Policier municipal (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240101323937
Publiée le 17/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Bouguenais, ville d'environ 19 000 habitants, bénéficie d'une situation privilégiée dans la première couronne nantaise au sud de la Loire. Elle se démarque par deux grands pôles urbains et ses 43 villages. La ville est ainsi équilibrée et dynamique, entre zones urbaines, rurales et zones économiques attractives. Elle se veut également solidaire, citoyenne et durable par la promotion de l'équité et les mixités sociales, la participation des habitants à la vie démocratique et l'engagement dans la transition énergétique et la prévention des gaspillages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 1, rue de la commune de paris - bp 4109, Bouguenais (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
14/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste permanent à temps complet, rattaché à la filière police municipale.
Cadre d'emploi des Agents de Police Municipale. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Vous évoluerez au sein de la Direction de la sûreté publique et proximité, dans laquelle vous aurez en charge la sécurisation, le maintien de la tranquillité publique, la prévention de la délinquance ainsi que l'accueil du public.
Vous serez intégré dans une équipe composée de 4 Agents de police municipale.
Cadre d'emploi des Agents de Police Municipale. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Vous évoluerez au sein de la Direction de la sûreté publique et proximité, dans laquelle vous aurez en charge la sécurisation, le maintien de la tranquillité publique, la prévention de la délinquance ainsi que l'accueil du public.
Vous serez intégré dans une équipe composée de 4 Agents de police municipale.
Missions / conditions d'exercice
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Veiller et prévenir le maintien du bon ordre, de la tranquillité, sécurité et salubrité publiques :
* Développer l'information préventive et le dialogue auprès de la population, notamment sur la réglementation
* Collaborer avec les forces de gendarmerie
* Surveiller la sécurité aux abords des écoles
* Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
* Assurer la gestion de la vidéo protection (réquisitions OPJ)
Veiller à l'application des pouvoirs de police du maire :
* Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire
* Garantir le respect des arrêtés municipaux
* Assurer les missions de police funéraire (pose de scellés)
* Mise et gestion des fourrières de véhicules et des animaux errants ou en divagation
Rechercher et relever les infractions :
* Recueillir des renseignements et les transmettre à la hiérarchie : comptes- rendus missions
* Analyser les situations et évènements
* Relever, qualifier et faire cesser les infractions
* Rédiger et transmettre les écrits professionnels (rapport de constatation, procès-verbaux), enquêtes administratives
Accueillir, prendre en compte la demande du public et y apporter une réponse appropriée :
* Recevoir les doléances des particuliers et intervenir
* Assurer et veiller au bon fonctionnement de la vidéoprotection
* Accompagner et renseigner les personnes en difficultés
* Dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, SDF)
* Participer à des actions partenariales et institutionnelles
* Assurer la gestion des objets trouvés.
Assurer des missions diverses et variées en lien avec la collectivité :
* S'impliquer dans les travaux transversaux de la commune et de la Direction (voirie, urbanisme, action sociale...)
* Répondre aux attentes des élus en matière de sécurité, de sûreté, de santé publique, de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance
Informations complémentaires
Astreinte 1 semaine /4 (capture et transfert des animaux en préfourrière, possibilité de missions diverses en lien avec l'activité du service).
Possibilité de décaler ponctuellement les horaires du service.
Veiller et prévenir le maintien du bon ordre, de la tranquillité, sécurité et salubrité publiques :
* Développer l'information préventive et le dialogue auprès de la population, notamment sur la réglementation
* Collaborer avec les forces de gendarmerie
* Surveiller la sécurité aux abords des écoles
* Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
* Assurer la gestion de la vidéo protection (réquisitions OPJ)
Veiller à l'application des pouvoirs de police du maire :
* Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire
* Garantir le respect des arrêtés municipaux
* Assurer les missions de police funéraire (pose de scellés)
* Mise et gestion des fourrières de véhicules et des animaux errants ou en divagation
Rechercher et relever les infractions :
* Recueillir des renseignements et les transmettre à la hiérarchie : comptes- rendus missions
* Analyser les situations et évènements
* Relever, qualifier et faire cesser les infractions
* Rédiger et transmettre les écrits professionnels (rapport de constatation, procès-verbaux), enquêtes administratives
Accueillir, prendre en compte la demande du public et y apporter une réponse appropriée :
* Recevoir les doléances des particuliers et intervenir
* Assurer et veiller au bon fonctionnement de la vidéoprotection
* Accompagner et renseigner les personnes en difficultés
* Dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, SDF)
* Participer à des actions partenariales et institutionnelles
* Assurer la gestion des objets trouvés.
