Travailleur social (h/f)

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Offre n° O044240403000673
Publiée le 03/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BOUGUENAIS
Hôtel de ville - 1, rue de la commune de paris - bp 4109
44341 Bouguenais cedex
Bouguenais, ville d'environ 19 000 habitants, bénéficie d'une situation privilégiée dans la première couronne nantaise au sud de la Loire. Elle se démarque par deux grands pôles urbains et ses 43 villages. La ville est ainsi équilibrée et dynamique, entre zones urbaines, rurales et zones économiques attractives. Elle se veut également solidaire, citoyenne et durable par la promotion de l'équité et les mixités sociales, la participation des habitants à la vie démocratique et l'engagement dans la transition énergétique et la prévention des gaspillages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bouguenais cedex
Poste à pourvoir le
03/05/2024
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Poste permanent à temps non complet à 80%, rattaché à la filière sociale.
Cadre d’emploi des Assistants sociaux éducatifs. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).

Rattaché à la Directrice du CCAS vous contribuez à la politique d’aide facultative du CCAS : suivi des commissions d’attribution, gestion de l’épicerie solidaire, et accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires d’une aide alimentaire.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1: Assurer l’animation et le développement du Cesam dans sa fonction socio-éducative
 Accueil en vue d’établir une relation de confiance avec les bénéficiaires.
 Accompagnement social individuel des bénéficiaires en complément des référents sociaux, dans les domaines de la vie quotidienne.
 Préparation, animation, évaluation des actions collectives.

Mission 2 : Assurer la gestion de l’épicerie sociale
 Informer sur le fonctionnement de la structure.
 Préparer et suivre les marchés d’approvisionnement.
 Préparer les budgets de fonctionnement et d’investissement et suivre leur exécution.
 Evaluer les résultats (tableau de bord, rapport d’activité).
 En l’absence de l’assistante, assurer les fonctions d’approvisionnement et de facturation.
 Encadrement d’un agent : réalisation de l’entretien annuel, management, planification des congés

Mission 3 : Contribuer à la politique d’aide sociale facultative du CCAS
 Piloter la commission permanente du CCAS.
 Assurer l’instruction des demandes d’aides en l’absence de l’assistante.
 Participer selon les besoins aux réunions du conseil d‘administration.
 Assurer le lien avec les associations caritatives et la mise en œuvre de la réunion annuelle du réseau solidaire.
 Assurer le suivi et la mise en œuvre de la convention « conseil budgétaire » avec l’UDAF.
 Participation et appui technique aux instances de réflexion internes et partenariales

Activités secondaires, transverses
 Participation à des actions de développement social portées par Maison pour tous
 Participer au fonctionnement du Centre Marcet
 Accueil de stagiaire, mesures de réparation pénale
 Participation à des instances de travail, UDCCAS, INTERCCAS, ANDES,
 Tout autre activité nécessaire à la continuité du service public
Profils recherchés
- Diplôme du travail social – niveau 3 exigé : CESF ou Assistant social
- Expérience en travail social nécessaire idéalement en CCAS
- Autonomie et capacité d’adaption,
- Capacité de rédaction,
- Conduite de projet,
- Travail partenarial,
- Capacité à rendre compte.
- Aisance relationnelle, capacité d’écoute et de mise en confiance
- Dynamisme et créativité
- Rigueur, sens de l’organisation
- Sens du travail en équipe et en partenariat.
- Particularités du poste : isolement / poste de travailleur social mais avec une partie de gestion administrative ( marché publics/ facturation / remplacement de l’agent d’accueil 7 semaines/ an). Travail en autonomie.

Contact

Contact
0240671062
Informations complémentaires
REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C’EST : Ville de Bouguenais

• Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante
• Un régime indemnitaire et une prime annuelle motivants
• Une participation à votre cotisation de mutuelle et prévoyance
• La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d’accès)
• La possibilité de télétravailler
• Le choix de différents cycles de travail avec ARTT
• Des horaires flexibles
• Le recours possible aux véhicules motorisés ainsi que des vélos électriques de la collectivité pour les déplacements professionnels
• Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75%+ prime mobilité liée aux déplacements doux
• Une restauration collective à un tarif avantageux
• Un comité des œuvres sociales
• Des activités sportives proposées sur le temps du midi
VOS CONTACTS

Mme. SOURISSEAU Florence, Responsable de l’activité : 06 07 19 45 91
Mme. BERTRAND Aurélie, Chargé de recrutement : 02 40 67 10 62
Ces missions vous intéressent !
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Adressez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 03/05/2024

Par mail @ : recrutement@ville-bouguenais.fr
Par courrier* : Mairie de Bouguenais – Direction des Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex

Référence de l’offre : 24/41/CCAS
Notre processus de recrutement : A réception de votre candidature, il vous sera envoyé un accusé de réception. Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, un chargé de recrutement prendra contact avec vous pour parler de votre parcours, de vos aspirations professionnelles et de notre offre. Et la suite ? Si vos attentes s’accordent aux nôtres, un entretien physique sera programmé rapidement !

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.