Agent polyvalent des espaces verts et de la voirie

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Offre n° O044240325001310
Publiée le 25/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE NOZAY
11, rue Alexis Letourneau - BP 35
44170 NOZAY
Lieu de travail
NOZAY
Poste à pourvoir le
15/05/2024
Date limite de candidature
24/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
1801.75 € brut
Descriptif de l'emploi
La commune de Nozay, cité de la Pierre Bleue, attractive avec ses nombreuses infrastructures sportives et culturelles, souhaite aujourd'hui valoriser ses espaces publics.
Elle recrute un agent polyvalent pour l'entretien de ses espaces verts sur une durée de 4 mois du 15 mai au 15 septembre 2024.
Missions / conditions d'exercice
- Entretenir les espaces verts de la commune
- Nettoyer le cimetière
- Réalisation de petits travaux liés à l’aménagement des espaces verts
- Participer aux travaux d’entretien de la voirie communale
Profils recherchés
- Permis B exigé
- La compétence conduite de véhicules et d'engins (tracteur, tondeuse...) serait un plus

Contact

Contact
0240797975
Informations complémentaires
La candidature est à adresser à Monsieur Le Maire, Mairie de Nozay, 11 rue Alexis Letourneau, 44170 NOZAY
La personne à contacter est Madame Valérie Le Téno au service des ressources humaines au 02 40 79 79 75

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.