Un(e) responsable du service de prévention et gestion des déchets

Offre n° O044240201371559
Publiée le 06/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES CHATEAUBRIANT DERVAL
5 rue gabriel delatour
44110 Chateaubriant
Lieu de travail
Chateaubriant
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
10/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + COS + participation de l'employeur à la prévoyance.
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Châteaubriant-Derval, située entre Nantes et Rennes, regroupe 26 communes et 44 500 habitants dont une ville centre, Châteaubriant, pôle majeur de services, réunissant 12 200 habitants et 9 500 emplois.
Au titre de la gestion des déchets ménagers et assimilés, l'EPCI a collecté 24 948 tonnes en 2023 dont 13 848 tonnes en déchetteries, 8 145 tonnes en porte à porte avec une équipe de 14 agents intercommunaux dotés de 5 bennes sur le Castelbriantais et une prestation de la société Véolia (2 agents) sur le secteur de Derval et 2 955 tonnes en points d'apport volontaire papier-verre.
Le réseau des 5 déchetteries va être réorganisé sur 3 sites dont un nouveau et un réhabilité. La collecte en porte à porte est à la quinzaine sauf la ville centre. L'extension de la consigne de tri des emballages est déployée depuis 2021. Deux modes de financement (TEOM et REOMI) coexistent.
Vous serez notamment chargé de la mise en œuvre de la politique de la collectivité en matière de prévention, de tri, de recyclage et de traitement des déchets.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique du directeur du pôle aménagement du territoire et environnement, vous assurerez les missions suivantes :

- Mise en oeuvre de la politique de la collectivité en matière de prévention, de tri, de recyclage et de traitement des déchets ménagers et assimilés.
- Coordination, structuration et management de l'équipe des 24 agents sachant que la gestion des plannings est assurée par un agent pour les déchèteries (4 agents) et par un autre pour la collecte (14 agents)
- Gestion des infrastructures (déchetteries actuelles et future, atelier et stockage) du parc de colonnes, bacs et conteneurs enterrés, de la flotte de bennes.
- Préparation et suivi des budgets annexes avec les deux modes de recouvrement TEOM et REOMI sur les deux secteurs géographiques (Castelbriantais et secteur de Derval).
- Participation au lancement et au suivi technique des consultations et des marchés publics.
- Relation technique avec les partenaires institutionnels et les prestataires de service.
- Suivi des études relatives à l'évolution du service et leur mise en œuvre.
- Participation aux réflexions transversales sur l'économie circulaire.
- Veille technique et réglementaire (notamment hygiène et sécurité) concourant au bon fonctionnement du service.
- Contrôle qualité du service rendu à l'usager.
- Élaboration des tableaux de bord de suivi et des bilans annuels d'activités.

Lieu d'exercice des missions : Site du service de prévention et gestion des déchets à Châteaubriant
Profils recherchés
Compétences requises :
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation.
- Forte aptitude au management.
- Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles.
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.

Type de formations / expérience :
- Formation supérieure en environnement.
- Expérience significative du management d'équipes sur un poste similaire en collectivité.
- Connaissances techniques dans le domaine des déchets (collecte, traitement).
- Cinq ans d'expériences professionnelles souhaitées dans un poste similaire.

Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste :
- Permis B, déplacements ponctuels sur le territoire de la Communauté de Communes.

Temps de travail :
- Temps complet (39h par semaine et ARTT) - Amplitude de travail variable liée aux nécessités de service

Contact

Contact
0228040633
Informations complémentaires
Le dossier de candidature (CV + Lettre de motivation) doit être adressé à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Châteaubriant-Derval
5 rue Gabriel Delatour – BP 203 - 44146 Châteaubriant cedex
Ou par mail à ressources.humaines@cc-chateaubriant-derval.fr
Personne à contacter : Mme BOUGON – 02 28 04 06 33

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.