2 puériculteurs/puericultrices (équipe mobile PMI-Bidonvilles)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044231201309274
Publiée le 29/12/2023

Synthèse de l'offre

Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
3 quai ceineray - cs 94109, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
26/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi


La direction enfance familles pilote l'ensemble des politiques publiques liées aux compétences départementales dans le champ de la prévention, de la protection des mineures et mineurs, et de la protection maternelle et infantile.

Les équipes qui la composent, au sein de 6 services et de l'observatoire départemental de la protection de l'enfance, exercent leurs missions en transversalité au sein de la collectivité, et en collaboration forte avec l'ensemble des acteurs des champs éducatif, social, médico-social, sanitaire et de la justice.

Qualifiées et dynamiques, les équipes sont formées régulièrement aux enjeux majeurs des politiques publiques et contribuent à la réflexion sur les évolutions à mettre en œuvre pour améliorer en continu les interventions en direction des enfants et des familles.

Les missions du service PMI et santé publique sont :

> assurer une mission de santé publique préventive visant à promouvoir la santé, le développement global et la réponse aux besoins fondamentaux de tous les jeunes enfants ;
> conduire, depuis la grossesse, des interventions universelles, individuelles et collectives de prévention sanitaire et de soutien éducatif auprès des familles ;
> mener des actions auprès des professionnels de l'enfance afin de garantir des modes de garde individuels et collectifs de qualité ;
> assurer dans les écoles maternelles un dépistage précoce sur le plan sensoriel et développemental ;
> harmoniser les pratiques départementales pour une équité de traitement et une réduction des inégalités de santé, animer à l'interne et à l'externe des réseaux pluri-professionnels et partenariaux de réflexion et d'expertise.

Missions / conditions d'exercice
Mission générale: Promouvoir l'accès aux soins et à la prévention des familles Roms vivant sur les bidonvilles et plus particulièrement du public suivi en PMI (enfants de moins de 6 ans), en travaillant au sein d'une équipe pluriprofessionnelle PMI mobile.

> Participer aux consultations médicales d'enfants de moins de 6 ans vivant dans les bidonvilles de l'agglomération Nantaise assurées par le médecin de PMI de l'équipe mobile
> Assurer des permanences puéricultrices auprès des enfants de moins de 6 ans vivant dans les bidonvilles de l'agglomération Nantais
> Organiser et mettre en place des actions de promotion et d'éducation à la santé avec le médecin et la sage-femme de PMI
> Contribuer au travail partenarial et à la coordination des actions avec l'ensemble des acteurs intervenant sur les bidonvilles, l'équipe mobile PMI et le coordinateur du projet PMI FSE+
> Assurer l'accompagnement physique des familles vers les dispositifs de santé de droit commun dès que nécessaire
> Contribuer à la réalisation d'enquêtes flash sur l'état de santé du public dans les bidonvilles
> Veiller à la complétude des dossiers dans le logiciel métier HORUS et au suivi des données statistiques du projet PMI FSE+
Profils recherchés
Savoir-faire :
Connaître les spécificités liées à la protection de l'enfance et au public migrant
Sensibilisation à la démarche de santé publique et santé communautaire
Savoir mener un entretien
Savoir mettre en place des actions de promotion et d'éducation à la santé
Savoir actualiser ses connaissances paramédicales et législatives autour de l'enfant
Savoir travailler en partenariat et en équipe pluridisciplinaire
Maitrise des outils bureautiques et adaptation aux logiciels métier

Savoir-être
Capacités d'organisation et d'adaptation
Mobilité sur les bidonvilles
Capacité d'observation, d'analyse,
Qualités d'écoute et d'empathie
Aptitudes relationnelles : ouverture d'esprit, diplomatie, disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0240991000
Informations complémentaires
Diplôme d'État de puéricultrice et inscription à l'ordre des infirmiers

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.