Agent d'accueil, d'entretien et Gestionnaire de caisse à la Piscine municipale
Offre n° O044240322000895
Publiée le 22/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ORVAULT CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
A partir de 2130 € brut et selon votre indice personnalisé
Descriptif de l'emploi
Un·e Agent·e d’accueil – d’entretien et Gestionnaire de caisse
Piscine Municipale
Filière technique – Catégorie C –Temps complet
Rattaché·e à la Direction de l’Action Culturelle, du Sport, et des Equipements, vous êtes chargé·e de l’accueil physique et téléphonique de la piscine de la Cholière, de la caisse ainsi que du maintien en propreté selon le protocole sanitaire et d’accueil aux usagers en vigueur. Vous êtes placé·e sous l’autorité hiérarchique de la responsable de l’équipe d’accueil piscine du service des sports.
Attachée à la progression continue de ses agents, la Ville d’Orvault vous accompagnera par un accès encouragé à la formation.
Piscine Municipale
Filière technique – Catégorie C –Temps complet
Rattaché·e à la Direction de l’Action Culturelle, du Sport, et des Equipements, vous êtes chargé·e de l’accueil physique et téléphonique de la piscine de la Cholière, de la caisse ainsi que du maintien en propreté selon le protocole sanitaire et d’accueil aux usagers en vigueur. Vous êtes placé·e sous l’autorité hiérarchique de la responsable de l’équipe d’accueil piscine du service des sports.
Attachée à la progression continue de ses agents, la Ville d’Orvault vous accompagnera par un accès encouragé à la formation.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
• Assurer la relation aux publics (accueillir physiquement et par téléphone)
• Gérer la caisse (encaissements, clôture quotidienne des comptes, liens avec la trésorerie publique et dépôt des fonds en remplacement du régisseur principal)
• Assurer des tâches administratives (inscriptions, annulations…)
• Veiller à la désinfection des locaux (sanitaires et vestiaires)
• Saisir les fréquentations de l’établissement
• Assurer la relation aux publics (accueillir physiquement et par téléphone)
• Gérer la caisse (encaissements, clôture quotidienne des comptes, liens avec la trésorerie publique et dépôt des fonds en remplacement du régisseur principal)
• Assurer des tâches administratives (inscriptions, annulations…)
• Veiller à la désinfection des locaux (sanitaires et vestiaires)
• Saisir les fréquentations de l’établissement
Profils recherchés
PROFIL
• Avoir une bonne présentation et un sens de l’écoute aiguisé
• Maîtriser le calcul (rendu de monnaie…),
• Disposer de qualités rédactionnelles et orthographiques
• Posséder une bonne connaissance de Word et d’Excel
• Etre autonome, discret et rigoureux
• Savoir travailler en équipe
• Disposer d’une formation aux 1ers secours serait apprécié
• Savoir appliquer les règles de nettoyage et d’entretien des locaux
OBSERVATIONS
• Titres restaurant
• Planning annualisé, 35h50 par semaine
• Travail le soir (jusqu’à 22h, 1 à 2 fois par semaine) et le week-end (1 sur 4)
• Congés pendant les vacances scolaires avec la possibilité d’une semaine par an de congés en période scolaire
• Avoir une bonne présentation et un sens de l’écoute aiguisé
• Maîtriser le calcul (rendu de monnaie…),
• Disposer de qualités rédactionnelles et orthographiques
• Posséder une bonne connaissance de Word et d’Excel
• Etre autonome, discret et rigoureux
• Savoir travailler en équipe
• Disposer d’une formation aux 1ers secours serait apprécié
• Savoir appliquer les règles de nettoyage et d’entretien des locaux
OBSERVATIONS
• Titres restaurant
• Planning annualisé, 35h50 par semaine
• Travail le soir (jusqu’à 22h, 1 à 2 fois par semaine) et le week-end (1 sur 4)
• Congés pendant les vacances scolaires avec la possibilité d’une semaine par an de congés en période scolaire
Contact
Contact
0251783100
Informations complémentaires
ADRESSER VOTRE LETTRE DE MOTIVATION ET VOTRE CV
AINSI QUE VOTRE ARRETE DE NOMINATION
9 RUE MARCEL DENIAU – CS 70616 – 44706 ORVAULT CEDEX
OU SUR recrutement@mairie-orvault.fr
Informations complémentaires :
contacter le service des sports 02 51 78 33 23
AINSI QUE VOTRE ARRETE DE NOMINATION
9 RUE MARCEL DENIAU – CS 70616 – 44706 ORVAULT CEDEX
OU SUR recrutement@mairie-orvault.fr
Informations complémentaires :
contacter le service des sports 02 51 78 33 23
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.