Policier Municipal (H/F) - Réf. 24/59/ PM

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Offre n° O044240201366940
Publiée le 11/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BOUGUENAIS
Hôtel de ville - 1, rue de la commune de paris - bp 4109
44341 Bouguenais cedex
Bouguenais, ville d'environ 19 000 habitants, bénéficie d'une situation privilégiée dans la première couronne nantaise au sud de la Loire. Elle se démarque par deux grands pôles urbains et ses 43 villages. La ville est ainsi équilibrée et dynamique, entre zones urbaines, rurales et zones économiques attractives. Elle se veut également solidaire, citoyenne et durable par la promotion de l'équité et les mixités sociales, la participation des habitants à la vie démocratique et l'engagement dans la transition énergétique et la prévention des gaspillages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bouguenais cedex
Poste à pourvoir le
15/07/2024
Date limite de candidature
10/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste permanent à temps complet, rattaché à la filière sécurité. Cadre d'emploi des Agents de Police Municipale. Recrutement par voie statutaire. Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Vous évoluerez au sein de la Direction de la sûreté publique et proximité, dans laquelle vous aurez en charge la sécurisation, le maintien de la tranquillité publique, la prévention de la délinquance ainsi que l'accueil du public. Vous serez intégré dans une équipe composée de 2 Agents de police municipale et d'un chef de service de police municipale.
Missions / conditions d'exercice
VOS PRINCIPALES MISSIONS


Veiller et prévenir le maintien du bon ordre, de la tranquillité, sécurité et salubrité publiques :
* Développer la relation de proximité avec la population
* Tisser des relations avec les acteurs locaux (commerçants, associations etc.)
* Collaborer avec les forces de gendarmerie
* Surveiller la sécurité aux abords des écoles
* Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
* Assurer la gestion de la vidéo protection (réquisitions OPJ)

Veiller à l'application des pouvoirs de police du maire :
* Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire
* Garantir le respect des arrêtés municipaux
* Assurer les missions de police funéraire (pose de scellés)
* Mise et gestion des fourrières de véhicules et des animaux errants ou en divagation

Rechercher et relever les infractions :
* Recueillir des renseignements et les transmettre à la hiérarchie : comptes- rendus missions
* Analyser les situations et évènements
* Relever, qualifier et faire cesser les infractions
* Rédiger et transmettre les écrits professionnels (rapport de constatation, procès-verbaux), enquêtes administratives

Accueillir, prendre en compte la demande du public et y apporter une réponse appropriée :
* Recevoir les doléances des particuliers et intervenir
* Dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, SDF, Roms etc)
* Participer à des actions partenariales et institutionnelles
* Assurer la gestion des objets trouvés.

Assurer des missions diverses et variées en lien avec la collectivité :
* S'impliquer dans les travaux transversaux de la commune et de la Direction (voirie, urbanisme, action sociale...)

Matériel collectif mis à disposition :
* 2 véhicules sérigraphiés (Peugeot Rifter et 308 SW)
* Armes de catégorie B et D, Pistolet à impulsion électrique (PIE), Générateur d'Aéréosol Incapacitant ou Lacrymogène (GAIL) moins 100 ml
* Cinémomètre Truspeed, éthylotest électronique, radios numériques 4G
* Logiciel informatique : Ypolice
* Tablette tactile 4G
Matériel individuel mis à disposition :
* GVE Ypolice
* Gilet pare-balles
* Caméra piéton Axon
* Poste informatique
Profils recherchés
VOS ATOUTS
* Vous êtes lauréat du concours de gardien de police municipale
* Vous êtes titulaire d'un des grades du cadre d'emplois des agents de la police municipale au sein d'une collectivité territoriale depuis plus de 3 ans
* Vous êtes inscrit sur la liste des emplois réservés et votre passeport professionnel est en cours de validité
* Vous possédez votre agrément vous permettant de postuler dans la fonction publique territoriale par le biais de la Loi L.4239-2 (GAV- militaires)
* Vous êtes détenteur du Permis B
* Vous êtes apte au port de l'armement (bâton télescopique,GAIL -100ml, pistolet à impulsion électrique)
* Vous connaissez les pouvoirs de police du maire
* Vous maîtrisez les caractéristiques géographiques et socio-économiques du territoire, du fonctionnement de la collectivité (processus et circuits de décisions).
* Vous êtes à l'aise avec les techniques de communication et la gestion des conflits
* Vous savez recueillir des informations et constater des infractions
* Votre aptitude à discerner et analyser les situations, votre capacité d'écoute est un de vos points forts
* Votre sens du service public, votre implication dans les tâches
* Le respect de la déontologie est primordial pour vous
* Vous êtes animé par le travail en transversalité avec l'ensemble des collègues

Contact

Contact
0240322914
Informations complémentaires
VOS CONTACTS

• Mme GROUSSEAU Isabelle, Directrice de la sûreté publique et proximité :02.40.32.29.41
• Mme BEILLEVAIRE Lucie, Chargée de recrutement : 02.40.32.29.14.

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Adressez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 10/07/2024
Par mail @ : recrutement@ville-bouguenais.fr
Par courrier* : Mairie de Bouguenais – Direction des Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex

Référence de l'offre : 24/59/PM

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.