Maître nageur sauveteur

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Offre n° O044240325001018
Publiée le 25/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CLISSON SEVRE ET MAINE AGGLO
13 rue des Ajoncs
44190 CLISSON
Lieu de travail
CLISSON
Poste à pourvoir le
08/06/2024
Date limite de candidature
24/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'agglomération Clisson, Sèvre et Maine, située au sud-Loire, au cœur du Vignoble nantais et à la croisée de la Métropole nantaise, de la Vendée et du Maine et Loire regroupe 16 communes et compte près de 58 299 habitants. Un territoire où il fait bon entreprendre où plus de 4 300 établissements se sont déjà implantés. Un territoire d'avenir où plus de 300 entreprises se créent chaque année. Un territoire où les élus se sont fixés comme priorités l'attractivité, le renforcement de la dynamique économique et le développement des activités et des emplois.

Avec deux équipements aquatiques, l'équipe est composée de 24 agents répartis sur les deux sites : Aqua'val Sèvre situé à Clisson et le nouvel équipement Aqua'val Maine situé à Aigrefeuille-sur-Maine.
Nous recrutons un(e) maître-nageur sauveteur sur chaque équipement.
Rattachés au Chef de bassin, les maîtres-nageurs sauveteurs coordonnent et mettent en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques. Ils assurent la sécurité et l'accueil des différents publics et veillent à la bonne tenue des équipements.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de bassin, vous assurerez les missions suivantes :
o Enseigner la natation scolaire dans le cadre du projet pédagogique
o Participer à la conception, à l'encadrement et l'animation des activités proposées
o Assurer la surveillance et le respect de la réglementation,
o Appliquer les instructions relatives au P.O.S.S. et au règlement intérieur

MISSIONS ANNEXES :
o Veiller à la propreté et à l'hygiène générale des plages et des bassins,
o Vérifier et contrôler les qualités chimiques et bactériologiques de l'eau,
o Participer à la vie de la piscine.

MISSIONS OCCASIONNELLES :
o Participer à l'entretien général de l'établissement,
o Participer aux animations ponctuelles.
Profils recherchés
Connaître et appliquer la réglementation sportive propre à la natation,
Utiliser et entretenir le matériel pédagogique mis à sa disposition,
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des interventions pédagogiques,
Connaissance des aspects fondamentaux de la motricité humaine en général et aquatique en particulier.

APTITUDES INDISPENSABLES :
Avoir le sens du service public, du travail en équipe, et du contact avec la clientèle,
Rigoureux, dynamique, disponible et motivé.

DIPLOMES OU EXPERIENCE REQUIS :
BPJEPS ou B.E.E.S.A.N ou Licence STAPS AGOAPS
Être à jour dans ses formations de secourisme ainsi que du C.A.E.P.M.N.S
Carte professionnelle demandée

Contact

Contact
0240547515
Informations complémentaires
Temps de travail annualisé, horaires décalés et travail le week-end par roulement (1 samedi matin sur 6 et 1 week-end complet sur 6)

AVANTAGES LIES AU POSTE
Régime indemnitaire
Participation employeur à la prévoyance et complémentaire santé
Possibilité de bénéficier de titres-restaurant
Possibilité de donner des cours particuliers

Merci d'adresser votre candidature sous la référence 2024-03-MNS :
CV + lettre de motivation
À l'attention de Monsieur le Président de Clisson Sèvre et Maine Agglo - sur https://recrutement.clissonsevremaine.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.