Directeur du CCAS H/F

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240402000988
Publiée le 10/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS DE LA BAULE
33 avenue du commandant Prosper de Nervo - CS 50500
44505 LA BAULE CEDEX
Lieu de travail
LA BAULE ESCOUBLAC
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
13/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) directement au Président et l’élue adjointe en charge de l’action sociale, et en tant que directeur du premier interlocuteur social de la population bauloise par sa proximité et son attachement communal, vous aurez pour mission globale la mise en œuvre des solidarités et l’organisation de la politique sociale de la ville, entouré(e) d’une équipe pluridisciplinaire.

Spécificités du poste
- Astreintes Direction
- Disponibilité importante : horaires avec amplitude et rythmes variables en fonction des obligations de service public.
- Posséder le permis B
Missions / conditions d'exercice
- Organise et met en œuvre de la politique d’action sociale
Traduit les orientations en matière de politique sociale en programmes d’actions en participant à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies pour l’établissement public, acteur central de l’action sociale sur le territoire de la commune, en prenant en considération les impacts et les enjeux organisationnels et en veillant à la meilleure adéquation possible entre les besoins et les moyens humains
Coordonne les services et la mise en œuvre de la politique sociale à l’échelle du territoire
Impulse la mise en œuvre de la coordination des politiques d’intervention autour des personnes vulnérables
Impulse une dynamique d’innovation en matière d’intervention sociale en proposant de nouveaux projets
Assure la préparation et le suivi des délibérations du Conseil d’Administration
En lien avec le directeur de la communication, promut les services du CCAS en supervisant la communication interne et externe du CCAS

- Veille à la mise en œuvre des missions légales du CCAS
Instruit les demandes d’aide sociale légale, avec les trois travailleurs sociaux du pôle cohésion sociale
Enregistre les domiciliations des personnes sans résidence stable, avec les trois travailleurs sociaux du pôle cohésion sociale
Gère le fichier recensant les personnes vulnérables, avec les trois travailleurs sociaux du pôle cohésion sociale
Réalise une analyse des besoins sociaux au cours du mandat

- Pilote/coordonne les missions facultatives du CCAS
Assiste le président et la vice-présidente du CCAS dans le cadre de leurs fonctions exécutives. A ce titre, participe à l’analyse et aux commissions
Assure une veille juridique et règlementaire dans le champ de l’action sociale

- Supervise la gestion RH, budgétaire et financière du CCAS dans un cadre mutualisé avec la Ville
Encadre et soutient le personnel
Supervise la préparation, l’exécution et le contrôle du budget du CCAS
Participe aux appels à projets et suit les marchés

- Participe aux réunions organisées par la Ville et notamment
La commission environnement, santé, action sociale et petite enfance
La commission locale du handicap

- Encadrement
Équipe pluridisciplinaire d’environ 50 agents sur l’ensemble des périmètres d’intervention
Profils recherchés
- Bac + 3/ 4 dans le secteur social, médico-social, économie sociale et solidaire
- Expérience confirmée dans un environnement similaire

Contact

Contact
0251757560
Informations complémentaires
Merci d'adresser à la Direction RH
- votre lettre de motivation
- votre Curriculum vitae
- votre dernier arrêté de situation administrative
- Derniers entretiens professionnels 2023 et 2022

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.