Aide Petite Enfance
Offre n° O044240201366138
Publiée le 10/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ORVAULT CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
10 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
A VOIR EN FONCTION DU TAUX D'EMPLOI
Descriptif de l'emploi
Un(e) Aide Petite enfance
Remplacement CDD jusqu'au 31/12/2024
Temps complet ou temps partiels à partir de 50%
Rattaché (e) à la Direction Education, Enfance, Jeunesse, sous la responsabilité de la directrice de la structure petite enfance, vous prenez soin de chaque enfant dans le cadre du projet de l'équipe.
Remplacement CDD jusqu'au 31/12/2024
Temps complet ou temps partiels à partir de 50%
Rattaché (e) à la Direction Education, Enfance, Jeunesse, sous la responsabilité de la directrice de la structure petite enfance, vous prenez soin de chaque enfant dans le cadre du projet de l'équipe.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
* Accueillir les parents et les enfants
* Organiser et participer aux différentes activités des enfants
* Assurer les soins de confort et de bien-être des enfants (repas, sommeil, hygiène ...)
* Mettre en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et entretenir autour des enfants un environnement propre et stimulant
* Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel, jeux et jouets
* Collaborer avec l'équipe et la directrice pour organiser son travail en corrélation avec le projet de structure et la cohérence éducative
* Accueillir les parents et les enfants
* Organiser et participer aux différentes activités des enfants
* Assurer les soins de confort et de bien-être des enfants (repas, sommeil, hygiène ...)
* Mettre en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et entretenir autour des enfants un environnement propre et stimulant
* Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel, jeux et jouets
* Collaborer avec l'équipe et la directrice pour organiser son travail en corrélation avec le projet de structure et la cohérence éducative
Profils recherchés
PROFIL
* Posséder impérativement le CAP Petite enfance
* Avoir une aisance relationnelle
* Avoir le sens du travail en équipe communiquer, échanger, aider, se tenir informé et savoir faire des propositions
* Etre disponible, à l'écoute et ponctuelle
* Savoir reconnaître les besoins de l'enfant
* Avoir une très bonne capacité d'adaptation
* Respecter le devoir de réserve envers les usagers et les équipes
* Avoir une tenue adaptée au terrain
OBSERVATIONS
* Planning annualisé
* Posséder impérativement le CAP Petite enfance
* Avoir une aisance relationnelle
* Avoir le sens du travail en équipe communiquer, échanger, aider, se tenir informé et savoir faire des propositions
* Etre disponible, à l'écoute et ponctuelle
* Savoir reconnaître les besoins de l'enfant
* Avoir une très bonne capacité d'adaptation
* Respecter le devoir de réserve envers les usagers et les équipes
* Avoir une tenue adaptée au terrain
OBSERVATIONS
* Planning annualisé
Contact
Contact
0251783100
Informations complémentaires
ADRESSER VOTRE LETTRE DE MOTIVATION ET VOTRE CV
A L'ATTENTION DE MONSIEUR LE MAIRE
9 RUE MARCEL DENIAU CS 70616 44706 ORVAULT CEDEX
OU SUR recrutement@mairie-orvault.fr
Informations complémentaires : contacter le service petite enfance : 02 51 78 32 92
LA VOIE ÉLECTRONIQUE SERA PRIVILEGIEE POUR TOUTES NOS REPONSES.
N'omettez pas de nous indiquer votre adresse mail.
Merci de votre compréhension
A L'ATTENTION DE MONSIEUR LE MAIRE
9 RUE MARCEL DENIAU CS 70616 44706 ORVAULT CEDEX
OU SUR recrutement@mairie-orvault.fr
Informations complémentaires : contacter le service petite enfance : 02 51 78 32 92
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Merci de votre compréhension
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.