Médiathécaire numérique

Offre n° O044240405000092
Publiée le 05/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE TRIGNAC
11, place de la Mairie
44570 TRIGNAC
La ville de Trignac, avec ses 8 006 habitants, séduit par son authenticité, par son passé de cité industrielle et son avenir de ville Coeur de Bourg avec son patrimoine naturel remarquable. A proximité de Saint-Nazaire, située entre estuaire et Brière, Trignac, commune en plein essor, fait partie d'une des agglomérations les plus dynamiques
du département, Saint-Nazaire Agglo. C'est une ville agréable qui se confirme par son classement en 2023, par sa 2ème position dans le palmarès des villes où il fait bon vivre. La commune de Trignac attire chaque année une centaine de nouveaux habitants. Ainsi, la ville est soucieuse de proposer à sa population des prestations de qualité, diversifiées et accessibles à tous. Elle est également engagée dans une démarche de ville verte et éco-responsable. 160 agents assurent au quotidien diverses missions au service de la population et du territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
TRIGNAC
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement de base statutaire, RIFSEEP 484€ brut mensuel, valorisation jour ancienneté, participation employeur à la prévoyance, COS
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l'ouverture de la nouvelle médiathèque municipale de Trignac en 2025, la ville recrute un agent de bibliothèque, référent/responsable numérique ou du numérique et du fonds jeux vidéo.
Au sein de l'équipe de la médiathèque de Trignac, sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, vous participez au fonctionnement quotidien de la structure, vous assurez l'accueil des publics, participez aux animations proposées et contribuez au traitement des collections.
Missions / conditions d'exercice
* Contribuer à définir la stratégie numérique de la Médiathèque
* Elaborer et mettre en œuvre les projets et actions de médiations autour du numérique en direction de tous les publics.
* Proposer et animer une programmation numérique.
* Accompagner l'équipe dans la mise en valeur des ressources numériques. Assurer la médiation et des actions spécifiques de formation auprès des bibliothécaires.
* Réaliser une veille documentaire sur ce domaine du numérique et des jeux vidéo, les innovations en lien avec les médiathèques.
* Impulser les partenariats dans ces domaines et notamment dans le cadre du PCT (mise en réseau des médiathèques de Saint-Nazaire Agglo).
* Assurer le suivi courant du matériel et une assistance technique de 1er niveau auprès du public.
* Participer à la définition de la place du jeu vidéo dans la médiathèque en tant que référent Jeux vidéo
* Création et suivi du fonds, gestion de l'espace Gaming,
* Programmation d'animations tout au long de l'année.
* Accompagnement les usagers utilisateurs de l'espace jeux vidéo.
* Sensibilisation et formation l'équipe de la médiathèque.

* Gérer un fonds documentaire
Profils recherchés
* Formation(s) et qualification(s) nécessaires : expérience de médiation numérique attendue, expérience en bibliothèque fortement souhaitée, concours de la fonction publique territoriale
* Compétences : polyvalence, adaptabilité, bonne culture générale, sensible aux enjeux du numérique et des jeux vidéo en médiathèque
* Maitrise des outils informatiques et numériques, connaissance de l'offre de contenus numériques, intérêt pour les technologies innovantes
* Très bonne connaissance des technologies de l'information et de la communication
* Sens du service public, aptitudes relationnelles, goût pour le travail en équipe, capacité de prise d'initiative et autonomie, sens de la pédagogie et de la médiation
* Esprit de curiosité et de créativité


Renseignements auprès de Camille Le Jeune, responsable de la médiathèque (02 40 90 32 66).

Contact

Contact
0240458225
Informations complémentaires
La ville de Trignac, avec ses 8 000 habitants, séduit par son authenticité, par son passé de cité industrielle et son avenir de ville Coeur de Bourg avec son patrimoine naturel remarquable. A proximité de Saint-Nazaire, située entre estuaire et Brière, Trignac, commune en plein essor, fait partie d'une des agglomérations les plus dynamiques du département, Saint-Nazaire Agglo.
C'est une ville agréable qui se confirme par son classement en 2023, par sa 2ème position dans le palmarès des villes où il fait bon vivre.
La commune de Trignac attire chaque année une centaine de nouveaux habitants.

Renseignements auprès de Camille Le Jeune, responsable de la médiathèque (02 40 90 32 66).
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 5 mai 2024 à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Service Ressources humaines
11 place de la Mairie
44570 TRIGNAC

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.