Chargé(e) d'études en hydraulique et écologie générale

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240301372782
Publiée le 01/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Syndicat Grand-Lieu Estuaire
2 allée des chevrets
44310 Saint philbert de grand lieu
Lieu de travail
CORCOUE SUR LOGNE
Poste à pourvoir le
02/05/2024
Date limite de candidature
12/04/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Grand Lieu Estuaire (SGLE) est un syndicat mixte fermé, chargé de la gestion équilibrée de la ressource en eau et des milieux aquatiques pour 11 intercommunalités. Il assure également la mise en œuvre du Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux Logne Boulogne Ognon Grand Lieu.

Depuis la dissolution du Syndicat d'Aménagement Hydraulique Sud Loire le 30 juin 2023, le SGLE a repris dans son champ de compétences la gestion des niveaux d'eau sur le bassin versant de Grand-Lieu-Acheneau-Tenu. En pratique, les niveaux d'eau du lac de Grand-Lieu sont contrôlés par le fonctionnement du vannage de Bouaye situé en aval du lac. Cette gestion des niveaux d'eau est primordiale pour la gestion du lac, zone humide d'intérêt majeur, site naturel concerné par deux réserves naturelles situées au coeur du lac, au sein d'un large site Natura 2000. La gestion fait l'objet depuis une dizaine d'années d'une expérimentation par arrêté préfectoral, visant à assurer une variabilité inter-annuelle au sein d'un fuseau de gestion. L'objet du recrutement sera d'analyser cette gestion en s'appuyant sur le retour d'expérience de cette expérimentation et de proposer, après consultation des acteurs et de la cellule de gestion, en lien étroit avec les services de l'État, les nouvelles modalités pour répondre aux attentes.
Aussi, l'ouvrage de Bouaye, datant d'une soixantaine d'années, a fait l'objet d'un diagnostic de génie civil. Ces investigations établies en 2021 ont mis en évidence la vétusté de l'ouvrage. Une étude est donc souhaitée pour identifier les aménagements nécessaires pour répondre aux enjeux environnementaux et sociaux. La deuxième mission confiée portera sur la rédaction et le suivi de marché public pour retenir le bureau d'études permettant d'identifier les futurs travaux d'aménagement.
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1

Réviser le règlement d'eau pour la gestion des niveaux d'eau du lac de Grand Lieu

o Sous la responsabilité de l'État, rédaction des modalités de gestion du vannage de Bouaye (perspective d'évolution) pour satisfaire les orientations fixées par la cellule de gestion des niveaux d'eau du lac de Grand Lieu :
- Participation et appui technique à la cellule de gestion des niveaux d'eau du lac de Grand Lieu,
- Analyse de la gestion des niveaux d'eau des dix dernières années,
- Concertation des usagers et acteurs concernés par les niveaux d'eau du lac de Grand Lieu,
- En lien avec l'État, rédaction du nouveau règlement d'eau (perspective d'évolution), documents techniques, rapports et d'outils d'information et de communication.

MISSION 2

Rédiger le marché public pour l'étude identifiant l'aménagement futur de l'ouvrage de Bouaye.

o Rédaction du CCTP de l'étude permettant d'identifier l'aménagement futur de l'ouvrage de Bouaye selon les enjeux environnementaux et sociaux présents sur le lac et son périmètre proche ainsi que sur la vallée de l'Acheneau.
- Participation et appui technique à la cellule de gestion des niveaux d'eau du lac de Grand Lieu,
- Reprise de rapport d'expertise de l'ouvrage effectué en 2021,
- Concertation des usagers et acteurs concernés par les niveaux d'eau du lac de Grand Lieu et de la vallée de l'Acheneau,
- Analyse des enjeux environnementaux et sociaux,
- Rédaction du marché public,
- Analyse de la consultation,
- Elaboration des documents techniques, rapports et d'outils d'information et de communication.
Profils recherchés
Connaissances requises :
- l'hydrologie, l'hydraulique, l'hydrogéomorphologie, la gestion de crise ;
- l'écologie générale des milieux aquatiques ;
- la réglementation et des acteurs liés aux risques liés aux inondations ;
- le cadre réglementaire, le fonctionnement des collectivités et établissements publics et de la compétence GEMAPI ;
- les procédures de la commande publique.

Issu(e) d'une formation Bac+5 type ENGEES, ENSE3, ENSEEIHT, POLYTECH, etc, vos compétences portent vous disposez idéalement de minimum 4 ans expérience.

Savoir-faire :
- Travail en mode projet (identifier et mobiliser les partenaires pour la réalisation du projet ...),
- Rédaction de cahiers des charges techniques et capacité d'analyse des rendus d'études,
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, Powerpoint) et de saisie sous logiciel de cartographie (SIG -QGIS),
- Capacités d'animation avec un public varié (techniciens, élus, grand public...) et sens de la concertation,
- Capacité rédactionnelle,
- Savoir travailler en équipe et en transversalité avec les autres pôles du SGLE ;
- Aptitudes pédagogiques, à la vulgarisation et à la synthèse ;
- Permis B indispensable, déplacements.

Contact

Contact
0240780917
Informations complémentaires
Dépôt lettre de candidature + CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.