Membre de la direction générale, en lien avec les agents chargés de la communication, des évènements et de la médiation culturelle, vous participez à l’élaboration, la promotion, le déploiement des actions liées à l’attractivité de la collectivité (événements et manifestations). Vous déployez dans ces trois domaines des stratégies répondant à l’attractivité, la lisibilité de l’action de la Commune et à son rayonnement sur le territoire

Proposer une stratégie globale de communication, piloter sa mise en oeuvre et déployer les actions liées :
• Définir les plans de communication répondant aux objectifs visés,
• Suivre, mettre en oeuvre et évaluer les actions de communication,
• Veiller à la pertinence des messages portés et à la cohérence des moyens utilisés en interne et en externe,
• Assurer les relations avec les médias et accroître la visibilité de la collectivité,
• Assurer la rédaction en chef et coordonner la diffusion des informations relatives aux politiques publiques magazine, site internet de la Commune, réseaux sociaux et autres vecteurs de communication,
• Déployer des plans d’action en cas de communication de crise

Proposer une stratégie de l’événementiel, piloter sa mise en oeuvre et déployer les actions liées :
• Conduire la conception et l’organisation des manifestations en assurant la coordination des services opérationnels et intervenants extérieurs et en programmant les animations et les événements de façon cohérente,
• Se rendre disponible et participer aux évènements et cérémonies de la Commune,
• Garantir la conformité des événements avec la réglementation et mettre en place des processus internes de décision et de coordination des manifestations

Savoir et savoir faire :
✓ Expertise en communication et événementiel
✓ Créatif
✓ Réactivité et prise d’initiative
✓ Rigueur et dynamisme

Savoir-être :
✓ Aisance relationnelle pour mobiliser et fédérer les acteurs
✓ Aisance à l’oral
✓ Sens de l’écoute
✓ Travail en équipe