Chargé(e) de mission GEMAPI (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240301377307
Publiée le 06/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CLISSON
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
07/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Clisson Sèvre et Maine Agglo,
située au sud-Loire, au cœur du Vignoble nantais, regroupant 16 communes qui comptent plus de
58 000 habitants, et reliant la Métropole nantaise à la Vendée et au Maine et Loire,
Recrute
UN(E) CHARGE(E) DE MISSION GEMAPI (F/H)
Depuis le 1er Janvier 2020, les compétences " Eau " et " Assainissement " sont des compétences obligatoires pour Clisson Sèvre et Maine Agglo. A ce titre, la direction du Cycle de l'eau assure la mise en œuvre des services publics de l'eau et de l'assainissement, la gestion des milieux aquatiques et la protection contre les inondations ainsi que la gestion des eaux pluviales urbaines sur l'ensemble de son territoire.
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet de territoire de Clisson Sèvre et Maine Agglo et afin d'assurer un suivi plus précis de la compétence GEMAPI, nous recrutons dans le cadre d'une création de poste un(e) chargé(e) de mission GEMAPI qui interviendra sur les trois bassins versants de la collectivité, chacun ayant des enjeux spécifiques.
située au sud-Loire, au cœur du Vignoble nantais, regroupant 16 communes qui comptent plus de
58 000 habitants, et reliant la Métropole nantaise à la Vendée et au Maine et Loire,
Recrute
UN(E) CHARGE(E) DE MISSION GEMAPI (F/H)
Depuis le 1er Janvier 2020, les compétences " Eau " et " Assainissement " sont des compétences obligatoires pour Clisson Sèvre et Maine Agglo. A ce titre, la direction du Cycle de l'eau assure la mise en œuvre des services publics de l'eau et de l'assainissement, la gestion des milieux aquatiques et la protection contre les inondations ainsi que la gestion des eaux pluviales urbaines sur l'ensemble de son territoire.
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet de territoire de Clisson Sèvre et Maine Agglo et afin d'assurer un suivi plus précis de la compétence GEMAPI, nous recrutons dans le cadre d'une création de poste un(e) chargé(e) de mission GEMAPI qui interviendra sur les trois bassins versants de la collectivité, chacun ayant des enjeux spécifiques.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au responsable du service Cycle de l'Eau, en tant que chargé de mission GEMAPI, vous assurez les missions suivantes :
- Coordonner et assister aux études en lien avec les syndicats de bassins versants et suivre le SDAGE et les SAGE du territoire
- Participer à la définition, en lien avec les élus, de la stratégie de pilotage de la compétence GEMAPI sur les différents items, et en particulier sur le devenir de la sous-compétence protection contre les inondations
- Assurer le suivi technique et financier de la gestion de la digue de la Divatte, avec l'EP Loire et les collectivités voisines, en fonctionnement et en investissement
- Participer au suivi budgétaire et financier des participations aux syndicats de bassins versants et aux recettes issues de la taxe GEMAPI
- Suivre techniquement les travaux en lien avec les contrats territoriaux eau des syndicats de bassins versants
- Contribuer à l'organisation administrative liée à la prise de compétence GEMAPI
- Assurer la communication et le suivi des opérations en interne et en externe
- Assurer la veille juridique en matière de GEMAPI
- Coordonner et assister aux études en lien avec les syndicats de bassins versants et suivre le SDAGE et les SAGE du territoire
- Participer à la définition, en lien avec les élus, de la stratégie de pilotage de la compétence GEMAPI sur les différents items, et en particulier sur le devenir de la sous-compétence protection contre les inondations
- Assurer le suivi technique et financier de la gestion de la digue de la Divatte, avec l'EP Loire et les collectivités voisines, en fonctionnement et en investissement
- Participer au suivi budgétaire et financier des participations aux syndicats de bassins versants et aux recettes issues de la taxe GEMAPI
- Suivre techniquement les travaux en lien avec les contrats territoriaux eau des syndicats de bassins versants
- Contribuer à l'organisation administrative liée à la prise de compétence GEMAPI
- Assurer la communication et le suivi des opérations en interne et en externe
- Assurer la veille juridique en matière de GEMAPI
Profils recherchés
Vous êtes diplômé d'une formation supérieure dans le domaine de la gestion de l'eau et des espace naturels.
