Chef de projets développement durable & performance énergétique des bâtiments H/F

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240315000822
Publiée le 15/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
NANTES METROPOLE
DRH - 2, cours du Champ de Mars
44923 NANTES
Lieu de travail
NANTES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché·e à la responsable de la mission développement durable, vous pilotez des projets et accompagnez les acteurs concourant à la transition énergétique et écologique.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités sont les suivantes :


- Favoriser la diminution des consommations énergétiques du patrimoine bâti des trois collectivités (Nantes Métropole, Ville de Nantes, CCAS) :

produire des notes de cadrage et d’aide à la décision, définir des indicateurs de suivi et d’évaluation
prioriser les projets d’investissement auprès des pôles patrimoine
faire évoluer les pratiques (accompagner, sensibiliser les collègues du BATII aux enjeux énergie et environnement)


- Superviser la mise en œuvre du décret tertiaire au patrimoine bâti :

dresser un état des lieux, élaborer des plannings, suivre des indicateurs, coordonner les différents acteurs et évaluer les actions
construire des scénarios de trajectoire 2030, 2040, 2050, établir un plan d’actions
évaluer la pertinence de la stratégie proposée


- Piloter la performance environnementale des bâtiments (neuf et réhabilitation) :

être le·la référent·e « performance environnementale » des projets
définir des indicateurs et niveaux de performance des projets, assurer le suivi et l’évaluation
conseiller en phase étude sur les niveaux de performance des bâtiments et analyser les propositions des maîtres d’œuvre
concevoir des outils de suivi partagés, élaborer le marché d’études environnementales
piloter et coordonner la charte « chantier responsable »



- Assurer une veille technologique et réglementaire et apporter son expertise sur les niveaux de performance énergétique :

analyser et coconstruire le plan d’actions TEE (Transition Energétique et Ecologique)
coordonner les actions entre les différentes directions du Département BATII
assurer une veille sur les nouvelles pratiques, benchmark auprès d’autres collectivités



- Intégrer à vos activités les attentes de la certification qualité, sécurité et environnement :

respecter les directives et procédures en matière d’hygiène-sécurité, environnement et qualité
participer aux actions et alerter en cas d’anomalies
Profils recherchés
Vous disposez de solides connaissances des technologies et du cadre réglementaire en matière de génie climatique, maîtrise des énergies, développement durable et performance énergétique.




Vous détenez également des connaissances en économie de la construction, du fonctionnement d’un système de management QSE et maîtrisez la gestion de projets.




Vous savez communiquer, faire preuve de pédagogie et êtes en capacité de travailler en équipe et en transversalité.

Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que vos aptitudes à produire des analyses techniques et documents d’aide à la décision.

Enfin, votre sens de l'initiative et votre capacité à travailler en autonomie seront des atouts pour ce poste.

Contact

Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
- Claire BERNARD DE COURVILLE, responsable de la mission Développement Durable, au 02.40.41.97.67 ou 06.72.83.64.77

Besoin d’informations sur votre candidature ?
- Vanessa TREBERNE ROLLAND, Département RH, au 02.52.10.80.22

Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant jusqu'au 19 avril 2024

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.