Située à 15 km de Nantes, la ville de Sucé-sur-Erdre (7500 habitants) bénéficie d’un cadre de vie exceptionnel, grâce à l’Erdre qui la traverse. Son port de plaisance, ses activités nautiques, son tissu associatif riche et ses commerces de proximité participent à l’animation et au charme de la commune. Rejoignez vite les 120 agents de cette ville agréable, dynamique et attractive !

Au sein du service Enfance – Jeunesse et rattaché(e) directement à la Direction Famille, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

MISSIONS :

• Mettre en place la politique éducative de la collectivité
• Piloter, animer et appliquer les axes du projet éducatif de territoire et vérifier la cohérence de l’ensemble des projets avec ces axes (évaluation des projets et de leurs impacts)
• Coordonner les activités des structures d’accueils Enfance – Jeunesse
• Intégrer la participation citoyenne dans la construction des projets
• Piloter la démarche inclusive
• Participer aux groupes de travail de la Convention Territoriale Globale
• Assurer la gestion administrative du service (déclarations auprès de la DRDJS, rédaction des bilans d’activités)
• Accueillir, informer les familles et organiser les inscriptions (accueils de loisirs, navettes, etc.)
• Animer les réunions d’équipe (projets, concertations, informations, décisions)
• Gérer les ressources humaines du service (définir les besoins et compétences, formuler des avis sur les recrutements, évaluer les directeurs d’accueil collectif de mineurs, gérer les stagiaires)
• Suivre et contrôler les budgets et engagements comptables, les factures et la régie Enfance – Jeunesse
• Développer les partenariats (identifier et mobiliser les partenaires, mettre en valeur les projets et associer les structures du secteur)
• Veiller à l’application des règles de sécurité (contrôler la conformité des activités du service avec la législation, sensibiliser les publics accueillis à la citoyenneté et à la vie collective)

PROFIL :
• Expérience sur poste similaire souhaitée
• Connaissance du secteur d’activité (animation, enfance, jeunesse et environnement territorial)
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Concerto, Outlook, etc.)
• Sens de l’autonomie et capacité à être force de proposition
• Forte capacité d’adaptation et de réactivité
• Capacité analytique, rigueur et organisation
• Sens du relationnel
• Capacité rédactionnelle et de prise de parole en public
• Sens du travail en équipe
• Sens du service public
• Disponibilité et confidentialité