Agent(e) Electromécanien(ne) Eau Potable
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240319000763
Publiée le 19/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CARENE Communauté d'agglomération de la Région Nazairienne et de l'Estuaire
4, avenue du commandant l'herminier -BP 305
44605 Saint Nazaire cedex
4, avenue du commandant l'herminier -BP 305
44605 Saint Nazaire cedex
La CARENE : Saint-Nazaire Agglomération (10 communes/ + de 125000 habitants )
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Campbon
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située à l’ouest du département de Loire Atlantique, la CARENE – Saint Nazaire Agglomération – regroupe 10 communes pour une population de plus de 128 000 habitants.
Idéalement placé entre zone littorale et parc naturel régional de Brière, le territoire de l’agglomération nazairienne est très attractif et connaît un fort dynamisme.
La Direction du Cycle de l’Eau (DCE) assure en régie les compétences de l’eau potable, de l’assainissement et des eaux pluviales urbaines auprès de plus de 70 000 abonnés.
Affecté au service Production et Adduction de l’Eau Potable, vous rejoignez une équipe de 10 personnes encadrée par des chefs d’équipe. Vous contribuez à l’exploitation et à la maintenance des équipements de production et de transport de l’eau potable. Vous utilisez l’outil de supervision permettant d’assurer la conduite des installations.
Le lieu d’embauche est la station de production d’eau potable de Bocquehand à Campbon.
Idéalement placé entre zone littorale et parc naturel régional de Brière, le territoire de l’agglomération nazairienne est très attractif et connaît un fort dynamisme.
La Direction du Cycle de l’Eau (DCE) assure en régie les compétences de l’eau potable, de l’assainissement et des eaux pluviales urbaines auprès de plus de 70 000 abonnés.
Affecté au service Production et Adduction de l’Eau Potable, vous rejoignez une équipe de 10 personnes encadrée par des chefs d’équipe. Vous contribuez à l’exploitation et à la maintenance des équipements de production et de transport de l’eau potable. Vous utilisez l’outil de supervision permettant d’assurer la conduite des installations.
Le lieu d’embauche est la station de production d’eau potable de Bocquehand à Campbon.
Missions / conditions d'exercice
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements, à partir de la supervision (TOPKAPI) et sur le terrain,
- Dépanner les équipements électriques (armoires électriques, moteur de pompes, actionneurs de vanne,..),
- Paramétrer les instruments de mesure (compteurs, sonde de niveau, capteur de pression, débitmètre,…),
- Réaliser le câblage d’armoire électrique et la mise à jour des schémas,
- Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements électriques et électromécaniques,
- Programmer les automates process (Schneider) et de télégestion (Sofrel),
- Assister et suivre les travaux des entreprises extérieures,
- Assurer les manœuvres de vanne et l’entretien courant des équipements,
- Réaliser les travaux d’entretien.
- Dépanner les équipements électriques (armoires électriques, moteur de pompes, actionneurs de vanne,..),
- Paramétrer les instruments de mesure (compteurs, sonde de niveau, capteur de pression, débitmètre,…),
- Réaliser le câblage d’armoire électrique et la mise à jour des schémas,
- Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements électriques et électromécaniques,
- Programmer les automates process (Schneider) et de télégestion (Sofrel),
- Assister et suivre les travaux des entreprises extérieures,
- Assurer les manœuvres de vanne et l’entretien courant des équipements,
- Réaliser les travaux d’entretien.
Profils recherchés
- Etre titulaire du permis B.
- Etre titulaire d’un diplôme en électrotechnique ou en maintenance industrielle,
- Être à l’aise avec les outils informatiques bureautique (Word et Excel),
- Rigueur et goût du travail en équipe,
- Ne pas avoir le vertige
- Bonne forme physique (travail en extérieur, sur le terrain)
Contraintes liées au poste :
- Assurer les astreintes (environ 1 semaine / 5).
- Etre titulaire d’un diplôme en électrotechnique ou en maintenance industrielle,
- Être à l’aise avec les outils informatiques bureautique (Word et Excel),
- Rigueur et goût du travail en équipe,
- Ne pas avoir le vertige
- Bonne forme physique (travail en extérieur, sur le terrain)
Contraintes liées au poste :
- Assurer les astreintes (environ 1 semaine / 5).
Contact
Contact
0240004000
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser jusqu’au 21 avril 2024,
par mail à recrutement@saintnazaireagglo.fr en indiquant le titre de l’annonce et la référence 2024/0054.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront le 6 mai 2024
Poste à pourvoir dès que possible
par mail à recrutement@saintnazaireagglo.fr en indiquant le titre de l’annonce et la référence 2024/0054.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront le 6 mai 2024
Poste à pourvoir dès que possible
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.