Un·e chargé·e de mission transition écologique et dialogue citoyen
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240325001055
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La chapelle sur erdre
Poste à pourvoir le
17/06/2024
Date limite de candidature
25/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE
(+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
Recrute
Un·e chargé·e de mission transition écologique et dialogue citoyen
(Cadre d'emplois des Rédacteurs, des techniciens et grades Attaché et Ingénieur)
(+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
Recrute
Un·e chargé·e de mission transition écologique et dialogue citoyen
(Cadre d'emplois des Rédacteurs, des techniciens et grades Attaché et Ingénieur)
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction Aménagement et Transition, sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe, vos missions seront les suivantes :
Définir et mettre en œuvre la politique de la Ville en matière de transition écologique
• Décliner les objectifs et actions opérationnelles au regard des enjeux politiques de la Ville, en lien avec la DGA et les élus référents
• Coordonner et évaluer la mise en œuvre de la feuille de route transition écologique
• Accompagner les services de la Ville dans l’appropriation des enjeux de transition écologique
• Accompagner les habitants, associations et/ou entreprises porteurs de projets de transition écologique
• Garantir la cohérence entre les politiques publiques menées aux échelons métropolitain/régional/départemental avec celles de la Ville
• Assurer une veille sur les appels à projets et financements, les évolutions réglementaires et les actions innovantes dans le domaine de la transition écologique
Conduire et piloter plus spécifiquement certaines thématiques
• Initier et animer des actions sur les thèmes de la mobilité, de l’alimentation, du jardinage et du compostage, de la réduction des déchets et de la rénovation énergétique, en lien avec les services de la Ville et ceux de Nantes Métropole
Définir et mettre en œuvre la politique de la Ville en matière de démocratie
• Décliner les orientations définies par le document cadre auprès des citoyens, des élus et services de la Ville
• Accompagner des projets nécessitant des outils de participation
• Développer la communication dans le domaine sur les supports de la Ville
Suivre le budget du service et participer aux instances de la Ville
Spécificités du poste :
• Temps complet : 39h35 par semaine - 28 jours de RTT/an
• Réunions en soirée
Rémunération et avantages : rémunération statutaire, RIFSEEP, COS 44, participation à la prévoyance
Définir et mettre en œuvre la politique de la Ville en matière de transition écologique
• Décliner les objectifs et actions opérationnelles au regard des enjeux politiques de la Ville, en lien avec la DGA et les élus référents
• Coordonner et évaluer la mise en œuvre de la feuille de route transition écologique
• Accompagner les services de la Ville dans l’appropriation des enjeux de transition écologique
• Accompagner les habitants, associations et/ou entreprises porteurs de projets de transition écologique
• Garantir la cohérence entre les politiques publiques menées aux échelons métropolitain/régional/départemental avec celles de la Ville
• Assurer une veille sur les appels à projets et financements, les évolutions réglementaires et les actions innovantes dans le domaine de la transition écologique
Conduire et piloter plus spécifiquement certaines thématiques
• Initier et animer des actions sur les thèmes de la mobilité, de l’alimentation, du jardinage et du compostage, de la réduction des déchets et de la rénovation énergétique, en lien avec les services de la Ville et ceux de Nantes Métropole
Définir et mettre en œuvre la politique de la Ville en matière de démocratie
• Décliner les orientations définies par le document cadre auprès des citoyens, des élus et services de la Ville
• Accompagner des projets nécessitant des outils de participation
• Développer la communication dans le domaine sur les supports de la Ville
Suivre le budget du service et participer aux instances de la Ville
Spécificités du poste :
• Temps complet : 39h35 par semaine - 28 jours de RTT/an
• Réunions en soirée
Rémunération et avantages : rémunération statutaire, RIFSEEP, COS 44, participation à la prévoyance
Profils recherchés
Vos atouts et compétences :
• Vous témoignez idéalement d’une expérience réussie dans les missions de ce poste
• Vous connaissez les enjeux de la transition écologique et de la démocratie locale
• Vous maîtrisez la conduite de projet
• Vous êtes force de propositions pour enrichir les politiques publiques de transitions
• Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse ainsi que des aptitudes à la rédaction
• Vous savez travailler en équipe et en transversalité
• Vous êtes autonome, rigoureux·e et à l’écoute
• Vous témoignez idéalement d’une expérience réussie dans les missions de ce poste
• Vous connaissez les enjeux de la transition écologique et de la démocratie locale
• Vous maîtrisez la conduite de projet
• Vous êtes force de propositions pour enrichir les politiques publiques de transitions
• Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse ainsi que des aptitudes à la rédaction
• Vous savez travailler en équipe et en transversalité
• Vous êtes autonome, rigoureux·e et à l’écoute
Contact
Contact
0251818741
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de candidature et votre CV par mail à l’attention de M. le Maire
sous la référence 2024-36 à : recrutement@lachapellesurerdre.fr
Vous êtes déjà fonctionnaire ? il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
Date limite de candidature le 25 avril 2024
Entretiens prévus semaine 20
sous la référence 2024-36 à : recrutement@lachapellesurerdre.fr
Vous êtes déjà fonctionnaire ? il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
Date limite de candidature le 25 avril 2024
Entretiens prévus semaine 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.