Un stage de fin d'études ou une première expérience professionnelle dans ce domaine est attendu.
Connaissances du fonctionnement des collectivités locales, des politiques environnementales et de la réglementation en matière de GEMAPI
Sensibilité sur les questions relevant de la gestion des milieux naturels, aquatiques, agricoles, de la préservation de la ressource en eau et de la biodiversité
Idéalement, vous connaissez les marchés publics, les finances publiques et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : bureautique, logiciel SIG idéalement (QGIS...),
Vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles, de concertation et avez le sens du service public.
Vous disposez également de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Vous êtes à l'aise dans la conduite et l'animation de réunions.
Vous êtes titulaire du Permis B
Un stage de fin d'études ou une première expérience professionnelle dans ce domaine est attendu.
Connaissances du fonctionnement des collectivités locales, des politiques environnementales et de la réglementation en matière de GEMAPI
Sensibilité sur les questions relevant de la gestion des milieux naturels, aquatiques, agricoles, de la préservation de la ressource en eau et de la biodiversité
Idéalement, vous connaissez les marchés publics, les finances publiques et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : bureautique, logiciel SIG idéalement (QGIS...),
Vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles, de concertation et avez le sens du service public.
Vous disposez également de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Vous êtes à l'aise dans la conduite et l'animation de réunions.
Vous êtes titulaire du Permis B
Contact
Contact
0240547515
Lien de candidature
Informations complémentaires
Conditions de recrutement : par voie statutaire, par voie de détachement ou par voie contractuelle, contrat de droit public
Poste à temps complet 39 heures / semaine avec 23 RTT
Lieu d'affectation : Siège communautaire situé à Clisson, 13 rue des Ajoncs, situé à 6 mn à pied de la gare de Clisson
Date de prise de poste : Dès que possible
Date d'entretien prévisionnelle : Lundi 15 avril après-midi ou Mercredi 17 avril après-midi
AVANTAGES LIES AU POSTE
Régime indemnitaire
Bénéfice du CNAS prestations d'action sociale : billetterie, vacances, prestations enfants...
Participation employeur à la prévoyance et complémentaire santé
Possibilité de bénéficier des titres-restaurant
Possibilité de recourir au télétravail, 1 jour par semaine, sous réserve des nécessités de service
Véhicule de service sous réserve de planification, sauf indisponibilité temporaire
Merci d'adresser votre candidature avant le 7 avril 2024 sous la référence 2024-03-GEMAPI :
Lettre de motivation + CV + dernier arrêté pour les titulaires et prétentions salariales
À l'attention de Monsieur le Président de Clisson Sèvre et Maine Agglo 13 rue des Ajoncs CLISSON
sur https://recrutement.clissonsevremaine.fr
Renseignements sur le poste :
Alexandre BAUDOUIN Responsable du service Cycle de l'eau, 02 40 54 41 42
Julie DUGRENIL, Responsable adjointe du service RH, 02 40 54 75 15
Poste à temps complet 39 heures / semaine avec 23 RTT
Lieu d'affectation : Siège communautaire situé à Clisson, 13 rue des Ajoncs, situé à 6 mn à pied de la gare de Clisson
Date de prise de poste : Dès que possible
Date d'entretien prévisionnelle : Lundi 15 avril après-midi ou Mercredi 17 avril après-midi
AVANTAGES LIES AU POSTE
Régime indemnitaire
Bénéfice du CNAS prestations d'action sociale : billetterie, vacances, prestations enfants...
Participation employeur à la prévoyance et complémentaire santé
Possibilité de bénéficier des titres-restaurant
Possibilité de recourir au télétravail, 1 jour par semaine, sous réserve des nécessités de service
Véhicule de service sous réserve de planification, sauf indisponibilité temporaire
Merci d'adresser votre candidature avant le 7 avril 2024 sous la référence 2024-03-GEMAPI :
Lettre de motivation + CV + dernier arrêté pour les titulaires et prétentions salariales
À l'attention de Monsieur le Président de Clisson Sèvre et Maine Agglo 13 rue des Ajoncs CLISSON
sur https://recrutement.clissonsevremaine.fr
Renseignements sur le poste :
Alexandre BAUDOUIN Responsable du service Cycle de l'eau, 02 40 54 41 42
Julie DUGRENIL, Responsable adjointe du service RH, 02 40 54 75 15
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.