ATSEM (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240313000725
Publiée le 13/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE SAINT SEBASTIEN SUR LOIRE
Place marcellin verbe - bp 63329
44233 Saint sebastien-sur-loire cedex
Place marcellin verbe - bp 63329
44233 Saint sebastien-sur-loire cedex
Ville de 27 000 habitants au sud de l'agglomération nantaise
Lieu de travail
Saint sebastien-sur-loire cedex
Poste à pourvoir le
28/08/2024
Date limite de candidature
14/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Fonctionnaire territorial, vous relevez du pouvoir hiérarchique et disciplinaire du Maire et vous êtes placé·e, pendant votre service, sous l'autorité pédagogique du Directeur de l'école maternelle sur le temps scolaire et du coordonnateur du groupe scolaire sur le temps périscolaire
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé·e de :
- Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l'animation et l'hygiène des enfants des classes maternelles (installation de la classe avant l'arrivée des enfants, accueil des enfants et des parents, change et habillage des enfants, préparation et aide à l’encadrement des activités pédagogiques sous la responsabilité de l'enseignant…)
- Assurer un rôle éducatif, de par l’appartenance de l’ATSEM à la communauté éducative
- Préparer et veiller à la propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants
- Accompagner les enfants pendant la pause méridienne (prise du repas, temps de repos)
- Assister le personnel enseignant pour l’accueil des enfants à besoins éducatifs particuliers
- Encadrer les enfants pendant les temps d’accueil périscolaire
- Procéder à l’entretien complet des locaux pendant les vacances scolaires
- Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l'animation et l'hygiène des enfants des classes maternelles (installation de la classe avant l'arrivée des enfants, accueil des enfants et des parents, change et habillage des enfants, préparation et aide à l’encadrement des activités pédagogiques sous la responsabilité de l'enseignant…)
- Assurer un rôle éducatif, de par l’appartenance de l’ATSEM à la communauté éducative
- Préparer et veiller à la propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants
- Accompagner les enfants pendant la pause méridienne (prise du repas, temps de repos)
- Assister le personnel enseignant pour l’accueil des enfants à besoins éducatifs particuliers
- Encadrer les enfants pendant les temps d’accueil périscolaire
- Procéder à l’entretien complet des locaux pendant les vacances scolaires
Profils recherchés
- Etre titulaire du concours d'ATSEM
- Capacité d'écoute, de communication et d'initiative
- Maîtrise des règles d'hygiène corporelle et de sécurité
- Connaissances des grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants
- Sensibilité à la pédagogie Montessori
- Connaissances des techniques de nettoyage des locaux
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles
- Patience, rigueur et discrétion
- Capacité d'écoute, de communication et d'initiative
- Maîtrise des règles d'hygiène corporelle et de sécurité
- Connaissances des grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants
- Sensibilité à la pédagogie Montessori
- Connaissances des techniques de nettoyage des locaux
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles
- Patience, rigueur et discrétion
Contact
Contact
Monsieur Florent GOUEDARD – Adjoint au responsable du service « Vie Scolaire » – 02.40.80.85.38.
Informations complémentaires
AVANTAGES LIÉS AU POSTE ET/OU AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
Votre rémunération sera fixée sur la base de la grille indiciaire en référence aux cadres d’emplois des ATSEM territoriaux.
Cycle de travail avec RTT
Jours de sujétions : 3 jours
Participation mutuelle et prévoyance
Comité des Œuvres Sociales
Plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75 % + mesures Nantes Métropole + prime mobilité
Restaurant du personnel (4.50€ le repas)
Recours possible à des véhicules motorisés et deux roues électriques pour tous les déplacements professionnels
HORAIRES :
Période scolaire : 8h00/17h00 (mercredi : 8h10/12h10)
Période de vacances scolaires (entretien des locaux) : 8h00/12h00, 12h45/16h45
Les lettres de motivation accompagnées du Curriculum Vitae et du dernier arrêté de situation administrative sont à adresser à Monsieur le Maire, par mail, à la Direction des Ressources Humaines (recrutement@saintsebastien.fr) pour le 14 avril 2024 dernier délai.
Si votre candidature est en adéquation avec ce profil, vous serez contacté·e afin de convenir d’un entretien.
Dans le cas où vous n’avez pas de retour au-delà d’un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, votre candidature n’a pas été retenue.
Votre rémunération sera fixée sur la base de la grille indiciaire en référence aux cadres d’emplois des ATSEM territoriaux.
Cycle de travail avec RTT
Jours de sujétions : 3 jours
Participation mutuelle et prévoyance
Comité des Œuvres Sociales
Plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75 % + mesures Nantes Métropole + prime mobilité
Restaurant du personnel (4.50€ le repas)
Recours possible à des véhicules motorisés et deux roues électriques pour tous les déplacements professionnels
HORAIRES :
Période scolaire : 8h00/17h00 (mercredi : 8h10/12h10)
Période de vacances scolaires (entretien des locaux) : 8h00/12h00, 12h45/16h45
Les lettres de motivation accompagnées du Curriculum Vitae et du dernier arrêté de situation administrative sont à adresser à Monsieur le Maire, par mail, à la Direction des Ressources Humaines (recrutement@saintsebastien.fr) pour le 14 avril 2024 dernier délai.
Si votre candidature est en adéquation avec ce profil, vous serez contacté·e afin de convenir d’un entretien.
Dans le cas où vous n’avez pas de retour au-delà d’un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, votre candidature n’a pas été retenue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.