Responsable d’équipe propreté publique secteur centre-ville

Offre n° O044240404001255
Publiée le 04/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT NAZAIRE
Ville de Saint-Nazaire - CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX
Lieu de travail
SAINT-NAZAIRE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
En complément du traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 392,76€ brut/mois et une prime annuelle de 1801,68 € brut.
27 jours de congés annuels, 5 jours de RTT (dont la journée de solidarité), 5 jours d’ATT.
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Missions / conditions d'exercice
Rattaché.e à la Responsable de l’unité « propreté publique », vos missions seront les suivantes :

Encadrer les 9 agents de l’équipe de propreté publique secteur centre-ville.
Planifier et coordonner les opérations de nettoiement manuelles et mécanisées, et de lutte contre la pollution visuelle.
Constater et alerter de l'état de propreté des espaces publics.
Mettre en œuvre des campagnes/actions de sensibilisation et de répression contre les incivilités.
Évaluer l'efficience de l'activité propreté.
Apporter des réponses constructives aux demandes des agents et des usagers.
Garantir la mise à jour des données d’activité.
Planifier et coordonner les activités des entreprises prestataires.
Coordonnateur le partage des missions entre le service de la propreté publique et des espaces verts pour certaines missions.

Environnement spécifique au poste :
Travail en extérieur, en toutes saisons.
Vous serez amené à travailler le week-end par système de roulement.
Interventions ponctuelles selon manifestations (possible soir et week end) et événements climatiques.

Horaires du lundi au jeudi : 5h20–12 h45, vendredi : 5h20 - 12h30.
Profils recherchés
Vous connaissez les techniques de nettoiement et de traitement des pollutions visuelles. Vous savez observer les lieux d'implantation des corbeilles à papier et vérifier leur adéquation aux besoins du public.

Les techniques de management n’ont pas de secret pour vous. Vous savez fédérer, animer, organiser et planifier le travail d’une équipe.

Vous rendez compte à votre hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur et êtes en capacité de prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif.

Dynamique, rigoureux.se, ponctuel.le, vous avez le sens du service public.

Le permis B est indispensable au poste.

Contact

Contact
0240004000
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser jusqu’au 5 mai 2024 par mail à emplois@saintnazaire.fr en indiquant le titre de l’annonce et la référence 2024/0061. Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront le 17 mai 2024.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.