Un·e Responsable de chantier Eclairage Public

Offre n° O044240201366567
Publiée le 28/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT NAZAIRE
Ville de Saint-Nazaire - CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX
Lieu de travail
SAINT-NAZAIRE CEDEX
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
27/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoignez notre équipe en tant que chef de chantier en Éclairage Public et devenez le garant d'une bonne exécution de nos projets.

En lien avec votre responsable d'unité, vous veillerez, en utilisant les ressources humaines et techniques à votre disposition, à l'efficacité et à la sécurité des opérations, tout en apportant votre expertise technique dans des situations nécessitant une réactivité et une continuité de service, notamment en l'absence de votre supérieur.

Votre quotidien sera rythmé par la résolution de problèmes, assurant des interventions rapides et efficaces pour maintenir la sécurité et la performance de nos installations.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
- Maintenance et optimisation des infrastructures d'éclairage public.
- Participation à des projets variés, y compris des rénovations et des installations festives.
- Contribution à l'embellissement de la ville avec des illuminations de fin d'année.

Les + de vos missions :
- Impact Positif : Contribuez directement à l'amélioration du cadre de vie et à la protection de l'environnement.
- Développement Professionnel : Un environnement de travail dynamique et varié. - - Bénéficiez d'opportunités de formation continue pour rester à la pointe de la technologie et des pratiques dans le domaine.

Particularités du poste :
- Travail en extérieur, quelles que soient les saisons.
- Interventions possibles en soirée, les week-ends et lors de certains jours fériés.
- Astreinte nécessitant une réactivité sous 30 minutes, de nuit comme en week-end
Profils recherchés
Nous recherchons une personne avec une qualification de niveau V ou IV, telle qu'un BEP en électricité, électromécanique, ou un Bac pro dans la maintenance ou les installations électriques.

Votre expérience vous a familiarisé avec les normes NFC 15100/17200 et vous êtes habilité.e pour travailler en basse tension et sous tension.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques basiques, appréciez travailler en équipe et avez une vraie capacité d'adaptation aux nouvelles technologies et équipements.

Une aptitude au travail en hauteur et à la manutention d'objets lourds est essentielle.

Un permis Poids Lourds et l'habilitation PEMP 1B seraient un plus.

Contact

Contact
0240004000
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser jusqu'au 27 juin 2024, par mail à emplois@saintnazaire.fr en indiquant le titre de l'annonce et la référence 2024/0047 .
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront le 5 juillet 2024. Ils seront précédés de tests.


Bienvenue à Saint-Nazaire !
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
En complément du traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 339,76 € brut/mois et une prime annuelle de 1801,68 € brut.
27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 5 jours d'ATT.
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance (maintien de salaire).
Une prise en charge de la moitié de votre abonnement aux transports en commun.
Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).


Emploi ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique (mutation, détachement ou inscrits sur liste d'aptitude), aux agents contractuels ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.