Un-e agent-e polyvalent-e au service Médiathèque
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240201366899
Publiée le 26/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 27 000 habitants au sud de l'agglomération nantaise
Lieu de travail
Place marcellin verbe - bp 63329, Saint-Sébastien-sur-Loire (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Votre rémunération sera fixée sur la base de la grille indiciaire en référence aux cadres d'emplois des adjoints du patrimoine territoriaux, et sera déterminée en tenant compte de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle.
Descriptif de l'emploi
En lien avec la responsable du service " Médiathèque " vous serez chargé·e du traitement matériel des collections et vous participerez au fonctionnement général de la médiathèque dont l'accueil et l'orientation du public.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DETAILLÉES :
Vous serez chargé·e de :
- Accueillir, informer et orienter les usagers
- Gérer les opérations de prêt et de retour des documents
- Réceptionner, ranger, réparer, nettoyer et équiper les livres en adulte et en jeunesse
- Participer à la valorisation des collections (mise en avant, tables de présentations, etc...)
- Gérer le courrier interne et suivre les commandes de fournitures économat
- Participer aux actions in situ et hors les murs pour développer le rayonnement du service et le développement des publics
Vous serez chargé·e de :
- Accueillir, informer et orienter les usagers
- Gérer les opérations de prêt et de retour des documents
- Réceptionner, ranger, réparer, nettoyer et équiper les livres en adulte et en jeunesse
- Participer à la valorisation des collections (mise en avant, tables de présentations, etc...)
- Gérer le courrier interne et suivre les commandes de fournitures économat
- Participer aux actions in situ et hors les murs pour développer le rayonnement du service et le développement des publics
Profils recherchés
- Bonne culture générale et connaissance de l'édition
- Maitrise des techniques de réparation et d'équipement de livres
- Connaissance du circuit de traitement des collections (rangement, classement)
- Maitrise du logiciel bibliothèque Orphée (Unimarc, Thésaurus Rameau) et des outils bureautiques
- Sens de l'accueil et capacité de communication
- Esprit d'équipe, sens du relationnel
- Savoir faire preuve de curiosité culturelle
- Rigueur, polyvalence, adaptabilité
Possibilité de travail en soirée ou week-end sur des temps d'animation de la Ville
Déplacements dans le cadre d'actions hors les murs
Horaires : amplitude 8h30 - 19h du mardi au samedi (sauf en juillet et août du lundi au vendredi)
Participation mutuelle et prévoyance
Comité des uvres Sociales
Plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75 % + mesures Nantes Métropole + forfait mobilité durable
Restaurant du personnel (4.50€ le repas)
Recours possible à des véhicules motorisés et deux roues électriques pour tous les déplacements professionnels
- Maitrise des techniques de réparation et d'équipement de livres
- Connaissance du circuit de traitement des collections (rangement, classement)
- Maitrise du logiciel bibliothèque Orphée (Unimarc, Thésaurus Rameau) et des outils bureautiques
- Sens de l'accueil et capacité de communication
- Esprit d'équipe, sens du relationnel
- Savoir faire preuve de curiosité culturelle
- Rigueur, polyvalence, adaptabilité
Possibilité de travail en soirée ou week-end sur des temps d'animation de la Ville
Déplacements dans le cadre d'actions hors les murs
Horaires : amplitude 8h30 - 19h du mardi au samedi (sauf en juillet et août du lundi au vendredi)
Participation mutuelle et prévoyance
Comité des uvres Sociales
Plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75 % + mesures Nantes Métropole + forfait mobilité durable
Restaurant du personnel (4.50€ le repas)
Recours possible à des véhicules motorisés et deux roues électriques pour tous les déplacements professionnels
Contact et modalités de candidature
Contact
Véronique BREVET Responsable du service Médiathèque - 02.40.80.86.21.
Informations complémentaires
Les lettres de motivation accompagnées du Curriculum Vitae et du dernier arrêté de situation administrative sont à adresser à Monsieur le Maire, par mail, à la Direction des Ressources Humaines (recrutement@saintsebastien.fr) pour le 27/03/2024 dernier délai. Si votre candidature est en adéquation avec ce profil, vous serez contacté·e afin de convenir d'un entretien.
Dans le cas où vous n'avez pas de retour au-delà d'un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, votre candidature n'a pas été retenue.
Dans le cas où vous n'avez pas de retour au-delà d'un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, votre candidature n'a pas été retenue.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT SEBASTIEN SUR LOIRE
>Place marcellin verbe - bp 63329
44233 Saint sebastien-sur-loire cedex
>Place marcellin verbe - bp 63329
44233 Saint sebastien-sur-loire cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.