Chef de pôle Commande publique (F/H)
Offre n° O044240401378858
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Nantes cedex 9
Poste à pourvoir le
11/06/2024
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction des finances et de la commande publique construit la trajectoire financière régionale, pilote la chaîne budgétaire et comptable et propose une stratégie d'achat régionale sécurisée et performante. Elle accompagne aussi bien les élus que les services de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Vous souhaitez contribuer à la stratégie régionale en matière de commande publique ? Vous aimez l'encadrement d'équipe ?
En qualité de Chef de pôle commande publique, vous êtes garant de la sécurisation juridique des procédures de passation et de la rédaction des contrats relatifs à la commande publique (marchés publics, accords-cadres, délégations de services publics, etc.). Vous conseillez et accompagnez les directions opérationnelles sur toute question relative à la commande publique. Vous contribuez à la réflexion sur la politique d'achat de la collectivité et assurez sa mise en oeuvre.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Encadrer une équipe de 7 agents (plan de charge, réunions, formations, etc.) ;
- Garantir la sécurité juridique de la production du pôle (prise en charge des demandes de montage/renouvellement de marchés, assurer si nécessaire un contrôle des actes de procédures et de la rédaction des contrats, assurer les réponses aux directions opérationnelles et dans la gestion des précontentieux, sensibiliser les agents régionaux aux risques juridiques, etc.) ;
- Superviser le rôle de fonction support du pôle sur les volets stratégie d'achat et juridique (développer le conseil et la formation aux directions opérationnelles notamment pour les dossiers complexes et à haut risque juridique, participer à l'optimisation des procédures pour les rendre plus sûres, plus rapides et plus simples, participer à la politique d'achat de la collectivité avec les chefs de projet " stratégie d'achat " et " clauses d'insertion socioprofessionnelle " et promouvoir auprès des directions la " culture achat ", etc.).
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.
En qualité de Chef de pôle commande publique, vous êtes garant de la sécurisation juridique des procédures de passation et de la rédaction des contrats relatifs à la commande publique (marchés publics, accords-cadres, délégations de services publics, etc.). Vous conseillez et accompagnez les directions opérationnelles sur toute question relative à la commande publique. Vous contribuez à la réflexion sur la politique d'achat de la collectivité et assurez sa mise en oeuvre.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Encadrer une équipe de 7 agents (plan de charge, réunions, formations, etc.) ;
- Garantir la sécurité juridique de la production du pôle (prise en charge des demandes de montage/renouvellement de marchés, assurer si nécessaire un contrôle des actes de procédures et de la rédaction des contrats, assurer les réponses aux directions opérationnelles et dans la gestion des précontentieux, sensibiliser les agents régionaux aux risques juridiques, etc.) ;
- Superviser le rôle de fonction support du pôle sur les volets stratégie d'achat et juridique (développer le conseil et la formation aux directions opérationnelles notamment pour les dossiers complexes et à haut risque juridique, participer à l'optimisation des procédures pour les rendre plus sûres, plus rapides et plus simples, participer à la politique d'achat de la collectivité avec les chefs de projet " stratégie d'achat " et " clauses d'insertion socioprofessionnelle " et promouvoir auprès des directions la " culture achat ", etc.).
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.
Profils recherchés
Titulaire d'un Master 2 en droit public avec une expérience d'au moins 5 ans sur la commande publique (en particulier la partie " achats ") en collectivités territoriales et en management d'équipe, vous maîtrisez parfaitement la réglementation juridique de la commande publique : procédures de passation, contractualisation. Vous détenez des solides connaissances dans des domaines connexes (comptabilité publique, droit des collectivités territoriales, etc.).
Vous maîtrisez la méthodologie et les outils de management de projets complexes et multi partenariales. Doté d'une très bonne aisance orale et rédactionnelle, vous savez gérer votre stress et respecter les délais impartis, avec organisation et rigueur.
Réactif, vous savez détecter les situations sensibles pour les résoudre avec efficacité et tact, en lien avec votre hiérarchie. Pédagogue et diplomate, avec une bonne capacité de négociation, vous avez le goût du contact pour jouer un rôle de conseil et d'aide à la décision auprès de vos collègues des autres directions.
Vous avez à coeur de faire monter en compétence vos collaborateurs et d'établir un environnement de travail serein afin de mener à bien des projets communs et transversaux.
Lettre de motivation obligatoire
Vous maîtrisez la méthodologie et les outils de management de projets complexes et multi partenariales. Doté d'une très bonne aisance orale et rédactionnelle, vous savez gérer votre stress et respecter les délais impartis, avec organisation et rigueur.
Réactif, vous savez détecter les situations sensibles pour les résoudre avec efficacité et tact, en lien avec votre hiérarchie. Pédagogue et diplomate, avec une bonne capacité de négociation, vous avez le goût du contact pour jouer un rôle de conseil et d'aide à la décision auprès de vos collègues des autres directions.
Vous avez à coeur de faire monter en compétence vos collaborateurs et d'établir un environnement de travail serein afin de mener à bien des projets communs et transversaux.
Lettre de motivation obligatoire
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sous la référence 2024-2124, jusqu'au 03/05/2024 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Tickets restaurant (9 ?), Comité des Oeuvres Sociales, prestations sociales, 35 ou 39 h hebdo avec 22 jours RTT, complémentaire, etc.
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.