Responsable de site école

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Offre n° O044240201366038
Publiée le 23/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE NANTES
Direction des Ressources Humaines - 2, rue de l'Hôtel de Ville
44094 NANTES Cedex 1
Lieu de travail
NANTES Cedex 1
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
29/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Éducation compte 117 écoles et plus de 1400 agents répartis en sein de deux pôles ressources, deux missions stratégiques et de quatre territoires éducatifs qui assurent le fonctionnement des écoles et la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire (PEDT).

Au sein d'un groupe scolaire, le·la responsable de site organise, dirige et contrôle l'entretien des locaux, la restauration et contribue à la mise en œuvre de la politique éducative en collaboration étroite avec les partenaires éducatifs de l'Éducation Nationale et de l'association Léo Lagrange.

Vous encadrez l'ensemble des agents municipaux travaillant sur le site. Vous accompagnez le déploiement des projets de direction.

Vous êtes l'interlocuteur·trice de 1er niveau du site pour :

- les partenaires éducatifs internes et externes (Education Nationale, associations intervenant sur le temps péri et extra scolaire, parents d'élèves ...).
- l'ensemble des services supports et prestataires (services de l'Education, BATII, DAELLE, entreprises ...)
Missions / conditions d'exercice
Vos activités par domaine :

MANAGEMENT

Encadrer et animer l'équipe (permanents et temporaires)
Définir au quotidien les priorités de répartition des moyens humains avec les partenaires éducatifs
Veiller aux conditions de travail en faisant appliquer la réglementation en matière d'hygiène
Suivre et accompagner les agents dans leurs démarches RH
Organiser, animer et contrôler le travail de l'équipe en lien avec l'ATR
Evaluer les agents
Former et accompagner les nouveaux arrivants en favorisant la cohésion d'équipe et de sécurité (EPI), outils et produits utilisés, animer la démarche PRAP.

EDUCATIF

Développer l'animation managériale au sein du groupe scolaire dans un souci de cohésion et de coordination des équipes au bénéfice des enfants.
Favoriser et valoriser la participation des agents dans la déclinaison de la politique éducative
Organiser et animer les temps de concertation en lien avec les partenaires éducatifs
Accompagner, conseiller et orienter les ATSEM sur l'approche métier
Favoriser la collaboration du binôme enseignant/ATSEM

ENTRETIEN

Définir le plan de ménage, organiser et gérer le travail de l'équipe en lien avec l'ATR
Superviser et organiser le travail de l'ATR pour lui permettre de gérer les produits et le matériel d'entretien
Garantir la propreté des locaux
Participer ponctuellement à l'entretien
Garantir l'application des procédures et protocoles

RESTAURATION

S'assurer de l'organisation du travail de l'équipe dans le respect des normes HACCP, en lien avec le DAPS et l'ATR et veiller au bon déroulement du temps de restauration
Accompagner les équipes AER dans des postures professionnelles éducatives adaptées et attendues et contribuer à l'élaboration du projet pédagogique du périscolaire piloté par le DAPS,
Gérer et suivre les effectifs de restauration dans un objectif de réduction du gaspillage alimentaire
Garantir l'application de la procédure liée aux PAI
Mettre en œuvre les projets de direction en lien avec la restauration scolaire
Participer ponctuellement (si cumul de non-remplacements) au service du midi

TECHNIQUE (en lien avec le cadre de proximité)

Assurer la veille générale sur la sécurité du bâtiment et suivre le registre d'observation hygiène et sécurité
Suivre les travaux au sein du groupe scolaire
Suivre les demandes de petites améliorations
Être référent pour les différents exercices liés à la sécurité
Mettre à jour les plans des établissements scolaires et participer à l'organisation des déménagements
Réaliser l'ensemble des inventaires nécessaires au fonctionnement de l'école
Assurer le suivi des dotations en vêtement de travail et EPI
Gestion des clefs



ACCUEIL

Veiller à l'organisation de l'accueil des usagers et des prestataires extérieurs sur l'école
Être référent pour les associations utilisant les locaux
Faire connaître les agents et leurs missions aux parents lors de journées ouvertes, conseils d'école...
Profils recherchés
Vous avez de bonnes connaissance en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire et des locaux. Vous savez mettre en œuvre les techniques de nettoyage et utilisation des matériels et produits adaptés.

Vous disposez d'une bonne aptitude à travailler en mode partenarial et avez de l'expérience dans l'animation et la coordination d'une équipe.

Vous avez de bonnes connaissances dans l'organisation des collectivités, de l'organisation territorialisée de la Direction de l'Éducation et du fonctionnement d'une école.

Le sens du service rendu est porteur de sens, rejoignez nous !

Vous travaillez selon des horaires planifié et annualisés.
- sur le temps scolaire : 7h30/17h pause méridienne de 45 minutes hormis le mercredi 7h/13h

- Sur les périodes de vacances scolaires : horaires fixés selon le calendrier annuel, journées d'entretien et de ménage, journées inter-métier.

Contact

Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Morgane ROUSSE - Direction de l'éducation : 0240416297

Besoin d'informations sur votre candidature ?
Inès DIAMONEKA VICENTE : Département RH : 0252108184

Entretiens de recrutement prévus les 11, 12 et 18 avril 2024

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.