Conseiller en gestion des déchets (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240101322465
Publiée le 16/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Travailler au cœur d’une destination touristique, une aventure plutôt séduisante… S’épanouir dans un cadre de vie unique et s’imprégner d’ambiances très différentes en quelques kilomètres, voilà ce qui vous attend au cœur de la Presqu’île guérandaise !
Conscient des qualités uniques de son territoire, de son environnement et des enjeux qui y sont liés, Cap Atlantique La Baule Guérande Agglo, Communauté d’agglomération au service des 76000 habitants de ses 15 communes se structure pour répondre aux enjeux portés par les élus dans le projet de territoire adopté fin 2022. La collectivité opère une transformation culturelle pour devenir une communauté de projets où l’expertise, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de ses valeurs.
Elle favorise le travail en transversalité, la simplification des processus et développe un management tourné vers l’humain pour garantir à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
Conscient des qualités uniques de son territoire, de son environnement et des enjeux qui y sont liés, Cap Atlantique La Baule Guérande Agglo, Communauté d’agglomération au service des 76000 habitants de ses 15 communes se structure pour répondre aux enjeux portés par les élus dans le projet de territoire adopté fin 2022. La collectivité opère une transformation culturelle pour devenir une communauté de projets où l’expertise, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de ses valeurs.
Elle favorise le travail en transversalité, la simplification des processus et développe un management tourné vers l’humain pour garantir à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
Lieu de travail
Rue de la Grée du Rocher, Herbignac (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
15/02/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Travailler au cœur d'une destination touristique, une aventure plutôt séduisante... S'épanouir dans un cadre de vie unique et s'imprégner d'ambiances très différentes en quelques kilomètres, voilà ce qui vous attend au cœur de la Presqu'île guérandaise !
Conscient des qualités uniques de son territoire, de son environnement et des enjeux qui y sont liés, CAP Atlantique, Communauté d'agglomération au service des 75000 habitants de ses 15 communes se structure pour répondre aux enjeux portés par les élus dans le projet de territoire adopté fin 2022. La collectivité opère une transformation culturelle pour devenir une communauté de projets où l'expertise, l'innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de ses valeurs.
Elle favorise le travail en transversalité, la simplification des processus et développe un management tourné vers l'humain pour garantir à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
Conscient des qualités uniques de son territoire, de son environnement et des enjeux qui y sont liés, CAP Atlantique, Communauté d'agglomération au service des 75000 habitants de ses 15 communes se structure pour répondre aux enjeux portés par les élus dans le projet de territoire adopté fin 2022. La collectivité opère une transformation culturelle pour devenir une communauté de projets où l'expertise, l'innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de ses valeurs.
Elle favorise le travail en transversalité, la simplification des processus et développe un management tourné vers l'humain pour garantir à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle Etudes de la Direction Prévention et Gestion des Déchets, sous la responsabilité de la Chargée de prévention, vous êtes chargé(e) d'organiser et participer aux actions de sensibilisation réalisées par le service et d'accompagner les professionnels dans l'optimisation de la gestion de leurs déchets.
Vous participez à la sensibilisation du grand public par la mise en œuvre et la programmation d'actions sur la réduction des déchets, le tri, le recyclage et le compostage auprès des usagers. Vous mobilisez les services internes, les partenaires externes et vous collaborez à la création d'outils de communication. Vous organisez la logistique en lien avec la distribution des composteurs.
Vous contribuez au suivi de la qualité du tri en assurant des suivis de collecte, en effectuant des contrôles de terrain et en réalisant des caractérisations de déchets sur les sites des prestataires privés, en lien avec les équipes de collecte.
Vous assurez l'accompagnement des professionnels dans la gestion de leurs déchets, leur expliquer le fonctionnement de la redevance spéciale. Vous établissez des diagnostics déchets, proposez des améliorations et enregistrez les interventions dans le logiciel métier.
Vous participez à la sensibilisation du grand public par la mise en œuvre et la programmation d'actions sur la réduction des déchets, le tri, le recyclage et le compostage auprès des usagers. Vous mobilisez les services internes, les partenaires externes et vous collaborez à la création d'outils de communication. Vous organisez la logistique en lien avec la distribution des composteurs.
Vous contribuez au suivi de la qualité du tri en assurant des suivis de collecte, en effectuant des contrôles de terrain et en réalisant des caractérisations de déchets sur les sites des prestataires privés, en lien avec les équipes de collecte.
Vous assurez l'accompagnement des professionnels dans la gestion de leurs déchets, leur expliquer le fonctionnement de la redevance spéciale. Vous établissez des diagnostics déchets, proposez des améliorations et enregistrez les interventions dans le logiciel métier.
Profils recherchés
Apte à travailler en transversalité et en réseau avec les services et partenaires du territoire, vous disposez idéalement d'une expérience en environnement territorial et êtes sensible à la gestion des déchets.
A l'aise face à des publics divers et en équipe, vous faites preuve de pédagogie et de créativité dans vos actions. Vous avez le sens de l'organisation, et savez conjuguer vos capacités d'analyse et de synthèse au quotidien.
Vous disposez d'une aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques courants.
A l'aise face à des publics divers et en équipe, vous faites preuve de pédagogie et de créativité dans vos actions. Vous avez le sens de l'organisation, et savez conjuguer vos capacités d'analyse et de synthèse au quotidien.
Vous disposez d'une aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques courants.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Spécificités du poste
Permis B obligatoire
Travail ponctuel les week-ends et soirées
Précisions
Poste basé à Herbignac
Cycle de travail : 38 heures 17 jours de RTT
Comité d'Action Sociale et contrat de prévoyance avec participation financière
Contacts :
Gaëlle PERRIER Chargée d'études et de prévention Tél : 02 51 76 96 16
Matthieu SAJOT Responsable Service Ressources Tél : 02 51 76 96 35
Pour les titulaires, joindre votre dernier arrêté de situation administrative.
Permis B obligatoire
Travail ponctuel les week-ends et soirées
Précisions
Poste basé à Herbignac
Cycle de travail : 38 heures 17 jours de RTT
Comité d'Action Sociale et contrat de prévoyance avec participation financière
Contacts :
Gaëlle PERRIER Chargée d'études et de prévention Tél : 02 51 76 96 16
Matthieu SAJOT Responsable Service Ressources Tél : 02 51 76 96 35
Pour les titulaires, joindre votre dernier arrêté de situation administrative.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.