chargé.e de maîtrise des fluides et énergie
Offre n° O044240101310310
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur du pôle d'attractivité de la métropole nantaise composée de 24 communes, la ville de Couëron (22 971 habitants), contribue à la richesse et au développement d'un territoire en plein essor.
2ème commune de la métropole en superficie avec plus de 70 % consacré aux espaces agricoles, elle allie nature et modernité.
Conciliant un environnement naturel exceptionnel et préservé, un riche patrimoine industriel, un tissu associatif dense et le déploiement d'aménagements majeurs, Couëron se construit dans un esprit visant à la préservation de la qualité de vie et au développement de prestations de proximité en faveur de ses administrés favorisant le bien-vivre ensemble.
2ème commune de la métropole en superficie avec plus de 70 % consacré aux espaces agricoles, elle allie nature et modernité.
Conciliant un environnement naturel exceptionnel et préservé, un riche patrimoine industriel, un tissu associatif dense et le déploiement d'aménagements majeurs, Couëron se construit dans un esprit visant à la préservation de la qualité de vie et au développement de prestations de proximité en faveur de ses administrés favorisant le bien-vivre ensemble.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Coueron
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché.e au service patrimoine bâti, vous exercez vos fonctions sous la direction du responsable du secteur maîtrise des fluides et énergie.
Votre mission consiste à participer et à enrichir la démarche de performance énergétique des bâtiments en particulier sur le volet de l'exploitation des installations de CVC (chauffage, ventilation et climatisation).
Dans ce cadre, votre mission s'exerce autour du confort thermique, de la gestion des fluides, de la qualité de l'air et de l'eau dans les bâtiments dans un esprit de sobriété, de maîtrise des coûts, de développement durable et de co-responsabilité.
Votre mission consiste à participer et à enrichir la démarche de performance énergétique des bâtiments en particulier sur le volet de l'exploitation des installations de CVC (chauffage, ventilation et climatisation).
Dans ce cadre, votre mission s'exerce autour du confort thermique, de la gestion des fluides, de la qualité de l'air et de l'eau dans les bâtiments dans un esprit de sobriété, de maîtrise des coûts, de développement durable et de co-responsabilité.
Missions / conditions d'exercice
* Piloter l'exécution des marchés d'exploitation sur les installations CVC
* Gérer les relations avec les fournisseurs et les usagers (demandes de dépannage ou sollicitations des usagers
* Réaliser les diagnostics sur la qualité d'air, l'eau, et mettre en œuvre les actions correctives
* Renseigner les données sur la plateforme Operat en lien avec le responsable du secteur
* Suivre les dépannages, les travaux sur les installations CVC
* Piloter les chaufferies supervisées en lien avec les occupations des sites
* Assister le responsable du secteur maîtrise des fluides et énergie, dans la réalisation du plan d'action sur les économies d'énergie
* Gérer les relations avec les fournisseurs et les usagers (demandes de dépannage ou sollicitations des usagers
* Réaliser les diagnostics sur la qualité d'air, l'eau, et mettre en œuvre les actions correctives
* Renseigner les données sur la plateforme Operat en lien avec le responsable du secteur
* Suivre les dépannages, les travaux sur les installations CVC
* Piloter les chaufferies supervisées en lien avec les occupations des sites
* Assister le responsable du secteur maîtrise des fluides et énergie, dans la réalisation du plan d'action sur les économies d'énergie
Profils recherchés
Issu.e d'une formation supérieure spécialisée en génie climatique, efficacité énergétique, fluides, ou énergies, vous maîtrisez le domaine de l'exploitation technique des bâtiments (chauffage, climatisation, traitement de l'air, ventilation, électricité, énergies renouvelable...).
Au-delà de ces pré-requis :
* Vous avez également de bonnes connaissances sur les différents volets règlementaires applicables à la construction et en matière de commande publique
* Sensible au développement durable, vous en maitrisez les enjeux
* Doté.e d'un bon rédactionnel, vous êtes à l'aise avec les TIC et savez vous adapter à de nouveaux outils.
* Reconnu.e pour vos qualités relationnelles, vous maitrisez les techniques de négociation, savez partager l'information et appréciez le travail en équipe
* Rigoureux.se, méthodique, organisé.e, impliqué.e et autonome, vous savez prioriser tout en favorisant le travail partenarial
* Réactif.ve et disponible, vous savez prendre des initiatives en cas d'intervention urgente.
En conclusion, votre savoir-faire vous confère une aisance dans le traitement de vos dossiers et vous permet d'être force de proposition afin d'améliorer la qualité du service rendu et la performance.
Au-delà de ces pré-requis :
* Vous avez également de bonnes connaissances sur les différents volets règlementaires applicables à la construction et en matière de commande publique
* Sensible au développement durable, vous en maitrisez les enjeux
* Doté.e d'un bon rédactionnel, vous êtes à l'aise avec les TIC et savez vous adapter à de nouveaux outils.
* Reconnu.e pour vos qualités relationnelles, vous maitrisez les techniques de négociation, savez partager l'information et appréciez le travail en équipe
* Rigoureux.se, méthodique, organisé.e, impliqué.e et autonome, vous savez prioriser tout en favorisant le travail partenarial
* Réactif.ve et disponible, vous savez prendre des initiatives en cas d'intervention urgente.
En conclusion, votre savoir-faire vous confère une aisance dans le traitement de vos dossiers et vous permet d'être force de proposition afin d'améliorer la qualité du service rendu et la performance.
Contact
Contact
Gaëtan Plantinet, responsable secteur maitrise des fluides et énergie : gplantinet@mairie-coueron.
Informations complémentaires
Avantages : tickets restaurant, adhésion gratuite au CNAS (organisme national de prestations sociales), participation à la prévoyance
POUR POSTULER : merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + prétentions salariales et / ou dernier bulletin de salaire+ dernier arrêté de situation administrative), en précisant l'intitulé du poste, à l'attention de Madame le Maire :
par courriel à recrutement@mairie-coueron.fr
Les entretiens de recrutement auront lieu le mercredi 21 févier, après-midi
POUR POSTULER : merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + prétentions salariales et / ou dernier bulletin de salaire+ dernier arrêté de situation administrative), en précisant l'intitulé du poste, à l'attention de Madame le Maire :
par courriel à recrutement@mairie-coueron.fr
Les entretiens de recrutement auront lieu le mercredi 21 févier, après-midi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.