Conseiller.ère en prévention des risques H/F

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Offre n° O044240311000279
Publiée le 11/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
NANTES METROPOLE
DRH - 2, cours du Champ de Mars
44923 NANTES
Lieu de travail
SAINT HERBLAIN
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
05/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique et de l’assainissement. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants. Le Pôle Loire Chézine exerce ses compétences sur le territoire des communes de Saint-Herblain, Couëron et Indre.

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la cellule de gestion du Pôle Loire Chézine, vous proposez, mettez en œuvre et assurez le suivi en matière de politique de prévention, sécurité et conditions de travail sur le pôle Loire Chézine (110 agents)
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la cellule de gestion du Pôle Loire Chézine, vous proposez, mettez en œuvre et assurez le suivi en matière de politique de prévention, sécurité et conditions de travail sur le pôle Loire Chézine (110 agents)

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Proposer, mettre en œuvre et assurer le suivi de la politique de prévention, hygiène, sécurité et conditions de travail, en veillant à l’application des prescriptions législatives et réglementaires, en assurant la communication auprès des agents.es.

Prévenir des dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents.es et améliorer les conditions d’exercice du travail en proposant des mesures pratiques aux équipes (fiches techniques, guides, information, sensibilisation...).

Réaliser le suivi et la mise à jour du document unique évaluation des risques professionnels et de son volet risques physiques et psychosociaux, alerter en associant les acteurs de la prévention (médecin de prévention, psychologues du travail, ergonomes...)

Elaborer une analyse globale des indicateurs de l’absentéisme pour raison de santé, dans le cadre du F4SCT et formulez des propositions si nécessaire.

Prendre en charge les analyses d'accidents de travail, et apporter des mesures pratiques propres à prévenir les risques en assurant un rôle de conseil, d’assistance lors de l’achat de matériel, d’aménagement de véhicule, d’aménagement de poste.

Coordonner l’activité des assistants de prévention et en animer le réseau au sein du Pôle

Mener des actions de contrôle par le suivi des vérifications réglementaires des équipements, des audits sécurité et des registres Sécurité-Santé au Travail.


Lieu d’exercice : 6 rue Virginia Woolf et au centre technique, rue Ignasiak à Saint Herblain
Profils recherchés
De formation Bac+2 en hygiène et sécurité ou disposant d'une expérience sur un poste équivalent, vous disposez de connaissances avérées de la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail ainsi que la méthode d’évaluation des risques professionnels.

Vous possédez des compétences relationnelles et faites preuve d’aptitudes à l’animation de réunions ou formations. Vous êtes autonomes et force de propositions. Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez des qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
Permis B

Contact

Contact
02 28 03 41 81 / 06 73 78 03 01
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Julie CHUPIN, Responsable cellule de gestion au 02 28 03 41 81 / 06 73 78 03 01

Besoin d’informations sur votre candidature ?
Carol RONDEAU, gestionnaire recrutement au 02 52 10 81 83

Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.