agent d'accueil mairie saisonnier
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240403000937
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PIRIAC SUR MER
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable population, l’agent accueille, oriente, renseigne le public.
L’agent représente l'image de la collectivité auprès des usagers.
L’agent représente l'image de la collectivité auprès des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Recevoir, renseigner et orienter les usagers vers l'interlocuteur ou le service recherché
Renseigner le public et / ou orienter les appels téléphoniques en fonction de leur nature
Assister son responsable hiérarchique dans diverses démarches administratives
Assurer un accueil téléphonique de qualité
Assurer une surveillance et un contrôle de l’accès du public dans les locaux
Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif des services de la collectivité
Rédiger des documents administratifs
Vente tickets Lila Presqu’île sur la commune et suivi de la régie
Gestion des bornes du bourg
Temps non complet avec une moyenne de 17,50 heures hebdomadaires
Travail tous les matins du lundi au samedi (excepté le vendredi ) + le mercredi après-midi
Renseigner le public et / ou orienter les appels téléphoniques en fonction de leur nature
Assister son responsable hiérarchique dans diverses démarches administratives
Assurer un accueil téléphonique de qualité
Assurer une surveillance et un contrôle de l’accès du public dans les locaux
Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif des services de la collectivité
Rédiger des documents administratifs
Vente tickets Lila Presqu’île sur la commune et suivi de la régie
Gestion des bornes du bourg
Temps non complet avec une moyenne de 17,50 heures hebdomadaires
Travail tous les matins du lundi au samedi (excepté le vendredi ) + le mercredi après-midi
Profils recherchés
Savoir-être :
Amabilité
Qualité d’écoute
Rigueur
Organisation
Disponibilité
Discrétion
Savoir-faire :
Maitrise de l’outil informatique
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Amabilité
Qualité d’écoute
Rigueur
Organisation
Disponibilité
Discrétion
Savoir-faire :
Maitrise de l’outil informatique
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Contact
Contact
0240235019
Informations complémentaires
Les candidatures, contenant lettre de motivation et CV sont à adresser par mail à l’attention de Madame la Maire à ressourceshumaines@piriac-sur-mer.fr,
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.