Technicien aménagement espace public H/F

Offre n° O044240322000196
Publiée le 11/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
NANTES METROPOLE
DRH - 2, cours du Champ de Mars
44923 NANTES
Lieu de travail
NANTES
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
11/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité – Pôle Nantes Centralité

Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable de service projets - Aménagement, vous conduisez des opérations d’aménagement en maîtrise d’œuvre externe ou interne en réalisant les missions suivantes :

Participation à la définition et la rédaction des programmes d’aménagement

Préparation du cahier des charges des marchés : études préalables, maîtrise d’œuvre, travaux, missions techniques

Coordination des études et des travaux

Suivi administratif, juridique et financier des opérations et de l’exécution des prestations : planning et avancement, communication interne et externe

Élaboration de la concertation citoyenne tout au long des projets ;

Sujétions de poste :
Participation à l’astreinte de sécurité routière.
Déplacements sur l’ensemble du territoire du pôle.
Participation occasionnel à des réunions publiques en soirée.
Profils recherchés
De formation BAC+2 génie civil ou similaire, vous disposez d’une connaissance et d’une expérience en projets d’aménagement d’espace public.

Vous avez des connaissances affirmées en Voirie Réseaux Divers et sécurité sur les chantiers.

Vous êtes innovant·e dans vos pratiques sur le volet technique des opérations (expérimentation de projets avec un axe fort de préservation de l’environnement) et en matière de dialogue citoyen.

Vous détenez également des connaissances en marchés publics de travaux et de maîtrise d’œuvre ainsi qu’en comptabilité publique.

Vous êtes à l’aise dans la conduite de réunions.

Vous maîtrisez les logiciels bureautiques usuels et connaissez les outils de DAO.

Doté·e de bonnes qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité et vous êtes reconnu·e pour votre sens de l’organisation et votre capacité d’analyse et de synthèse.

Permis B

Contact

Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Éléonore DUBOIS, Responsable du Service Projets - Aménagement - 02.51.86.54.43
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Virginie GOMBAUD, Département RH, 02.52.10.80.50

Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant

Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
Avantages sociaux
Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.