé, animer à l'interne et à l'externe des réseaux pluri-professionnels et partenariaux de réflexion et d'expertise.
Missions / conditions d'exercice
Mission générale : Promouvoir l'accès aux soins et à la prévention des familles Roms vivant sur les bidonvilles et plus particulièrement du public suivi en PMI (femmes et enfants de moins de 6 ans), en travaillant au sein d'une équipe pluriprofessionnelle PMI mobile.
> Assurer avec les puéricultrices et sage-femme de l'équipe mobile, les consultations (vaccination, soins, suivi grossesse, examens de santé obligatoires, ...) de femmes et d'enfants de moins de 6 ans dans les bidonvilles de l'agglomération Nantaise
> Accompagner l'équipe mobile (puéricultrices, sage-femme et logisticien) dans le travail partenarial et veiller à un travail en articulation avec l'ensemble des partenaires intervenant auprès des personnes éloignées du soin (médiateurs en santé, mairies, CHU/CFPD44, PASS, etc.)
> Participer à la construction d'actions collectives de prévention et promotion de la santé materno-infantile pour les femmes et enfants vivant dans les bidonvilles
> Favoriser la mise en place de projets participatifs de la population vivant en bidonville en lien avec les acteurs sociaux
> Contribuer à la réalisation d'enquêtes flash sur l'état de santé du public dans les bidonvilles
> Veiller à la complétude des dossiers dans le logiciel métier HORUS et au suivi des données statistiques du projet PMI FSE+
> Assurer avec les puéricultrices et sage-femme de l'équipe mobile, les consultations (vaccination, soins, suivi grossesse, examens de santé obligatoires, ...) de femmes et d'enfants de moins de 6 ans dans les bidonvilles de l'agglomération Nantaise
> Accompagner l'équipe mobile (puéricultrices, sage-femme et logisticien) dans le travail partenarial et veiller à un travail en articulation avec l'ensemble des partenaires intervenant auprès des personnes éloignées du soin (médiateurs en santé, mairies, CHU/CFPD44, PASS, etc.)
> Participer à la construction d'actions collectives de prévention et promotion de la santé materno-infantile pour les femmes et enfants vivant dans les bidonvilles
> Favoriser la mise en place de projets participatifs de la population vivant en bidonville en lien avec les acteurs sociaux
> Contribuer à la réalisation d'enquêtes flash sur l'état de santé du public dans les bidonvilles
> Veiller à la complétude des dossiers dans le logiciel métier HORUS et au suivi des données statistiques du projet PMI FSE+
Profils recherchés
Savoir-faire :
Connaître le domaine de la pédiatrie et les spécificités liées à la protection de l'enfance et au public migrant. Sensibilisation à la démarche de santé publique et santé communautaire.
Connaître les actions de prévention et de promotion de la santé de la femme et de l'enfant
Savoir assurer des consultations médicales spécialisées
Savoir mettre en œuvre et appliquer le secret médical
Assurer une expertise médicale
Aptitudes rédactionnelles
Maitriser les outils bureautiques et les logiciels métiers (Horus, acteur FSE, ...)
Savoir-être :
Savoir travailler en partenariat et en équipe pluridisciplinaire
Qualités d'écoute
Capacité d'adaptation
Mobilité sur les bidonvilles
Contact et modalités de candidature
Contact
0240991000
Informations complémentaires
Diplôme d'état de docteur en médecine et inscription au conseil de l'ordre des médecins, une expérience en pédiatrie est un plus.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.