Médecins scolaires H/F

Offre n° O044240201361643
Publiée le 26/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE NANTES
Direction des Ressources Humaines - 2, rue de l'Hôtel de Ville
44094 NANTES Cedex 1
Lieu de travail
NANTES Cedex 1
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le pôle santé globale de l'enfant (PSGE), couvre l'ensemble des écoles primaires
nantaises, publiques et privées sous contrat. Il assure les bilans obligatoires de santé, et permet à tous les enfants présentant des besoins spécifiques d'accéder à une scolarité ordinaire.

Le PSGE accompagne les parents dans leur fonction éducative et leur parentalité,
dans la résolution de leurs difficultés personnelles et familiales. Le PSGE a un rôle de
prévention, de promotion de la santé et de protection de l'enfant en danger ou en
risque de l'être.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la mise en oeuvre de la
politique de santé en faveur de tous les élèves scolarisés,

À ce titre :
Vous participez à la prévention et au dépistage des troubles de santé et des
apprentissages :
* Assurer les bilans de santé systématiques et leur suivi : bilans obligatoires en GS
(bilan des 6 ans.
* Assurer des bilans ponctuels à la demande de la famille, de l'école ou de la santé
scolaire.
* Formuler, autant que nécessaire, des avis médicaux à destination des parents.
* Participer, autant que nécessaire, au travail en réseau (infirmière scolaire, assistante
sociale scolaire, psychologue scolaire, RASED...).

Vous participez à la protection de l'enfance dans le cadre de l'école :
* Contribuer au repérage et au suivi des enfants en danger (risque de maltraitance et situation de maltraitance avérée) ; travailler en réseau.
* Assurer l'expertise médicale (constat médicaux).
* Transmettre à la responsable du pôle les informations préoccupantes réalisées.
* Sensibiliser les professionnels (Éducation Nationale, périscolaire) prenant en charge les enfants.
Vous participez à l'intégration des enfants présentant un handicap ou des
troubles de la santé :
* Favoriser leur intégration à l'école (évaluation des besoins en mobilier et matériel
adaptés).
* Participer à l'accueil, au suivi et à l'orientation des enfants nécessitant une prise en
charge spécifique en matière de santé (PAI, PAP...).
* Formaliser les dossiers médicaux spécifiques (Maison Départementale des Personnes Handicapées).
* Assurer le lien avec la médecine de ville et les spécialistes.
Vous participez à l'accompagnement des enfants en difficulté et leurs familles :
* Participer au repérage et à l'évaluation des situations, tout particulièrement celles
d'inégalités sociales ayant des répercussions sur la santé de l'enfant et sur son
parcours scolaire.
* En concertation avec l'équipe, orienter vers une prise en charge adaptée.
* Répondre aux situations de crise médico-sociales au sein des écoles.
* Participer aux équipes éducatives conduites par les directeurs d'école.

> Quotité des postes de travail entre 50 et 70 %
Profils recherchés
* Diplôme d'État de docteur en médecine.
* Expérience médicale confirmée auprès des enfants.
* Maîtrise des situations de protection de l'enfance.
* Connaissance du champs du handicap.
* Capacité à prioriser et à gérer les situations d'urgence.
* Capacité à développer une vision globale de la santé des enfants.
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Capacité à conduire des entretiens non suggestifs et non dirigés auprès des enfants.
* Capacité à travailler en partenariat.
* Capacité d'organisation et de gestion du temps.

Contact

Contact
0240419000
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Lucile DENECHAUD, Responsable du pôle Santé Globale de l'Enfant - 02 40 41 90 40
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Sandrine GIRAUDET, Département RH - 02 52 10 81 29

A la Ville de Nantes, une attention particulière est portée aux conditions de travail, à la sécurité, à l'égalité femmes/hommes.

C'est aussi de nombreux avantages :
* Titres restaurants dématérialisés (ex : un agent à 100 %, bénéficie d'une dotation d'une valeur de 201.40€ (participation employeur 120.84€))
* Participation à la mutuelle et prévoyance
* Comité des Œuvres Sociales : loisirs, vacances, sorties culturelles et sportives (chèques vacances, chèques culture, location vacances, etc.)
* Prise en charge pour vos déplacements (tramway, bus, vélo, train, covoiturage…)
* Aides aux familles

Devenez complétement Nantes !

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.