Mécanicien·ne Poids Lourds
Offre n° O044240101325533
Publiée le 11/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT-NAZAIRE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
rifseep
Descriptif de l'emploi
Pour la Direction Générale Adjointe Ressources Internes, Organisation, Innovation
Direction de la Logistique
Service Parc auto transport
Secteur Atelier réparation
Bienvenue à Saint-Nazaire !
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
Un régime indemnitaire motivant (IFSE : 339,76 brut mensuel), et une prime annuelle.
27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 5 jours d'ATT.
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Direction de la Logistique
Service Parc auto transport
Secteur Atelier réparation
Bienvenue à Saint-Nazaire !
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
Un régime indemnitaire motivant (IFSE : 339,76 brut mensuel), et une prime annuelle.
27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 5 jours d'ATT.
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e hiérarchiquement au responsable d'atelier réparation, vous serez chargé·e de l'entretien et de la réparation des véhicules Poids Lourds de la commune.
L'atelier dispose d'équipements récents et de bon niveau pour réaliser des interventions sur tous types de véhicules.
Vos missions :
Assurer les opérations de maintenance curative et préventive sur les véhicules et leurs équipements.
Diagnostiquer les pannes pour remettre en service les véhicules.
Contribuer à la bonne tenue de l'atelier.
Particularités du poste :
Posséder le permis B (le permis C serait souhaité).
Assurer l'astreinte technique du service (environ 1 semaine tous les 2 mois).
Travail en cycle (1 semaine à 5 jours, 1 semaine à 4 jours).
L'atelier dispose d'équipements récents et de bon niveau pour réaliser des interventions sur tous types de véhicules.
Vos missions :
Assurer les opérations de maintenance curative et préventive sur les véhicules et leurs équipements.
Diagnostiquer les pannes pour remettre en service les véhicules.
Contribuer à la bonne tenue de l'atelier.
Particularités du poste :
Posséder le permis B (le permis C serait souhaité).
Assurer l'astreinte technique du service (environ 1 semaine tous les 2 mois).
Travail en cycle (1 semaine à 5 jours, 1 semaine à 4 jours).
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat Professionnel en maintenance de matériels PL ou agricoles, TP, automobile ou en maintenance industrielle ou d'un CAP/BEP avec une expérience significative.
Vous possédez des connaissances techniques en mécanique, électricité et idéalement en hydraulique, électronique et pneumatique ou une forte capacité d'adaptation et volonté d'apprendre. Des compétences en chaudronnerie et soudure seraient un plus.
Rigoureux·se, méthodique et autonome, vous appréciez également le travail en équipe dans un esprit d'entraide entre collègues.
Vous êtes doté·e d'un bon relationnel et faites preuve de diplomatie, d'écoute et de patience. Vous avez le sens du service public.
Vous possédez des connaissances techniques en mécanique, électricité et idéalement en hydraulique, électronique et pneumatique ou une forte capacité d'adaptation et volonté d'apprendre. Des compétences en chaudronnerie et soudure seraient un plus.
Rigoureux·se, méthodique et autonome, vous appréciez également le travail en équipe dans un esprit d'entraide entre collègues.
Vous êtes doté·e d'un bon relationnel et faites preuve de diplomatie, d'écoute et de patience. Vous avez le sens du service public.
Contact
Contact
0240004155
Lien de candidature
emplois@mairie-saintnazaire.fr
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser jusqu'au 25 février 2024, par mail à emplois@mairie-saintnazaire.fr en indiquant le titre de l'annonce et la référence 2024/0014 Merci de joindre un CV et une lettre de motivation. A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.