Chargé de communication (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240201344833
Publiée le 06/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
06/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Attaché principal
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Région, c'est :
* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs?: efficience, proximité, responsabilité et équité !
* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs?: efficience, proximité, responsabilité et équité !
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes dynamique et appréciez les ambiances de travail animées ? Vous aimez le pilotage de projets de communication ? Cette offre peut vous intéresser.
Rattaché au chef de service Projet de communication, le chargé de communication prend en charge la conception et la production de projets de communication de la collectivité. Il est aussi amené à concevoir et piloter des campagnes médias, dans le cadre de la valorisation des projets qu'il mène en cohérence avec la stratégie de communication de la collectivité.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Être force de conseil et de propositions auprès des services de la Direction de la communication et des autres directions en matière de campagnes, de stratégie créative et de plan média,
- Définir des axes de communication en fonction des angles retenus dans le cadre du plan d'actions de la collectivité,
- Recueillir, analyser, synthétiser les informations transmises par les directions pour rédiger des briefs créatifs et/ou médias,
- Veiller au respect des budgets et des plannings des projets de communication,
- Gérer les marchés des prestataires et les fournisseurs,
- Suivre les indicateurs de performances des projets de communication, assurer le reporting (alertes, bilan d'étapes, évaluation finale) et proposer des optimisations,
- Assurer le lien avec les créatifs (internes ou externes) et déployer la création retenue,
- Elaborer, suivre et évaluer des plans médias,
- Participer à la programmation des campagnes, rédiger les cahiers des charges, suivre les procédures de marchés publics,
- Recueillir des informations relatives aux projets suivis au sein de la collectivité
- Participer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Rattaché au chef de service Projet de communication, le chargé de communication prend en charge la conception et la production de projets de communication de la collectivité. Il est aussi amené à concevoir et piloter des campagnes médias, dans le cadre de la valorisation des projets qu'il mène en cohérence avec la stratégie de communication de la collectivité.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Être force de conseil et de propositions auprès des services de la Direction de la communication et des autres directions en matière de campagnes, de stratégie créative et de plan média,
- Définir des axes de communication en fonction des angles retenus dans le cadre du plan d'actions de la collectivité,
- Recueillir, analyser, synthétiser les informations transmises par les directions pour rédiger des briefs créatifs et/ou médias,
- Veiller au respect des budgets et des plannings des projets de communication,
- Gérer les marchés des prestataires et les fournisseurs,
- Suivre les indicateurs de performances des projets de communication, assurer le reporting (alertes, bilan d'étapes, évaluation finale) et proposer des optimisations,
- Assurer le lien avec les créatifs (internes ou externes) et déployer la création retenue,
- Elaborer, suivre et évaluer des plans médias,
- Participer à la programmation des campagnes, rédiger les cahiers des charges, suivre les procédures de marchés publics,
- Recueillir des informations relatives aux projets suivis au sein de la collectivité
- Participer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Profils recherchés
De formation supérieure niveau master, vous disposez d'au moins une expérience réussie en matière de suivi d'éditions, de chaîne graphique et de stratégie de positionnement de communication (identité, campagnes et plan médias).
Curieux, vous souhaitez approfondir vos connaissances des politiques publiques développées par les Régions.
Vous aimez le travail collaboratif et insuffler de la bonne humeur !
Vous avez le souhait de rejoindre un collectif de travail dynamique en collaborant de manière transversale sur les projets de communication.
Force de proposition, vous débordez d'idées pour participer à l'élaboration de la stratégie de communication de notre collectivité.
Vous rassemblez de solides compétences relationnelles (convictions, clarté, écoute active & ouverture d'esprit).
Vos talents qui feront la différence : votre plume et votre sens artistique !
Curieux, vous souhaitez approfondir vos connaissances des politiques publiques développées par les Régions.
Vous aimez le travail collaboratif et insuffler de la bonne humeur !
Vous avez le souhait de rejoindre un collectif de travail dynamique en collaborant de manière transversale sur les projets de communication.
Force de proposition, vous débordez d'idées pour participer à l'élaboration de la stratégie de communication de notre collectivité.
Vous rassemblez de solides compétences relationnelles (convictions, clarté, écoute active & ouverture d'esprit).
Vos talents qui feront la différence : votre plume et votre sens artistique !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sous la référence 2024-2042, jusqu'au 6/03/2024 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.