Agent de signalisation manifestation H/F

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240314000334
Publiée le 14/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
NANTES METROPOLE
DRH - 2, cours du Champ de Mars
44923 NANTES
Lieu de travail
NANTES
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
14/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité – Pôle Nantes Centralité
Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef d’équipe maintenance signalisation, vous assurez la maintenance de la signalisation horizontale et verticale ainsi que des mobiliers urbains et assurez la mise en place des dispositifs de sécurisation des manifestations.

Vos missions sont les suivantes :
Préparer et sécuriser les manifestations festives et revendicatives : mise en place de barrières, de blocs anti-bélier, de cloisonnement et de la signalisation temporaire.

Réaliser et entretenir la signalisation horizontale, à partir d’un plan ou de l’existant : effacement de l’ancien marquage si besoin, traçage au sol, préparation et application des produits, mélange (résine, peinture, supports), organisation de la signalisation temporaire dans le cadre du chantiers, nettoyage du chantiers.

Réaliser et entretenir la signalisation verticale, à partir d’un plan ou de l’existant : montage, assemblage des panneaux de police, jalonnement.

Pose et entretien du mobilier urbain : scellement des supports de panneaux et de mobiliers urbains sur l’espace public y compris par carottage, travaux de mise en peinture du mobilier

Participation à la surveillance du domaine public : circuits de veille et sécurisation de l’espace public


Vous travaillez au Centre Technique du Tonkin à Nantes de 07h30 à 11h45 et 13h15 à 16h30. Vous participez à l’astreinte sécurité routière. Vous pouvez intervenir en dehors des heures de travail en cas de manifestations, d’accidents, de neige ou de verglas.
Profils recherchés
Connaissances de la réglementation signalisation routière (permanente et temporaire), disposer de notions en lecture de plans.
Connaissance des techniques et produits de marquage routier.
Être Appliqué, rigoureux et autonome,
Adaptabilité aux évolutions
Sens du travail en équipe
Permis B.

Contact

Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Hervé PENARD, chargé de gestion espace public voirie, 0240996264/ 0671426205
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Virginie GOMBAUD, gestionnaire emploi, 0252108050

Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.