Auxiliaire de puériculture en Multi-accueil
Offre n° O044240328001503
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune d'Indre (44) compte 4100 habitants. Située sur les bords de Loire, elle se compose de trois anciens villages répartis de part et d'autre du fleuve sur d'anciennes îles de Loire. Son esprit de villages et son marché dominical font de la commune une destination touristique de proximité.
Réputée pour sa qualité de vie, elle bénéficie d'un cadre privilégié à proximité de Nantes.
La commune participe activement aux initiatives et actions mises en œuvre à l'échelle de la métropole.
Réputée pour sa qualité de vie, elle bénéficie d'un cadre privilégié à proximité de Nantes.
La commune participe activement aux initiatives et actions mises en œuvre à l'échelle de la métropole.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Indre
Poste à pourvoir le
19/08/2024
Date limite de candidature
14/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune d'Indre (44) compte 4100 habitants. Située sur les bords de Loire, elle se compose de trois anciens villages répartis de part et d'autre du fleuve sur d'anciennes îles de Loire. Son esprit de villages et son marché dominical font de la commune une destination touristique de proximité.
Réputée pour sa qualité de vie, elle bénéficie d'un cadre privilégié à proximité de Nantes.
La commune participe activement aux initiatives et actions mises en œuvre à l'échelle de la métropole.
Sous la responsabilité de la directrice de la maison de la petite enfance et de son adjointe, vous assurerez les missions d’un auxiliaire de puériculture sur un Multi-accueil de 24 places.
Réputée pour sa qualité de vie, elle bénéficie d'un cadre privilégié à proximité de Nantes.
La commune participe activement aux initiatives et actions mises en œuvre à l'échelle de la métropole.
Sous la responsabilité de la directrice de la maison de la petite enfance et de son adjointe, vous assurerez les missions d’un auxiliaire de puériculture sur un Multi-accueil de 24 places.
Missions / conditions d'exercice
* Accueillir les enfants et sa famille dans un cadre sécurisant,
* Prendre en charge l'enfant en groupe ou individuellement,
* Conseiller, informer auprès des familles et valorisation des compétences parentales,
* Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
* Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant,
* Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité,
* Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
* Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure,
* Élaborer et mise en œuvre des projets d'activités des enfants,
* Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène,
*Assurer la continuité des missions accompagnées par le RSAI,
* Participer à l'élaboration du projet d'établissement,
* Participer au travail d'analyse de la pratique professionnelle avec un psychologue (selon l'organisation de l'établissement),
* Travailler en partenariat avec le personnel petite enfance de la commune et divers travailleurs sociaux,
* Accueillir des élèves auxiliaires de puériculture et autres durant leurs études et les accompagner dans l'acquisition des savoir-faire.
* Prendre en charge l'enfant en groupe ou individuellement,
* Conseiller, informer auprès des familles et valorisation des compétences parentales,
* Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
* Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant,
* Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité,
* Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
* Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure,
* Élaborer et mise en œuvre des projets d'activités des enfants,
* Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène,
*Assurer la continuité des missions accompagnées par le RSAI,
* Participer à l'élaboration du projet d'établissement,
* Participer au travail d'analyse de la pratique professionnelle avec un psychologue (selon l'organisation de l'établissement),
* Travailler en partenariat avec le personnel petite enfance de la commune et divers travailleurs sociaux,
* Accueillir des élèves auxiliaires de puériculture et autres durant leurs études et les accompagner dans l'acquisition des savoir-faire.
Profils recherchés
* Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture exigé,
* Expérience dans un poste similaire en collectivité locale souhaité,
* Posséder des capacités relationnels et le sens du travail en équipe,
* Disposer du sens des relations humaines et d’écoute,
* Savoir rester professionnel et ne pas porter de jugement de valeur,
* La rigueur, la discrétion, la disponibilité et le sens du service public sont indispensables.
* Expérience dans un poste similaire en collectivité locale souhaité,
* Posséder des capacités relationnels et le sens du travail en équipe,
* Disposer du sens des relations humaines et d’écoute,
* Savoir rester professionnel et ne pas porter de jugement de valeur,
* La rigueur, la discrétion, la disponibilité et le sens du service public sont indispensables.
Contact
Contact
0240854588
Informations complémentaires
- Rémunération en fonction de l'expérience du candidat et dans le respect des dispositions réglementaires,
- IFSE,
- Prime annuelle 1841,12€ brut versé en deux fois,
- Participation employeur à la prévoyance 17,50€/brut/mois,
- Temps de travail : 39h hebdomadaire (horaires variables),
- Congés annuels + 23 RTT,
- Prestations sociales COS44 (chèques vacances, subvention loisirs de l'agent et enfants, ...),
Lettre de motivation et CV à transmettre à l'attention de Monsieur le Maire ou par courriel :
ressourceshumaines@indre44.fr
Entretiens de recrutement prévus le 24 juin 2024
- IFSE,
- Prime annuelle 1841,12€ brut versé en deux fois,
- Participation employeur à la prévoyance 17,50€/brut/mois,
- Temps de travail : 39h hebdomadaire (horaires variables),
- Congés annuels + 23 RTT,
- Prestations sociales COS44 (chèques vacances, subvention loisirs de l'agent et enfants, ...),
Lettre de motivation et CV à transmettre à l'attention de Monsieur le Maire ou par courriel :
ressourceshumaines@indre44.fr
Entretiens de recrutement prévus le 24 juin 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.