Assurer des missions diverses et variées en lien avec la collectivité :
* S'impliquer dans les travaux transversaux de la commune et de la Direction (voirie, urbanisme, action sociale...)
* Répondre aux attentes des élus en matière de sécurité, de sûreté, de santé publique, de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance
Informations complémentaires
Astreinte 1 semaine /4 (capture et transfert des animaux en préfourrière, possibilité de missions diverses en lien avec l'activité du service).
Possibilité de décaler ponctuellement les horaires du service.
Profils recherchés
VOS ATOUTS
* Vous êtes détenteur du Permis B
* Vous avez effectué votre Formation initiale d'application (FIA) et êtes à jour de votre FCO.
* Vous êtes apte au port de l'armement (bâton télescopique,GAIL -100ml, pistolet à impulsion électrique)
* Vous connaissez les pouvoirs de police du maire
* Vous maîtrisez les caractéristiques géographiques et socio-économiques du territoire, du fonctionnement de la collectivité (processus et circuits de décisions).
* Vous êtes à l'aise avec les techniques de communication et la gestion des conflits
* Vous savez recueillir des informations et constater des infractions
* Vous êtes disponible, discret, et vous savez respecter la hiérarchie,
* Votre aptitude à discerner et analyser les situations, votre capacité d'écoute est un de vos points forts
* Votre sens du service public, votre implication dans les tâches
* Le respect de la déontologie est primordial pour vous
* Vous êtes animé par le travail en transversalité avec l'ensemble des collègues
* Vous êtes détenteur du Permis B
* Vous avez effectué votre Formation initiale d'application (FIA) et êtes à jour de votre FCO.
* Vous êtes apte au port de l'armement (bâton télescopique,GAIL -100ml, pistolet à impulsion électrique)
* Vous connaissez les pouvoirs de police du maire
* Vous maîtrisez les caractéristiques géographiques et socio-économiques du territoire, du fonctionnement de la collectivité (processus et circuits de décisions).
* Vous êtes à l'aise avec les techniques de communication et la gestion des conflits
* Vous savez recueillir des informations et constater des infractions
* Vous êtes disponible, discret, et vous savez respecter la hiérarchie,
* Votre aptitude à discerner et analyser les situations, votre capacité d'écoute est un de vos points forts
* Votre sens du service public, votre implication dans les tâches
* Le respect de la déontologie est primordial pour vous
* Vous êtes animé par le travail en transversalité avec l'ensemble des collègues
Contact et modalités de candidature
Contact
0240322929
Informations complémentaires
Mme GROUSSEAU Isabelle, Directrice de la sûreté publique et proximité :02.40.32.29.41
Mme BEILLEVAIRE Lucie, Chargée de recrutement : 02.40.67.10.60.
Ces missions vous intéressent !
Venez rejoindre notre équipe !
Adressez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 14/02/2024
Par mail @ : recrutement@ville-bouguenais.fr
Par courrier* : Mairie de Bouguenais Direction des Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
Référence de l'offre : 24/07/PM
Mme BEILLEVAIRE Lucie, Chargée de recrutement : 02.40.67.10.60.
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Adressez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 14/02/2024
Par mail @ : recrutement@ville-bouguenais.fr
Par courrier* : Mairie de Bouguenais Direction des Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
Référence de l'offre : 24/07/PM
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BOUGUENAIS
>Hôtel de ville - 1, rue de la commune de paris - bp 4109
44341 Bouguenais cedex
>Hôtel de ville - 1, rue de la commune de paris - bp 4109
44341 Bouguenais cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.