Coordonnateur ou coordonnatrice du projet pour l'enfant

Offre n° O044240301378395
Publiée le 22/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE
3 quai ceineray - cs 94109
44041 Nantes cedex 1
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
NOZAY
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
21/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La délégation Châteaubriant recouvre un tiers de la surface du Département de Loire-Atlantique, depuis la deuxième couronne nantaise jusqu'aux frontières nord du Département. Avec ses 57 Communes et ses 5 EPCI, son territoire présente tous les défis d'une ruralité plurielle et dynamique, riche de ses paysages agricoles et naturels, de son patrimoine fluvial, de ses lieux de vie à taille humaine et d'activités économiques diversifiées, au coeur des transitions sociales et écologiques en cours. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au coeur de l'action des services de la délégation agissant au quotidien au service de ses habitants.
Les unités Action sociale de proximité et insertion, Protection maternelle et infantile, Aide sociale à l'enfance, Accueil familial, Personnes âgées et personnes en situation de handicap, qui composent le service solidarité contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et ce dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d'approche globale de la personne accompagnée.  La co-construction et l'innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes le/la référent·e du projet éducatif et l'interlocuteur·trice privilégié·e des enfants, jeunes majeurs et de leurs familles nécessitant un accompagnement à la parentalité. Vous contribuez développement d'un réseau de partenaires en participant à des projets collectifs dans le domaine de la Protection de l'Enfance.
- Vous participez, avec la responsable, au rendez-vous visant à accueillir l'enfant et sa famille afin d'expliquer la décision de protection, le rôle du/de la coordonnateur·trice et les missions du service
- Vous construisez un projet pour l'enfant en lien avec l'autorité parentale et les différents acteurs
- Vous participez concrètement à la mise en oeuvre du projet pour l'enfant en complémentarité des autres acteurs
- Vous favorisez les liens entre les partenaires internes et externes et leur rendez compte
- Vous préparez des synthèses, organisez et animez des concertations
- Vous rédigez des rapports circonstanciés permettant d'évaluer l'évolution de chaque situation
- Vous assistez aux audiences et aux rendez-vous d'échéance
- Vous intervenez dans le cadre de placement immédiat
- Vous participez à la formation des travailleurs sociaux par l'accueil de stagiaires

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'assistant·e de service social ou d'éducateur·trice spécialisé·e
Profils recherchés
Métier:
- Vous avez une bonne capacité d'organisation, de réactivité, d'innovation et de gestion des urgences
- Vous avez une bonne faculté d'appropriation de la législation et des dispositifs sociaux
- Vous savez conduire des projets
- Vous savez rédiger des écrits professionnels
- Vous savez conduire des entretiens et rencontres médiatisées

Numérique:
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels métiers

"Travailler ensemble":
- Vous avez le sens de la responsabilité et de l'engagement auprès du public et de l'institution
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous savez faire preuve de pragmatisme, d'adaptabilité et d'empathie

Contact

Informations complémentaires
Karen HARDY - Chargée de recrutement mobilité
Délégation Châteaubriant - Service ressources
Tél. : 02 40 55 38 60

Vous êtes intéressé·e ? Venez vite déposer votre candidature sur notre site !
https://recrutement.loire-atlantique.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.